高級項目經理資質或電子信息類高級技術職稱、且從事系統集成技術工作的經歷不少于4年，財務負責人應具有財務系列中級及以上職稱。
（六） 技術實力
1、主要業務領域中典型項目具有較高技術水平；
2、熟悉主要業務領域的業務流程，經過登記的自主開發的軟件產品不少于10個，其中近三年登記的軟件產品不少于5個，且部分軟件產品在近三年已完成的項目中得到了應用；
3、有專門從事軟件或系統集成技術開發的技術帶頭人，已建立完備的軟件開發與測試體系，研發及辦公場地面積不少于1000平米。
（七） 人才實力
1、從事軟件開發與系統集成相關工作的人員不少于150人，其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于80％；
2、具有計算機信息系統集成項目管理人員資質的人數不少于18名，其中高級項目經理人數不少于4名；
3、已建立人力資源管理體系并能有效實施。
三、三級資質
（一） 綜合條件
1、企業是在中華人民共和國境內注冊的企業法人，變革發展歷程清晰、產權關系明確，取得計算機信息系統集成企業四級資質的時間不少于一年，或從事系統集成業務的時間不少于兩年；
2、企業不擁有信息系統工程監理單位資質；
3、企業主業是系統集成，近三年的系統集成收入總額占營業收入總額的比例不低于50％；
4、企業注冊資本和實收資本均不少于200萬元。
（二） 財務狀況
1、企業近三年的系統集成收入總額不少于5000萬元（或不少于4000萬元且近三年完成的系統集成項目總額中軟件和信息技術服務費總額所占比例不低于70％），財務數據真實可信，須經在中華人民共和國境內登記的會計師事務所審計；
2、企業財務狀況良好，最近年度沒有出現虧損。
（三） 信譽
1、企業有良好的資信，近三年無觸犯國家法律法規的行為；
2、企業有良好的知識產權保護意識，近三年完成的系統集成項目中無銷售或提供非正版軟件的行為；
3、企業有良好的履約能力，近三年沒有因企業原因造成驗收未通過的項目或應由企業承擔責任的用戶重大投訴；
4、企業近三年無不正當競爭行為；
5、企業遵守計算機信息系統集成企業資質管理相關規定，在資質申報和資質證書使用過程中誠實守信，近三年無不良行為。
（四） 業績
1、近三年完成的系統集成項目總額不少于5000萬元（或不少于4000萬元且近三年完成的系統集成項目總額中軟件和信息技術服務費總額所占比例不低于70％）。這些項目已通過驗收；
2、近三年至少完成1個合同額不少于300萬元的系統集成項目，或所完成合同額不少于100萬元的系統集成項目總額不少于300萬元，或所完成合同額不少于50萬元的純軟件和信息技術服務項目總額不少于150萬元；
3、近三年完成的系統集成項目總額中軟件和信息技術服務費總額所占比例不低于30％，或軟件和信息技術服務費總額不少于1500萬元，或軟件開發費總額不少于800萬元。
（五） 管理能力
1、已建立質量管理體系，通過國家認可的第三方認證機構認證，并能有效運行；
2、已建立完備的客戶服務體系，能及時、有效地為客戶提供服務；
3、企業的主要負責人從事信息技術領域企業管理的經歷不少于3年，主要技術負責人應具有計算機信息系統集成項目管理人員資質或電子信息類專業碩士及以上學位或電子信息類中級及以上技術職稱、且從事系統集成技術工作的經歷不少于3年，財務負責人應具有財務系列初級及以上職稱。
（六） 技術實力
1、在主要業務領域具有較強的技術實力；
2、經過登記的自主開發的軟件產品不少于3個，且部分軟件產品在近三年已完成的項目中得到了應用；
3、有專門從事軟件或系統集成技術開發的研發人員，已建立基本的軟件開發與測試體系，研發及辦公場地面積不少于300平米。
（七） 人才實力
1、從事軟件開發與系統集成相關工作的人員不少于50人，其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于60％；
2、具有計算機信息系統集成項目管理人員資質的人數不少于6名，其中高級項目經理人數不少于1名；
3、已建立合理的人力資源培訓與考核制度，并能有效實施。
四、四級資質
1、企業是在中華人民共和國境內注冊的企業法人，產權關系明確；
2、企業不擁有信息系統工程監理單位資質；
3、企業注冊資本和實收資本均不少于30萬元；
4、企業近三年無觸犯國家法律法規的行為；
5、企業有良好的知識產權保護意識，最近年度完成的項目中無銷售或提供非正版軟件的行為；
6、企業有良好的履約能力，最近年度沒有因企業原因造成驗收未通過的項目或應由企業承擔責任的用戶重大投訴；
7、企業最近年度無不正當競爭行為；
8、企業遵守計算機信息系統集成企業資質管理相關規
定，在資質申報和資質證書使用過程中誠實守信，最近年度無不良行為；
9、已建立質量管理體系，并能有效實施；
10、已建立客戶服務體系，配備有專門人員；
11、企業的主要負責人從事信息技術領域企業管理的經歷不少于2年，主要技術負責人應具有計算機信息系統集成項目管理人員資質或電子信息類專業碩士及以上學位或電子信息類中級及以上職稱、且從事系統集成技術工作的經歷不少于2年，財務負責人應具有財務系列初級及以上職稱；
12、具有相應的軟件及系統開發環境，具有一定的技術開發能力；
