03 招聘海外人工智能博士、博士后(南京大學人工智能學院博士后薪酬待遇)

时间:2024-05-14 22:14:57 编辑: 来源:

論與應用博士后系統科學交通運輸規劃與管理、交通信息與控制工程交通安全與環境機械工程

學院機械工程機械優化設計、CAE技術、數控加工、智能制造、機電系統智能控制等方向教學科研崗

博士后車輛工程汽車控制、汽車制造、汽車動力、熱管理、可靠性、動力電池、設計制造電氣工程電氣工程類機器人工程智能機器人,人工智能,自動化,計算機視覺,智能制造等方向公共基礎圖學、力學方向外語學院英語語言學、翻譯學教學科研崗日語日語語言文學

(翻譯學或區域國別方向優先)環境與建筑學院環境科學與工程水、氣、固、環境健康管理教學科研崗

博士后土木工程結構工程、巖土工程、橋梁與隧道工程方向建筑環境與能源工程建筑室內環境、暖通空調設備系統及智能化、新能源應用健康科學與工程學院生物醫學工程生物醫學工程、電子信息工程、機電一體化,自動控制工程、人工智能等教學科研崗

博士后醫學影像技術醫學成像技術(CT成像技術、MRI成像技術、超聲成像技術、核醫學成像技術等)、醫學圖像智能處理與分析醫學信息工程人工智能、醫學信息、軟件工程、計算機應用、物聯網康復工程機電一體化、控制工程、人工智能 、康復機器人、機器人學等智能醫學工程數據算法、智能控制、模式識別、數據挖掘、生物傳感、柔性電子、體外診斷試劑等食品科學與工程食品加工、生物技術食品質量與安全食品質量控制、食品營養機器智能

研究院機器智能機器人技術、本體機構、運動控制、定位導航技術;人工智能技術、多模態感知,機器學習等出版印刷與藝術設計學院新聞傳播學傳播(出版)史,傳播學教學科研崗設計學交互設計理學院物理學光學、理論物理、計算物理、凝聚態物理與理論、光電子物理、光學工程教學科研崗

博士后數學運籌學與控制論、應用數學、計算數學、基礎數學、數學相關交叉研究領域深海高端裝備系統研究院機械工程、電力電子與電力傳動、高壓電與絕緣技術、土木工程、工程力學分析材料與化學

學院材料科學與工程功能材料、電催化、傳感、儲能材料、碳基儲能材料、稀土功能材料教學科研崗

博士后材料成型及控制工程高性能合金、功能合金、功能微納米材料化學生物醫學、計算化學、有機化學、催化、高分子化學、分析化學材料與化學功能材料、催化光化學與光材料研究院化學物理化學、分析化學、光化學、應用化學、工業催化物理能源與動力工程、光學物理材料科學與工程功能材料、光催化、電催化環境科學與工程水污染控制技術、給排水工程、反應器設計生物醫學工程生物材料、光的生物效應中德學院機械教研室機械設計制造及其自動化教學科研崗馬克思主義學院思想道德修養與法律基礎倫理學、思想政治教育教學科研崗體育部體育教育訓練學學校體育、運動訓練、健康管理教學科研崗其他崗位信息登錄上海理工大學人才查閱。

三、應聘方式與聯系人

應聘者登錄上海理工大學人才網,注冊填寫個人信息,在線申請職位。

人事處聯系人:梅老師、李老師

郵箱:[email protected].買粉絲

聯系電話:021-55271605/021-55270660

亦可聯系相關學院:

學院

學院聯系人

能源與動力工程學院顧老師021-55274549

[email protected].買粉絲能源材料科學研究院竇老師021-55274549

[email protected].買粉絲光電信息與計算機工程學院劉老師021-55272982

[email protected].買粉絲光子芯片研究院吳老師021-55275116

[email protected].買粉絲管理學院朱老師021-65710216

[email protected].買粉絲機械工程學院陳老師021-55270456

[email protected].買粉絲外語學院褚老師021-65679165

chuyanling199510@126.買粉絲環境與建筑學院韓老師021-55275979

[email protected].買粉絲健康科學與工程學院黃老師021-55271200

[email protected].買粉絲機器智能研究院延老師021-55271703

[email protected].買粉絲出版印刷與藝術設計學院孟老師021-55271467

usstccad@126.買粉絲理學院安老師021-55271663

[email protected].買粉絲材料與化學學院葛老師021-55270632

[email protected].買粉絲光化學與光材料研究院胡老師

[email protected].買粉絲中德學院汪老師021-55271579

[email protected].買粉絲馬克思主義學院廖老師021-65710093

912460035@qq.買粉絲四、招聘流程

1.應聘時間:自發布之日起至2023年12月31日。

2.資格審查

學校將對收到的應聘材料進行審查,按照一定比例,在符合招聘專業、招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。

3.面試

學校采取部門、學校兩級面試方式,面試內容主要包括思想政治考核,崗位專業知識、業務能力、綜合素質測試,可采取提問答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

4.審批錄用流程

綜合面試結果,確定擬錄用人員,對其組織政審與體檢。

5.擬聘人員的確定和公示

擬錄用人員經校長辦公會議審定通過后,予以公示,公示期為7天。

公示結束無異議者,事業編制聘用人員報上海市教育委員會、上海市人力資源和社會保障局核準批復,其他用工方式錄用人員按照要求報相關部門審核備案。

公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

6.外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。

高級專業技術人員或緊缺急需專業人才可不受居住證滿一年的限制。

上海理工大學

2023年02月16日

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2018年四川大學華西醫院醫院管理研究所博士后研究人員招聘簡章

