海外留學生就業前景的相關知識如下：
1、海外留學生的就業前景在近年來呈現出積極的趨勢。隨著全球化的加速和國際交流的增多，海外留學生逐漸成為國際人才市場上的重要力量。
5、海外留學生在就業市場上也面臨著一些挑戰。例如，他們需要適應不同國家和地區的文化差異和工作方式，需要不斷提高自己的語言和文化適應能力。此外，他們還需要不斷提高自己的專業素養和技能水平，以適應不斷變化的市場需求。
6、海外留學生的就業前景是積極的，但也需要不斷提高自己的能力和素質以適應不斷變化的市場需求。
留學的好處如下：
1、學習國外的先進文化：留學可以讓人更加深入地了解和學習國外的先進文化、知識和技術，開拓自己的視野和思路。提高語言能力：留學可以讓人更加深入地學習和提高語言能力，包括口語、閱讀、寫作和聽力等。
2、增強綜合素質：留學可以讓人更加全面地了解和融入不同的文化和社會環境，增強自身的綜合素質和適應能力。培養獨立自主能力：留學可以讓人更加獨立自主地生活和學習，培養自己的獨立思考和解決問題的能力。
3、獲得更好的就業機會：留學可以讓人獲得更好的就業機會，因為擁有海外留學經歷的人往往具有更強的跨文化交際能力和語言表達能力，更具有國際視野和創新能力。
4、增加人生經歷：留學可以讓人增加不同的人生經歷，包括不同的生活方式、文化和社會環境等，讓人更加豐富和多彩。
留學回來是否好找工作，其實取決于多種因素，如所學專業、畢業院校、求職行業、個人實力和經驗等。下面簡單介紹一些相關因素：
專業與行業
一些專業和行業具有較高的人才需求，比如計算機科學、數據分析、人工智能等，這些領域的人才相對較為稀缺，留學回來的人才具有一定的優勢。但是，一些行業可能對留學經歷并不是很看重，例如服務行業、建筑行業等，這些行業的就業門檻相對較低，對學歷的要求也相對較低。
畢業院校
個人實力
留學回來的求職者要具備扎實的專業知識和技能，同時還需要具備一定的英語能力和跨文化交際能力。這些都是留學回來的求職者所具備的優勢。
實習經驗
在留學期間，求職者可能會參加一些實習或項目，這些經驗也會為其求職增色不少。在回國找工作時，求職者應該將這些經驗和成果充分展示出來，以增加自己的競爭力。
綜上所述，留學回來是否好找工作并不是一個絕對的問題，而是取決于多種因素的綜合作用。但是，相對于沒有留學經歷的求職者，留學回來的求職者在一些方面可能會具有一定的優勢。
留學主要國家
留學生就業狀態
留學生選擇較多的專業
留學生工作滿意度
中國727萬大學畢業生的就業難題引發對中國高等教育的深刻思考和討論，轉而出國留學是一條好出路嗎？國內最大的人力資源服務商前程無憂 日前進行了“海外留學生就業情況調查”發現，英國、日本、美國和澳大利亞成為留學最多的國家，60%的留學生在海外獲得碩士學位。 參加調查的
留學生中，約54%的人在海外有實習、打工或工作經歷，9成左右的人已回國或者欲回國就業 。正在國內和海外工作的留學生中，就讀計算機科學、機械和生物等專業的就業率相對較高，而留學生中就讀金融、商業管理和語言文化的人最多。國內讀書好不好，出國留學都可以
參加前程無憂“海外留學生就業情況調查”的受訪者共有2,098人，調查同時對其中41位留學生進行了個案訪問。中國儼然已經成為一個留學生“輸出”大國。參加調查的留學生們足跡涉及37個國家和地區，包括阿聯酋、古巴和越南等國家。女留學生數量不讓男性，受訪的留學生中女性占比達56.7%。
2000多名受訪的留學生中，留學最早的開始于1999年，留學時間最長的超過10年，在海外讀中學、本科、碩士直至博士。調查顯示，2008年始，出國留學的人數快速增長，受訪留學生中2012年出國最多，有345人。留學生中，先工作后留學的僅占21.7%，78.3%留學前剛出中學或者大學的校門，沒有工作經驗。不想或者無力應對國內高考，不想或者難以在國內找到工作，成為海外留學最主要的兩大原因。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，今天的海外留學越來越像是一種無奈選擇，換言之是一條沒有出路的出路。中國的“教育競賽”使得中考、高考的難度沒有最高只有更高，而每年相當于一個香港人口的大學畢業生在求職時的無所適從，讓不少中國家庭不惜巨資，希冀為子女的學業和工作找一條新路徑，這無疑成為海外大學和留學中介的財富商機，成全了海外教育市場。調查顯示，留學英國學生在受訪者中人數最多，占總數的19.9%，特別是2011~2013三年，留英學生在同年出國學生占比分別為38.0%、44.2%和41.2%，這三年去美國留學的學生也明顯增加，留學歐洲的愛爾蘭、俄羅斯和比利時等國家的人數也增加較多。2008~2010年間，去韓國、法國和德國等較多見，更早的時間，則留學日本和澳大利亞、新西蘭等者居多。留學國家的多元和轉移和各國院校的留學政策密切相關。
工作好不好 國內外職場門檻都不低
本次調查中，59.3%的留學生在海外獲得碩士和雙碩士學位。比較有代表的生源是，一部分在國內高考失利轉向海外求學， 并在海外完成碩士研究生學習；一些是國內名校的中學生在高中階段出國留學，一些是國內知名高校理工科專業，出國讀研成為一種傳統， 一個班級過半的畢業生在海外深造。不管在國內學業如何，調查發現，受訪者普遍認為，在海外獲得碩士學位回國工作才能有一定的職業競爭力。
