(2)運行狀況良好，依法納稅。
(3)具備人事檔案管理權限或委托本市人力資源服務機構管理檔案并辦理落戶手續。
(4)主管單位規定的本地區(系統)用人單位準入條件。
原則上畢業生本科不超過26周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。
2. 以下引進項目實行計劃單列:
(1)市委市政府重點支持的集成電路、人工智能、醫藥健康等高精尖產業，“兩區”建設重點落地項目，本市市級“服務包”企業，重點稅源、重點引進、重點培育企業以及獨角獸企業，招聘世界大學綜合排名前200位的國內高校本科及以上學歷畢業生，或“雙一流”建設學科碩士研究生。
(2)本市考試錄用公務員、選調生(含優培計劃)、博士研究生、退役大學生士兵、特崗計劃鄉村教師，以及按照國家或本市特定政策要求辦理引進的畢業生。
(3)父母均已取得本市常住戶口的畢業生。
天津
落戶政策:
普通高校畢業生全日制本科生，一般不超過40周歲;獲得碩士學位的一般不超過45周歲;獲得博士學位的年齡不受限制。
租房補助:
博士畢業生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬元，本科生則是1.2萬元。
青島
落戶政策:
取得博士學位人員;50周歲以下，取得碩士學位人員;45周歲以下，具有國家承認的本科學歷或學士學位人員。
租房補貼:
本科畢業生按照500元/月的標準。
碩士研究生按照800元/月的標準。
博士研究生按照1200元/月的標準。
緊缺專業碩士研究生按照1200元/月的標準。
緊缺專業博士研究生按照1500元/月的標準。
購房補貼:
博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元，一次性發放。
就業補貼:
小微企業一個月400元，自首次申領補貼月份起36個月內可享受補貼。
濟南
落戶政策:
具有國家承認的專科及以上學歷人員。
生活補助:
留濟大學畢業生可按照低于市場價20%購買或租賃人才安居房。應屆高校畢業生可辦理期限三年的免費公交地鐵卡。
租房補貼:
對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的標準連續發放三年租房補貼。
購房補貼:
符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟買首套住房，可分別享受15萬、10萬的一次性購房安居補貼。
求職補助:
全日制本科及以上學歷應屆高校畢業生到我市十大千億產業企業就業的，企業可給予1000元一次性求職補貼。
石家莊
落戶政策:
全日制大專及以上高等院校畢業生。
租房補貼:
對新引進的列入“名校英才入石”計劃的高校博士學位研究生、全日制碩士學位研究生、全日制學士學位畢業生，自到石家莊市工作之日起5年內每月享受3000元、1500元、1000元的房租補助。
購房補貼:
在市域內購買首套自用商品住房的，不受住房限購政策限制，分別給予30萬元、10萬元、5萬元的一次性購房補貼。
太原
落戶政策:
普通高等院校、中等專業院校(含技校)畢業生。
生活補助:
全日制博士研究生每月5000元，全日制碩士研究生每月3000元，全日制本科生每月1500元，補貼時間為5年。
租房補貼:
全日制碩士研究生每月1200元，全日制本科生每月1000元，技師、高級技師每月1000元，補貼時間為2年。
能力素質提升補助:
取得碩士研究生學歷學位每年給予2萬元補助，取得博士研究生學歷學位每年給予3萬元補助。補助按年度申報，發放時間均為2年。
購房補貼:
符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生分別補貼20萬元、10萬元、5萬元。
呼和浩特
落戶政策:
中專畢業生學歷以上的人才。
租房補貼:
博士研究生、碩士研究生、本科生每月補貼標準分別為1000元、800元、500元，補貼期限不超過24個月。
購房補貼:
畢業5年內首次在呼購房的博士研究生、碩士研究生、本科生分別給予10萬元、5萬元、3萬元補貼。
就業補貼:
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如果是非本市戶籍人員通過購買或贈與,或繼承等合法途徑,并獲得建筑面積80平方米及以上的單套商品住宅房，其中包括二手房。在已辦理不動產產權證或房屋所有權證情況下，房款全額付清和房屋無查封,并實際入住的。有特殊情形的除外。人才引進積分落戶是杭州的落戶政策。申請落戶者應具有全日制普通高等學校本科及以上層次學歷，且年滿45周歲以下者均可申請積分落戶。但近年來，受國家政策的影響，杭州出臺限購政策，進一步加深外地人想在杭州買房的難度，
申請杭州人才引進落戶條件：
一、全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才
1、具有全日制緊缺專業大專學歷者（35周歲以下,不含35周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上并連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）。
2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下,不含45周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上并連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）。
3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者，可享受“先落戶、后就業”政策。
二、高技能人才
1、45周歲以下具有技師（二級技師）以上職業資格人員。
2、35周歲以下符合當年我市緊缺職業目錄的高級職業資格證書的高技能人才（三級技工）。
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生。
4、其中1、2兩類人員需在杭連續工作滿5年且在杭擁有住房，第3類人員需在杭落實工作單位。
三、中級以上專業技術資格人員人才
1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足在杭居住登記滿1年及以上并連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶。
2、具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進落戶。
申請材料：
一、全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才
1、畢業證書或《中國高等教育學歷認證報告》原件1份。
2、需遷移人員的戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
3、本人在杭合法固定住所的房產證原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。在市區無房的，需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見書原件。或親友同意落戶聲明（所有房屋產權人及戶主簽字同意）及其房產證原件1份,擬落戶地戶口簿原件1份。
4、與用人單位簽訂的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》（國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷無需提供）原件1份。
5、繳納省級社保的需提供社保局出具的用人單位為當事人連續繳納一年及以上（不含補繳）的個人專用參保證明（國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷無需提供）原件1份。
二、高技能人才
1、本省、本市職業技能鑒定部門核發的《技能資格證書》原件1份。
2、與單位簽訂的連續5年及5年以上的勞動（聘用）合同原件1份。
3、繳納省級社保的需提供用人單位繳納的（1）按單位打印的歷年參保證明原件1份。（2）按年度打印的歷年參保證明原件1份。（3）個人專用參保證明原件1份。
4、本人戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
5、本人在杭擁有住房且實際居住的在杭合法固定住所證明（包括商品房、經濟適用房、有租賃證和單位大產權證的單位自管房、房管部門的直管公房、公租房）原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。
三、中級以上專業技術資格人員人才
1、職稱證書（