一、華西醫院醫院管理研究所簡介

華西醫院醫院管理研究所成立于2006年,是國內第一家隸屬于大型綜合性教學醫院的醫院管理研究所。華西醫院醫院管理研究所以華西醫院現有管理專家為骨干,積淀華西醫院多年管理經驗,借助華西醫院雄厚的醫療、教學和科研資源,聯合院校,搭橋企業,既是一個致力于醫院管理教學、研究、培訓和買粉絲的產、學、研一體化平臺,也是國內首家基于研究型綜合醫院所構建的中國醫院管理由理論到實踐轉化的頂尖教育及研究平臺。

該平臺所倚靠的華西醫院,連續八年在復旦醫院排行榜上科研實力排名第一、綜合實力排名第二,其所擁有非常豐富的研究資源,這為該平臺成為中國醫院管理應用型研究的開拓者奠定了良好基礎。作為研究與教學平臺,華西醫院醫院管理研究所與中國循證醫學中心、華西生物醫學大數據中心緊密合作,搭建起能夠進行數據標準化、數據與知識共享與開放、證據制作與決策管理融合的高端研究平臺,并在數據安全可控的前提下,基于華西的大數據平臺、循證醫學平臺,積極開展面向未來的國際化、現代化醫院管理的合作研究。

華西醫院醫院管理研究所現有全職工作人員17人,兼職教師80余名,博士生導師4人,碩士生導師18人,教授22人,副教授12人,講師15名。四川省四川省學術與技術帶頭人3人。分布在醫院管理、衛生政策、衛生經濟學、循證醫學、工商管理學、公共管理學等專業。建立了一支集教學、科研、買粉絲、產業轉化為一體的、經國內外規范培訓的專職和兼職隊伍。自成立以來先后承擔了十多項國家衛計委、自然科學基金(包括重點項目)以及國際合作基金課題、省部級課題。課題包括:“十一五”科技支撐計劃項目“區域協同醫療服務”;國家自然科學基金重點項目“醫療服務中的資源調度與優化”;國家衛計委“臨床重點專科評價”及四川省醫療機構醫療服務能力和質量評價等。在國內率先開展中國版RBRVS和DRGs的應用研究,并形成了基于RBRVS和DRGs的醫院評價體系、專科評價體系和醫師崗位評價體系;在國內率先開展循證醫院管理的教學和研究工作。開展醫院評價、引進人才評價、科室主任評價等工作。在十多年時間,為我國培養了若干醫院管理專業人才。

二、博士后導師簡介

李為民,教授,醫學博士,博士生導師,國務院政府特殊津貼專家,國家衛生計生突出貢獻中青年專家,中國*四川省第十一屆委員會候補委員,現任四川大學華西臨床醫學院/華西醫院院長。擔任國家衛計委公立醫院戰略管理分委會主任委員、中華醫學會呼吸病學分會副主任委員、中華醫學會呼吸病學分會肺癌學組副組長、四川省醫學會呼吸專委會候任主任委員、四川省醫學會內科專委會主任委員等。現為“四川省學術與技術帶頭人”。擔任《PrecisionClinicalMedicine》等多家國內外雜志主編或副主編。致力于醫院管理的教學及科研工作,主持各級科研課題20余項,包括國家自然科學基金、國家“十一五”科技支撐計劃、國家高技術研究發展計劃(863計劃)、國家科技部重大專項等,科研經費總額超過2000萬元。發表論文200余篇,其中SCI收錄40余篇。研究成果獲四川省科技進步一等獎及中華醫學科學技術進步獎一等獎。

張偉,教授,主任醫師,博士生導師,四川省學術技術帶頭人,現任四川大學華西臨床醫學院/華西醫院黨委書記,華西生物醫學大數據中心主任。兼任中國醫院協會后勤管理專委會主任委員,中華醫學會精神醫學分會委員、司法精神病學組副組長、精神創傷研究組副組長,中國醫師協會精神科醫師分會常委,四川省醫學會醫院管理專委會候任主任委員,四川省心理買粉絲師協會會長。長期從事衛生政策與醫院管理研究、精神病與精神衛生學,探索醫院人性管理模式。先后承擔國家863、973、十五、十一五、十二五攻關和支撐項目或課題等10余項,發表論文150余篇,主編、參編書籍10余部。

三、博士后研究方向

1.開展大數據、人工智能在醫院管理領域應用的相關研究

2.基于DRGs的衛生經濟學評價與醫院運營管理體系建設的研究

3.基于大數據的醫院評價與學科/專科評價

4.數據驅動的醫院治理研究

四、博士后招聘相關信息

即日起接收海內外博士(含外籍)進站申請,本通知長期有效。申請成功的博士后將根據申請者背景和興趣,從事醫院管理與衛生政策的相關研究工作。

博士后在站時間為3年。在站期間待遇、科研業績要求、以及出站后留院要求按四川大學華西醫院博士后管理有關規定執行。

1、待遇

a.博士后稅前基本收入20萬/年,繳納五險一金;

b.醫院根據個人業績,額外頒發獎勵(年收入可達到25-35萬元/年),具體待遇將參照四川大學華西醫院和國家相關標準;

c.博士后期間可申請學校副高級職稱,并擇優錄取正式進入學校或醫院工作。

2、申請者條件

a.已獲得管理科學與工程、衛生政策、醫院管理學、公共管理學、工商管理學、社會醫學、循證醫學、流行病學(包括藥物流行病學、臨床流行病學等)、衛生統計學、信息學、經濟

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