在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員（包括已獲得居住國永久居留權、留學國再入境資格者），或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）一年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。
應具備的條件：
（一）年齡在45周歲以下；
（二）取得我市《出國留學人員資格證明》。
這些是深圳市人力資源與社會保障局官網的信息，但是其他政策我都是買粉絲信誠翻譯的，他們很patient問什么都會很nice的解答。
法律分析：
留學生入戶不需要體檢，應屆畢業生入戶深圳也不需要體檢，在職人才入戶深圳需要體檢。
法律依據：
《2020深圳留學生落戶政策》
深圳留學生落戶需要滿足的條件：在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員（包括已獲得居住國永久居留權、留學國再入境資格者）。或在國（境）外高等院校、科研機構工作（學習）一年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。同時應滿足的條件：
1、年齡在45周歲以下。
2、取得深圳市《出國留學人員資格證明》。
深圳落戶政策：
1、深圳將開始實施人口管理服務“新政”，新出臺的《深圳市政府關于進一步加強和完善人口服務管理的若干意見》；和《深圳市戶籍遷入若干規定》《深圳市居住登記和居住證辦理規定》“1＋2”文件，將取代實施了近十年的大家熟悉的人口“1＋5”文件，成為新時期深圳人口服務管理的綱領性文件。
2、這個“1＋2”人口新政出臺，意味深圳入戶門檻要降低了，將劃分為四個類別：人才引進遷戶；納稅遷戶；政策性隨遷入戶；居住社和社保，符合條件的話，可以走審批制遷深戶。
3、此外，技術型人才入戶條件，放寬至中專＋中級職稱。技能型人才入戶條件，放寬至緊缺急需工種高級工。具體條件如下，符合其中一條即可：
（1）投靠類遷戶放寬，夫妻投靠，配偶投靠入戶政策分居時間要求。由滿三年放寬至滿兩年。
（2）老人投靠。老人多子女投靠人入戶，取消“就小不就大、就近不就遠”的條件限制。老人在深與投靠的子女共同生活，子女入深戶連續滿8年就可以申請隨遷。
（3）子女隨遷。子女投靠父母的，申請人系被投靠人有撫養責任的未滿18周歲未成年子女。但在高中（含中職、中技），或大學在讀學生（戶口未遷入學校集體戶）的，年齡可以放寬至20周歲以下。
留學生深圳落戶條件：
①年齡在45周歲以下。
②取得深圳市《出國留學人員資格證明》。
③在國外學習并獲得學士以上學位的留學人員（包含已獲得居住國永居權、留學國再入境者資格），或者是在國外高等院校/科研機構進修一年以上、取得一定成果的訪問學者或博士后等進修人員。
1.年齡45周歲（含）以下。
2.出國留學一年以上。
3.在國外獲得碩士（含）以上學位。
4.學成回國兩年內就業并遞交申請材料。
5.出國前已與原工作單位解除勞動關系。
6.與在京單位建立正式勞動關系。
7.申請人所在的工作單位必須在留中心立戶，并提供留學生落戶北京相應。
留學歸國人員怎么辦理入戶深圳？
（一）深圳留學生入戶個人申辦方式：
1、有人事檔案保管權的用人單位可自行申報，并由單位人事經辦人將申請材料報送市外國專家局業務受理窗口；如選擇人力資源服務機構代理申報，申請材料則由代理機構統一報送市外國專家局業務受理窗口；
2、無人事檔案保管權的用人單位或屬個人申請辦理留學人員引進的，須委托我市認可的有檔案保管權的人力資源服務機構代理，并將書面申報材料報送委托的人力資源代理機構，由代理機構統一報送市外國專家局業務受理窗口；
（二）個人申辦留學生入戶深圳流程：
1、申報單位進入市人力資源和社會保障局網站，進入留學人員引進業務申報系統，未注冊單位按提示注冊單位信息，已在該系統注冊的注冊單位在登陸頁面輸入相應帳號、密碼后登錄；
2、登入系統后，如之前沒有申請業務，則點擊“業務申請”，選擇“留學生引進”業務。如之前已成功申請業務，則點擊“業務辦理”，選擇“留學生引進”，再點擊右側頁面的“新增申請”后，進入信息錄入界面按要求進行輸入，保存后確認無誤，在申報事項名稱前方框打“”，點擊“上報”按鈕，打印相應的表格。
3、申報單位打印表格并加蓋公章后，向深圳市外國專家局業務受理窗口提交所有的書面申請材料和擬引進人員人事檔案（如擬引進高中畢業即出國留學無人事檔案的人員，申報單位須填寫《干部履歷表》并建檔），對申請事項屬于規定范圍且申請材料符合要求、真實無誤的、或申報單位按照要求提交全部補正申請材料的，接收申請材料，予以受理；
4、經審批同意引進的，受理材料10個工作日后，持單位人才引進業務立戶證或申請人身份證原件領取《留學人員報到行政介紹信》、《留學人員入戶行政介紹信》（非深戶辦理入戶人員）、《入戶指標卡》（非深戶辦理入戶人員），由申報單位將相應材料轉交申請人。
（一）年齡在45周歲以下；
（二）取得我市《出國留學人員資格證明》。