留學生中讀商科的最多，文科其次，理工科最少，在就業機會上則秩序相反。
受訪的2000名留學生中在海外有實習經歷53.9%，在海外有過工作經歷為40%。擁有美國MIT學士學位和伯克利大學碩士學位的前程無憂COO簡思懷表示，海外實習兼職帶來的收益在求職中發揮重要作用。學習專業知識之外，海外留學應該開闊眼界，加強獨立生存和與人相處的能力。受歡迎的留學生多數體現出上手快，工作主動和對復雜環境的適應，而非學歷和專業知識。簡思懷認為，中國留學生在海外實習兼職的比例偏低。
對41位留學生的訪問發現，因家庭殷實，又都是獨生子女，家庭對學費和生活費的支持幾乎不需要留學生另外打工和實習。一些留學生尚不知如何尋找實習機會，另有一些留學生因語言能力不強，無法獲得當地的實習機會。
事實上， 畢業生就業難已是一個全球問題。一些歐洲國家對聘用外國雇員還需多交稅，獲得“工作簽證”的機會更是難上加難。受訪的2098名留學生中已有八成現在國內工作或者在國內找工作，對187名在讀留學生的調查顯示， 92.2%的人有學成回國工作的打算。
但另一個事實是，留學回國找工作也非易事。當中國學生奔向海外留學，外國學生卻熱衷到中國尋找工作。馮麗娟說，如果缺少招聘信息，對企業的人才需求不能理解，又沒有人脈關系，僅憑國外學校的文憑， 留學生們并不比中國數量龐大的畢業生有優勢。
留學值不值，一言難蔽之
調查顯示，八成海外留學的成本(學費+生活費)年均30~50萬元，多數國家對商科、文科的設置的獎學金較少。參加此次調查的留學生中，過半數人在海外留學的時間3年以內，總費用100萬~150萬元之間，有3.1%的人稱留學花費超過300萬元。留學對任何家庭都是一筆不小的開銷，不過有受訪者表示，和中國房地產價格相比，留學費用對留學生的家庭來說尚可承受。
如此高昂投資， 是不是值得？在已工作的留學生中，50.7%的人表示，所做與所學對口，這一指標要比國內大學生的就業(前程無憂2013年的調查，工作專業對口率32.7%)高得多，但即便如此， 目前在國內工作的留學生對工作滿意者僅11.8%，在海外工作的留學生滿意度則要高得多，達到43.2%，但是考慮到目前在海外工作的留學生主要從事計算機、機械和化學等專業，在國內的工作機會和薪酬也比較有競爭力。
留學生回國求職中，找到現在工作的平均時間為3.6個月。個案訪問顯示，絕大多數留學生在1個月內獲得面試機會。但是在國內找工作的留學生中，表示“找不到喜歡”的占到62.7%，嫌棄薪水低不愿屈就的占12.5%。無論在職還是在求職的留學生都表示，國內職業機會的競爭激烈超出他們在國外的預計，僅從學歷和專業角度，他們在求職中并不突出。
簡思懷說， 如果引用財務概念，從“投資回報率”及“性價比”來看的話到海外留學不見得“合算”的決定。在沒有可證明的工作能力、態度和工作成就前，有海外留學經驗在找工作的時間上或收入上并沒有明顯優勢，畢竟沒有企業會為學歷和留學經歷用人和留人。但是留學生們在海外努力學習獲得知識、眼界和獨立能力將隨著工作的深入，將逐步在工作業績上體現出來。
留學生回國找工作的情況因個人背景、行業需求、地區發展等因素而異。回國找工作可能有一些優勢和挑戰，具體取決于你的情況和策略。以下是一些可能影響留學生回國就業的因素：
優勢：
文化和語言優勢： 作為留學生，你可能具備更好的跨文化和外語溝通能力，這在某些職位和行業中具有競爭優勢。
國際視野： 在海外學習生活可以擴展你的國際視野和全球化思維，這對一些跨國企業或國際化行業非常有吸引力。
海外教育背景： 一些國內公司和機構認為海外教育背景代表了高質量的教育和培訓，可能會在招聘中給予特別關注。
人際網絡： 在國外建立的人際關系可能會在回國找工作時帶來幫助，特別是如果你在國外參與了相關行業的活動。
挑戰：
競爭激烈： 國內就業市場可能非常競爭，尤其是在一些熱門行業和城市。
文化適應： 回國后，你可能需要一些時間來適應本土的工作文化和社會環境。
薪資和待遇： 在某些情況下，國內的薪資水平和福利待遇可能與國外相比較低。
證書認可： 有些留學生的學歷和專業資質可能需要在國內進行認證或評估，以符合國內用人單位的要求。
策略：
研究市場： 了解國內行業和城市的就業市場情況，確定哪些地區和領域對你的背景和興趣最有吸引力。
建立聯系： 利用你在海外建立的人際網絡，在回國前就開始與國內的公司、行業專家等建立聯系。
自我適應： 了解國內的工作文化和市場需求，調整你的求職材料和策略。
靈活性： 考慮在就業地點、職位類型和薪資方面保持一定的靈活性，以擴大就業機會。
無論你決定留在海外還是回國就業，都需要根據個人情況制定合適的就業計劃，并準備好適應不同的挑戰和機會。
日前發布的“海外留學生就業情況調查”顯示，60%的留學生在海外獲得碩士學位。參加調查的留學生中，約54%的人在海外有實習、打工或工作經歷，但9成左右的人已回國或者欲回國就業。正在國內和海外工作的留學生中，就讀計算機科學、機械