13、從事軟件開發與系統集成相關工作的人員不少于15人，其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于60％；
14、具有計算機信息系統集成項目管理人員資質的人數不少于2名；
15、具有對員工進行新知識、新技術以及職業道德培訓的計劃，并能有效地組織實施與考核。
安防資質申請：
新申辦或申請變更資信等級的單位需提供以下材料 ⑴ 填報《吉林省社會公共安全產品行業協會入會申請表》、《吉林省安全技術防范行業資信等級證書申請表》、《吉林省安全技術防范設施設計、施工企業備案登記表》、《吉林省安防企業發展情況調查表》（請在吉林安防網下載，買粉絲jlafw.買粉絲，填寫內容要求打印），并按照填寫說明準備申辦材料； ⑵ 書面申請書； ⑶ 營業執照（原件和復印件）、企業組織機構代碼證（原件和復印件）、法人身份證明（原件和復印件）； ⑷ 本單位參加安全防范標準宣傳貫徹培訓人員的培訓合格證書原件和復印件； ⑸ 業績報告（包括合同、檢測報告、驗收文件）。 ⑹紙質材料裝訂成冊，以上材料還需以光盤上報一份 地 址：長春市人民大街7457號金士百大廈四層 聯 系 人：孫蕾聯系電話：0431-85829538
根據最新的留學生調查顯示，大學生最常選擇的專業是會計、金融和管理類專業。然而，隨著社會不斷發展，越來越多的學生選擇攻讀STEM專業。對于大學生而言，選擇專業是一個重要的決定。如果你還沒有選擇專業，可以參考一下最新的留學生調查數據。這些數據可以幫助你做出更好的選擇。
哈爾濱華德學院部分專業：序號專業名稱所屬類別1服裝設計與工程工學2俄語文學3國際經濟與貿易經濟學4智能制造工程工學5焊接技術與工程工學6視覺傳達設計藝術學7影視攝影與制作新聞傳播8電子信息工程工學9汽車服務工程工學10服裝與服飾設計藝術學11交通運輸工學12自動化工學13數據科學與大數據技術工學14工程造價管理學15大數據管理與應用管理學16數字媒體藝術藝術學17通信工程工學18機械電子工程工學19英語文學20物聯網工程工學哈爾濱華德學院土木工程介紹土木工程專業
學制：四年
學位：工學
專業方向：建筑工程方向、道路與橋梁工程方向
專業特色：構建“土木工程大平臺+專業方向課程模塊”的理論教學體系和“實驗實訓+專項設計+綜合應用”的三層次實踐教學體系。培養學生具有較強的應用能力和解決實際問題的能力，為地方土木建設與發展服務培養復合型人才。
土木工程專業建筑工程方向（英才班）培養目標：本專業以工程實踐為背景，培養上手能力快，解決實際問題能力強，適應時代要求的應用型工程技術人才。本專業采用項目式教學，將原土木工程（建筑工程方向）專業的課程體系打散，采用五個不同規模、不同形式的工程項目為主要內容。以每個項目的設計、施工、管理為順序，組織教學。將土木工程專業知識由淺入深融入其中，使學生能夠將所學理論知識直接應用于工程實踐。
土木工程（英才班）就業方向：畢業生能夠從事建筑結構設計、施工現場技術負責、施工現場管理、勘察設計、房地產開發和項目管理等工作。
土木工程（道路與橋梁工程方向）培養目標：培養學生具有正確的人生觀、價值觀，扎實掌握土木工程技術的基礎理論，具有較強的道路與橋梁工程領域內的專業知識，能夠解決實際工程問題的應用型技術人才。
土木工程（道路與橋梁工程方向）就業方向：面向土木工程及相關領域，從事公路、城市道路、橋梁及隧道工程、基礎工程的勘察設計、試驗檢測、施工及養護維修的技術與管理工作。
發展愿景：
一、進一步完善和優化人才培養方案。教學以理論教學為主線，以實踐教學為導向，努力培養學生實踐能力，同時擴大教學知識面，學生的綜合素質得到提高，爭取滿足不同層次學生的學習需要，提高學習效率。
二、構建土木工程專業課程群和教學鏈。在現有課程群基礎上，進一步完善土木工程理論教學平臺課，形成完善的應用型教學體系，提高學生的實踐能力與創新能力。
三、完善“寬口徑，應用型”的教學特色。進一步優化課程和專業結構，拓寬專業口徑，努力培養土木工程建設方面理論基礎扎實、專業知識面廣、綜合素質高、應用型、實踐型的人才。
哈爾濱華德學院焊接技術與工程介紹“美麗的北國，耀眼的弧光，雪花與焊花交融的城市”-哈爾濱，這里有著焊接領域的最高學府-哈爾濱工業大學，也有著世界焊接第二大所-哈爾濱焊接研究院有限公司（原哈爾濱焊接研究所）。在這個焊接學術與科研氛圍濃厚的城市，2000年哈爾濱工業大學華德應用技術學院焊接技術專業正式建立（現哈爾濱華德學院焊接技術與工程專業）。
哈爾濱華德學院焊接技術與工程專業是黑龍江省首批“卓越工程師教育培養計劃”試點專業；哈爾濱焊接研究院有限公司共建專業；學校是黑龍江省焊接協會理事單位和中國焊接協會團體會員單位，中國焊接協會職業教育工作委員會理事單位，副理事長單位。在這里這里培養出了全國最美青工、技術能手-中車集團臧鐵軍，培養出了1700余名同學先后進入先進焊接與連接國家重點實驗室學習與工作，并為中國北車集團、長城汽車股份有限公司、吉利汽車培養了大量的焊接工程及技術人員，培養出了1000多名國家中職骨干教師和專業帶頭人。
焊接技術與工程專業實行學校和哈爾濱焊接研究院有限公司聯合培養，共同制定教學計劃；教學資源，師資、實驗設備實現共享，國家知名焊接專家為學生授課，焊接研究院先進實驗室為學生開放，企業實踐4年不斷線，實行以國際焊接工程師標準培養卓越焊接工程師人才的精英培養模式。共同培養具有國際焊接工程師理論體系，強化