這些是深圳市人力資源與社會保障局的信息，但是其他政策我都是買粉絲信誠翻譯的，他們很patient問什么都會很nice的解答~哈哈，落完深戶就可以去申請住房補貼啦，從手里拿錢的感覺超級棒，祝題主早日變成深圳人哦！你好。在“留學生落戶”的政策中，關于留學生的定義是這樣的：“指公派或自費出國(境)學習，并獲得國(境)外大學本科學歷、學士學位(含)以上的人員；在國內獲得大學本科(含)以上學歷或中級以上技術職務任職資格，并到國(境)外高等院校、科研機構進修一年(含)以上的訪問學者或進修人員。”其中，對于留學時間的規定為一年或以上，這個時間的算法應根據你就讀學校注冊部門開具的學習起止時間證明來計算，而并沒有規定居住海外的時間必須滿365天。
另外，有一點需要特別注意的是，實施細則中還規定申請人須具備以下條件之一，即具有大學本科學歷，回國時間在1年內且未在國內其他省市工作安置；具有碩士研究生學歷，回國時間在2年內且未在國內其他省市工作安置；具有博士研究生學歷，回國時間在3年內且未在國內其他省市工作安置。這些時間點也非常重要，切勿疏漏錯過。
【法律依據】：
《中華人民共和國戶口登記條例》第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。
人才引進條件
基本條件
1.身體健康;
2.已在本市依法繳納社會保險(符合下款申辦條件第1項條件的除外);
3.未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
申辦條件符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：
1.經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。
2.具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。
3.具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發的專業技術資格(不含經全國統考取得)，須經過本市(區)人力資源部門審核。
4.具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業目錄。非在本市參加考試的技能職業資格證書(含全國、全省統考類)，須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。
5.在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
6.按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。
純積分入戶條件
申請積分入戶人員應同時具備以下基本條件：
1、年齡男性在55周歲以下，女性在50周歲以下;
2、持有有效的深圳經濟特區居住證;
3、擁有深圳市合法產權住房(或在深圳市租賃住房)并依法按時參加深圳市社會養老保險年限均已滿5年;
4、未參加過國家禁止的組織及活動;
夫妻投靠條件
滿足下列條件的，可以辦理：
1.被投靠人登記為本市常住戶口時間及夫妻結婚登記時間均滿2年。申請人夫妻屬復婚的，其復婚登記時間作為“結婚登記時間”;
2.申請人戶口簿服務處所欄反映申請人屬黨政機關(部、委、辦、局)在編人員，須提供無業證明或變更戶口簿信息或單位開具的非在編且同意戶口遷出的證明;
3.申請人有法定撫養責任(或征得有撫養權一方同意辦理遷戶)的未成子女(含養子女、繼子女)可一并申請;
4.可隨同申請人一并申請的成年子女：(1)滿18周歲不滿20周歲，在高中(含中職、中技)或大學教育階段在校(非函授、電大、網絡教育類學校)就讀的未婚未育成年子女(戶口未遷至院校所在地)。(2)一級或二級病殘且生活基本不能自理的未婚未育(含收養子女)的成年子女。(3)本省生源(戶口仍隨本省戶口的父或母)的高校在讀未婚未育成年子女(不受年齡及在讀院校所在地限制);
5.申請人無參加國家禁止的組織或活動的記錄。
其他信息：
1. 申請人工作單位必須在留學生服務中心立戶，并提供留學生落戶北京相應指標；
2. 在國內高校畢業后直接出國留學的人員，在國外學成后回國工作的;或者出國前已經辦理了辭職、離職等解除公職手續的留學回國人員；
3.在國外取得碩士以上學位(含碩士)；
4.出國留學一年以上(具體參照護照出入境時間，累計境外停留時間要滿360天);
5.學業結束回國兩年內就業并提出申請。具體時間參照學業、進修、境外工作結束時間、駐外使(領)館教育處(組)出具的留學回國人員證明上的學業結束時間以及護照出入境記錄；
學習結束后在國、境外工作者還另需提供國、境外工作證明(包括合同、工資單、稅單或者機構負責人簽字的工作證明等)；
6. 在京用人單位已經依法與留學回國人員建立勞動人事關系，簽訂一年期以上(含一年)的聘用合同或勞動合同;用人單位和留學回國人員必須依法參加社會保(養老、醫療、工傷、失業等)，繳納社會保險費。
現在很多優秀的學生都會考慮出國留學，豐富自己的閱歷，