來的發展趨勢是否相符，這是企業在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業不僅重視求職者本身的經歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的 職業規劃 和定位。
11、用專業術語凸顯專業性
用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。例如，一位求職者在工作經驗部分寫上“有過分析客戶需求的案例”，顯得平淡無奇。即使在這項工作經歷中，該求職者可能并無特別顯著的成績，但還是可以用專業語言來表現自己。如果“創造和實施了一種全面的基于大數據需求的評估機制，來協助對服務和員工預測的需求”，這樣的描述，HR可能會對求職者另眼相看了。
12、實習也可當成工作經歷
對應屆生來說一般沒有真正的工作經歷，因此實習工作應作為相應的工作經驗來寫。因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業生在校時早已學許多與所應聘工作有直接關聯的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。當然，如果你有其他行業的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系，但其工作經驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。
寫完簡歷后，是不是就可以投遞呢?專家建議最好能仔細檢查下，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
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▼ 寫簡歷的7大注意事項
1、人事經理這樣篩選簡歷
外企人事經理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的豐采。
2、一份標準的 求職簡歷 是這樣的：
求職者個人信息 姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯系 方法 、住址、聯系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓背景 不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的`一切相關信息。這包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。
工作經歷 包括雇傭型的工作，也包括實習、義務性和社團、社區性的工作。
技術和技能 電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、 興趣 愛好 。
3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”
以下幾點應當注意：
當人事經理和雇主在以后的面試或工作中發現簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應付不同行業的不同職位。
4、簡歷和求職信并行
好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。
5、簡歷不要寫薪酬要求
6、不要附照片和學歷復印件
7、給外企的簡歷要注意
外企通常會牽扯到語言技能，因此根據招聘企業的外語要求準備外文簡歷是必要的。
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▼ 個人簡歷模板 制作流程
首先，確定求職意向。
第二，確定應聘職位相關的專業技能和技能證書。
第三，簡歷標題。
第四，個人基本概況。
第五，教育經歷。
第六，工作經歷。
第七、所獲獎項。
第八、技能證書和專業技能。
第九， 自我評價 。
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▼ 個人簡歷優秀范本
姓 名：___
性 別： 男
國 籍： 中國
民 族： 漢族
年 齡： __
婚姻狀況： 未婚
戶口所在：
身 高： __cm
體 重： __kg
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
人才類型： 在校學生
應聘職位： 市場營銷 ，人力資源
求職類型： 實習
可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500～2000元
希望工作地區： 廣州，不限，
工作經歷
__公司
起止年月：20__-07 ～ 20__-08
公司性質： 民營企業
擔任職位： 促銷員
工作描述：
1.根據公司的促銷活動方案，負責產品在賣場的促銷，完成指定的促銷量。
2.登記每天的促銷量以及向督導上報當天促銷情況。
離職原因： 上學
志愿者經歷
管理學院星火服務隊
起止年月： 20__-07 ～ 20__-07
擔任職位： 宣傳員
教育經歷
畢業院校： __學院
最高學歷： 本科
獲得學位： 管理學士學位
畢業日期： 20__-06
專 業： 工商管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書
20__-03 20__-05 __教育培訓機構 人力資源 三級 人力資源管理 師
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 優秀
其它 外語能力： 英語已經過了六級。
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
擔任學生會干部，有一定的團隊合作能力，組織策劃能力，創新能力，有很強的學習思考能力，吸收知識扎實到位， 記憶力 好，善于觀察。
個人自傳
喜歡 唱歌 和打 網球 ，愛看 足球 ，喜歡爆發力量強的運動。
健談，熱情，親切，善于觀察，敢于冒險，做事有計劃，喜歡與人打交道;適應能力和抗壓能力。很強，喜歡挑戰
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個人簡歷工作經歷怎么寫范文【一】
2000/08——2003/10：江西省人民醫院
護理部/住院部護士
擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協調能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫療器械，對外科患者的術前、術后護理工作流程掌握熟練，得到了病人家屬及院領導的認可。
2003/11——2004/09：深圳市羅湖區婦幼保健院護理部/急診科護士
擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產前護理及各項急救護理工作。
2004/10——2006/07：深圳市福田醫院
護理部/住院部護士
擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關節鏡患者的術前、術后的護理。能獨立處理問題，很好的和患者溝通。
2006/08——2008/09：深圳市蛇口醫院
護理部/住院部護士
擔任手術室護士——從事手術室的護理工作，能熟練的配合醫生進行膝關節鏡手術、腰椎椎間盤轉位術、頸椎椎間盤轉位術、股骨頭減壓術等。
個人簡歷工作經歷怎么寫范文【二】1998.9-2000.6 徐州青鳥裝飾工程有限公司 | 副經理兼設計部主管
自98年9月至99年9月，用一年的時間，帶領設計部超額完成公司所規定的工作任務(家庭裝飾：150萬元人民幣)。2015年3月，帶領設計部完成“徐州金筷子餐飲連鎖公司礦大店”擴建過程的設計任務。并獲得“2015年度徐州市裝飾裝修優秀設計獎”
2001.10-2005.6 徐州華藝鴻圖建筑裝飾工程有限公司 | 總經理
在職期間，帶領公司從不到20人的小公司發展成為至今在職員工56人的較具規模的知名公司。在徐州裝飾裝修市場上排在前20名。在業內市場上有良好的口碑。
1、負責公司的發展規劃。(中、長期)
2、負責制訂和完善各項管理制度、工作流程和績效考核標準，并付與實施。
3、負責公司的管理系統建設和團隊建設。
4、帶領公司連續三年(03、04、05)榮獲“徐州市裝飾裝修優秀設計獎”及04、05年度 的“徐州市裝飾裝修優質工程獎”及個人獲得“2015年度徐州市裝飾裝修優秀項目經理”。
5、帶領公司2015年成為裝飾裝修行業協會常務理事會員單位。
6、帶領公司2015年成為江蘇省裝飾裝修行業協會會員單位。
2007.3-2009.2 上海XX分公司 總經理
在職期間，能夠以身作則，以誠待人，以理服人。在經營和管理方面，積極開拓市場。公司在邯鄲裝飾裝修市場上排在前3名。在業內市場上有良好的口碑。
1、負責公司的發展規劃。(中、長期)
2、制訂和完善各項管理制度、工作流程和績效考核標準，并付與實施。
3、負責公司的管理系統建設和團隊建設。
4、 在不到一年的時間公司年產值從不到180萬上升到410萬。被稱為邯鄲07年的一匹黑馬。
5、帶領公司在2015年初成立邯鄲首家3000平米的家居體驗館。