根據相關規定，大學以下學歷不能考取公務員，正確的方式是你應該先把大學讀完，大學期間提前學習，等領上畢業證，報名考取
首先，我們需要知道什么是自學考試。 自考學位不僅有用，而且與統招學歷學位具有同等效力。 考生取得自考學位后，參加公務員考試、取得研究生學歷或出國留學都不是問題。 如果想直接就業的話，固定工作、固定工資等也有效力。
自考是成人學歷中較難的高等教育，相應的自考學位也含量最高。
其次，自考本科畢業生待遇規定在工資待遇方面，非在職職工錄用后，與普通高等學校同類畢業生相同的在職職工工資待遇低于普通高等學校同類畢業生的，自取得畢業證書之日起，按照普通高等學校同類畢業生工資標準執行。
報考本科學歷出國留學的，有英國、澳大利亞、加拿大、美國、日本、新西蘭、新加坡、法國、比利時、俄羅斯、馬來西亞、菲律賓、西班牙、德國、烏克蘭
報考本科學歷可以直接參加研究生院，直接報考全國統一研究生院，但專科生在專科畢業2年以上后只能以同等學力報考研究生。
國家允許專科畢業兩年以上后以同等學力報考研究生，但許多高校實際上不愿意招收專科學生，在很多方面設置障礙。
總之，自學考試是目前成人學歷中含量最高的成人升學方式，高于成考、電大。
找工作的時候很有利。
很多人可能覺得自己參加考試很難嗎？ 那么多科目，所有的考試都考完了要去考到什么時候？ 否則，如果選擇應用型自考，合格率非常高
自考分為社會型自考和應用型自考，也就是我們俗稱的大自考和小自考
大學入學考試不推薦大家報考。 難度很大。
16-18科都是統一考試，3年的考試結束也是可以的考試。
每年只有兩次考試機會，4月和10月合格率只有10%左右。
(大多數人到后面就這樣放棄了，花了很長時間，又沒參加過考試。
小自考是各高校經省自考批準開設的應用型自考。
難度太低了。
考試科目與高考相同，但分校考試、統考、學校考試都在每年的6月和10月； 統一考試仍然是4月和10月。
統考只有4-6科，剩下的10科以上是學校考試，是過程性考試，基本參加也可以通過。
(通過率85%以上)
(兩者含量相同，畢業證書也相同，學籍網上查到的信息也相同) )。
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公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。
[筆試]
國家公務員考試筆試包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，報考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或專業考試。
各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的。例如：四川公務員考試一般情況筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》。江蘇公務員考試，包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分。
[面試]
公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。面試具體內容略有差異。
公務員考試面試形式分為結構化面試或無領導小組討論。
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
具體考試內容請參見對應公務員考試招錄公告！
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親(●∀●)你好！可以考公務員的。在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵可以報考定向考錄服務基層項目人員的職位，同服務基層項目人員共享定向職位計劃。報考定向職位的高校畢業生退役士兵應當于面試前，向招錄機關提供國防部統一制作的《中國人民解放軍退出現役證書》(或者《中國人民武裝警察部隊退出現役證書》)和國家承認的高等學校畢業證書復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。2018年建軍節前后，退役軍人事務部等軍地12個部門聯合印發《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》明確要加大就業支持力度：
①適當放寬招錄（聘）條件。機關、社會團體、企業事業單位在招收錄用工作人員或聘用職工時，對退役軍人的年齡和學歷條件適當放寬，同等條件下優先招錄聘用退役軍人。
②定向考錄和優先錄用。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生士兵退役后可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃，優先錄用建檔立卡貧困戶家庭高校畢業生退役士兵。
③擴大基層公務員招錄數量。各地特別是邊疆地區、深度貧困地區結合實施鄉村振興、脫貧攻堅等戰略，設置一定數量基層公務員職位面向退役軍人招考，西藏和四川、云南、甘肅、青海四省藏區以及新疆南疆地區縣鄉逐步擴大招考數量。
各級黨政機關在組織開展選調生工作時，注意選調有服役經歷的優秀大學生。
早在2013年國務院和軍委就于7月10日出臺的《關于深入貫徹《退役士兵安置條例》扎實做好退役士兵安置工作的意見》，《意見》規定：
在招錄公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員（即參公人員），招聘事業單位工作人員時，要確保同等條件下優先錄用（聘用）符合政府安排工作條件的退役士兵。
邊疆、民族地區鄉鎮機關招錄公務員時，可拿出一定數量的職位，招錄符合職位要求、政府安排工作的退役士兵。
退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，服現役年限計算為工齡。財政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時，應當首先用于接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。
公務員和高考一樣，公平，公正，公開
有人將高考比作人生逆襲的必經之路，所以很多人為了高考廢寢忘食。對于很多普通人來講，公務員考試就像高考一樣，是一個只要靠努力就能實現的手段。大家都希望進入名企，可是名企的招聘條件經常需要985、211研究生，英語過6級，甚至還傾向海外留學生。對于一個家境普通，資質普通的人來講，可能還沒有進入面試階段簡歷就被刷下來了。
然而公務員只要達到一定的標準，普通學校的本科學生，有無工作經驗都可以報考，進入筆試環節。選擇公務員考試，可以改變那些沒有輝煌簡歷、學校一般、遭受職場性別歧視的人首輪被刷的命運。大家可以站在一個較為公平的起點，進行筆試和面試。
公務員為廣大冷門專業學生提供就業機會
每年畢業季都是幾家歡喜幾家愁。歡喜的往往是那些學習IT、通訊、理工科的學生，因為他們已經簽好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些學習新聞、歷史、中文、外語和哲學等文科生，因為她們的專業行業壁壘比較低，專業到企業應用性不強，就業壓力大。
自然而然，這些就業冷門專業更傾向于公務員考試，因為很多基層公務員的專業能力并不需要很高，只要符合條件，考試面試合格，政審過了，就能夠得到一份相對穩定體面的工作。對于這些就業冷門的文科生來講，比他們海投簡歷、去企業找一份2-3千的工作要強的多。
公務員的工資水平并不低
2017年夏季求職期平均薪酬城市分布(來源于網絡)
雖然北京上海的平均薪酬已經在9000元以上，但是一線城市往往是掙得多花銷也大，一個月薪10000的程序員不一定過得比掙5000的公務員舒適。
雖然很多人覺得公務員(科員基礎崗)薪酬水平低，但是仍然有很多基礎崗位比如行政，人力，文員等工資水平也徘徊在基礎4-5千的也大有人在。相比這些基礎崗位來講，同樣處于基礎崗位的公務員的在一線城市處于中等水平，甚至在二、三線城市工資水平處于中上等，成為別人眼中羨慕的高薪工作。
五險一金以外，福利待遇好到爆
普通企業來講，很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金)。但是對于吃皇糧的國家公務員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
“鐵飯碗”思想，爸媽眼中的體面工作
國家公務員在政府機構工作，屬于大家眼中的“鐵飯碗”，發展不好也能夠穩定地做個科員，發展的好可能成為繼續向上發展，在仕途上走的更高。“鐵飯碗”和“官本位”的思想，讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作，既穩定，福利待遇好，又能夠獲得較高的社會地位。