人才作為資本、將培養作為投資”，以提升能力為重點、以培養國際化復合型人才為目標，構建青年員工、年輕骨干、高管人員“三位一體”的立體式培養體系。設立斯里蘭卡、馬來西亞等海外人才培育基地，在海外項目上錘煉青年員工。2021年開展全球屬地員工培訓，邀請國內外專家全英文授課，課程涵蓋公司戰略、企業文化、市場經營、投融資項目、商務管理等方面。堅持“立足屬地、回饋屬地”的理念，通過屬地留學生培養及屬地員工培訓、職業評價等，為項目所在國培養各層次人才。2008年設立了“中國港灣國際教育交流基金”，在蘇丹、安哥拉、牙買加等國家，資助了7批次40多名學生赴河海大學、長沙理工大學深造。依托馬來西亞東海岸鐵路項目，實施“中馬鐵路人才培訓計劃”，計劃為馬來西亞培養5000名鐵路建設和運營人才。
一體同心，多元多樣，塑造融合型的
跨文化人才建設格局
秉持“固基修道、履方致遠”的企業精神，堅持“魂在中華、根在中交、特在港灣、合在屬地”的文化建設原則，尊重外籍員工的宗教信仰、風俗習慣，傳播中華優秀文化，形成了屬地生根、多元融合的人才建設文化特色。中國港灣總部開發了跨文化溝通融合培訓課程，各駐外機構編制了工作注意事項、行為準則等，提升了中方人員的跨文化溝通能力。中國港灣斯里蘭卡區域公司建立年度優秀屬地員工評選機制，邀請優秀屬地員工來華并參觀公司總部，讓屬地員工了解中國文化和企業文化；將《弟子規》翻譯成僧伽羅語并贈送屬地員工。疫情期間，各駐外機構積極為屬地員工提供防疫用品、食品補助等，極大激發了屬地員工的工作熱情和幸福感。
下一步，中國港灣黨委將加快踐行中交集團新時代人才工作“兩步走”的總體部署，全力推動“公司國際化”海外業務可持續發展，為中交集團實現“三型”世界一流企業高質量發展作出新的更大貢獻。
海外中國公民生命安全屬于中國海外戰略性利益安全
中國海外戰略性利益安全不僅包括政治安全、軍事安全等傳統安全領域，還包括經濟安全、文化安全、網絡安全等新興安全領域
中國海外戰略性利益安全面臨著諸多挑戰和威脅，包括恐怖主義、民族分裂、宗教極端、網絡安全等方面的威脅
為了保護中國海外戰略性利益安全，中國政府采取了一系列措施，包括加強海外安全情報收集、加強海外軍事存在、推進國際反恐合作等
同時，中國政府也呼吁各國加強合作，共同打擊恐怖主義等威脅，維護全球和平與穩定
總之，海外中國公民生命安全屬于中國海外戰略性利益安全的重要組成部分，中國政府將采取積極措施保護中國海外戰略性利益安全，同時呼吁各國加強合作，共同打擊恐怖主義等威脅，維護全球和平與穩定