信息平臺搭建等相關工作經歷優先考慮。
二、薪資待遇
1.副部長綜合年薪為40-65萬元；總監綜合年薪為35-60萬元；高級主管綜合年薪為30-35萬元；平臺管理部高級專員綜合年薪為20-30萬元，專員綜合年薪為15-25萬元；綜合行政主管綜合年薪為15-25萬元；
2.五險一金、帶薪年假、雙休、法定節假日；
3.中心協助符合條件者申報海南或三亞崖州灣科技城人才獎勵（海南自由貿易港高層次人才政策參見附件1-2，三亞崖州灣科技城人才政策參見附件3-4）依規申請相應的住房補貼和其他人才政策福利。
三、工作地點
海南省三亞市崖州區雅布倫科技產業園
四、應聘程序
1.簡歷投遞的時間截至2022年6月15日。
2.應聘者填寫《應聘申請表》，并掃描二維碼登記應聘者信息，并將《應聘申請表》和反映個人能力水平的相關材料（如畢業證書、學位證書及相關的專業證書等）掃描件發至郵箱hr@hn-dstic.買粉絲，并在郵件主題中注明“姓名+應聘崗位”。
請如實填寫和提供應聘申請表和簡歷材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其應聘資格。報名期間不接受紙質簡歷材料，初選入圍后應聘者按通知要求另行提供書面材料。
3.初審通過者，通知面試。
五、聯系方式
聯系人：符女士
聯系郵箱：hr@hn-dstic.買粉絲
聯系電話：0898-88830690；0898-88830182。
1.《海南自由貿易港高層次人才認定辦法》
2.《海南自由貿易港高層次人才分類標準（2020）》
3.《三亞崖州灣科技城引進人才分類標準（2021）》《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法（2021年修訂）》等相關政策
4.《三亞市人才住房保障實施細則》
用馬云在2020年中國綠公司海口年會上的話說：海南自由貿易港的建設不是簡單的海南發展的機遇，中國發展的機遇，而是承擔起為世界 探索 新的全球化的 歷史 責任。
對此，中國海南改革發展研究院院長遲福林做了佐證，他也指出，海南將會成為中國市場主體最多，市場最活躍的地方，其本質特點就是要對標世界最高水平的開發平臺，不僅在經濟政策上對標，而且更重要的是與經濟政策相關聯的各種體制等制度集成創新方便的對標，而這方面的對標難度更大，也是對海南的一個重大的考驗。
海南自貿港企業入駐公共服務平臺相信這里面蘊藏著巨大的未知機會。
1、我們需要看一下整體華南地區發展的前景。其實未來十年甚至更久的時間，越南可能是一個經濟熱點，而且它可能輻射到華南地區，所以海南自由貿易港必然和它有千絲萬縷的聯系。所以，不止是海南自由貿易港，乃至整個華南的經濟未來都很有看點。
2、海南自貿港的建設離不開國際大環境，離不開中國與發達國家之間的關系。海南是舉國之力建設海南自貿港，也是對外開放的重要通道，未來逐步具備競爭優勢。
3、海南自由貿易港定位于全球化后中國一極對外貿易中心，意義重大。
4、海南從政府領導方面，中央選派了大量優秀的干部進行支持，從人才方面，海南持續的進行人才引進策略，給人才開放綠色通道，吸引大學生落戶；在交通方面，海南不斷的優化自身的路網，未來勢必建設跨海通道；基礎建設方面，海南每年集中開建數百億的基礎實施項目。因此海南未來是可以看得見的。
5、從比較中看出前景，香港是中國對世界的窗口，而海南是世界對中國的窗口。沒有相互取代的關系，只看趨勢，隨著中國去年取代美國成為世界最大的消費國，海南自貿港的地位名副其實是戰略性的。