外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證（報考人員屬于“辦理錄用手續前須取得教師資格證書”的，提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業生，若暫未取得教師資格證書，須提供中國教育考試網《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受疫情影響”欄的結論為依據的字樣的截圖。）、普通話證書、英語專業四級證書、考生誠信書（附件4）、同意報考的證明、《2022年三亞市第九小學教育集團公開招聘人員報名表》以及應聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生應聘資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定。

通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局網站公示。

（七）體檢與考察

1.體檢

根據資格復審情況，按崗位擬聘人數1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環節。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網站公布。

2.考察

招聘單位根據考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（八）公示和聘用

招聘單位依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，采取領導小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網站上向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續。

（九）簽約

聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件的各項紀律規定。

六、經費保障

市財政局負責本次招聘工作經費保障事宜。

七、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

（二）本公告的內容由三亞市第九小學教育集團教師招聘工作領導小組負責解釋。

（三）本次招聘專業參照海南省2021年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄（附件3）。

買粉絲電話：0898-88393512、13976822678（宋老師）

監督電話：0898-88657805（劉老師）

附件22022年三亞市第九小學教育集團公開招聘人員報名表

附件3.1目錄一：研究生學位授予和人才培養學科目錄

附件3.2目錄二：普通高等學校本科專業目錄（2020年版）

附件4考生誠信書

2022年海南三亞市第九小學教育集團公開招聘教師60名報名入口