p; 10.省精神文明建設“五個一工程”獎單項獎第1名;
11.中國文化藝術政府獎“文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創作獎、文華舞臺美術獎、文華表演獎)三等獎第1名;中國文化藝術政府獎“文華獎”分項獎文華藝術院校獎一等獎第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽);
12.中國文化藝術政府獎“群星獎”優秀節目獎獲獎人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者，音樂類作曲者，美術、書法、攝影類作者);
13.文聯獎(須為個人獲得)(子項12個:中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎)最高等級獎第1完成人;
14.省專利獎優秀獎第1名(須為專利發明人及設計人);
15.中國十佳服裝設計師;
16.華夏建設科學技術獎二等獎第1完成人;
17.中國通信標準化協會科學技術獎二等獎第1完成人;
18.中國通信學會科學技術獎二等獎第1完成人;
19.王選新聞科學技術獎人才獎特別貢獻獎;
20.光華龍騰設計創新獎-中國設計業十大
法律分析：A類：國內外頂尖人才：院士、國家萬人計劃杰出人才等榮譽；
B類：國家級領軍人才：國家級一等獎；世界五百強董事長、總經理
C類：省級領軍人才：國家級二等獎；省級一等獎；中國五百強董事長、總經理
D類：市級領軍人才省部級二等獎；正高或特級技師+相關專業技術條件、課題等；省部級百強榜董事長、總經理；
E類：高級人才：正高、副高或高級技師+相關專業技術條件、課題、科研項目，取得授權專利；杭州市規模以上企業的經營管理人才；獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的；杭州市核心技術人才（指公司技術總監、總工程師）；具有博士學位；具有博士研究生學歷。
法律依據：《中共杭州市委、杭州市人民政府關于深化人才發展體制機制改革完善人才新政的若干意見》
7.積極培育國家“萬人計劃”人才。更好統籌利用國內外人才資源，在繼續重視引進培育國家、省“千人計劃”人才的同時，加大對國家“萬人計劃”人才的支持力度。國家“萬人計劃”人才可按規定認定為B類人才（杭州市國家級領軍人才）并享受相應的安家補助和政策待遇，與國家“千人計劃”人才一并管理服務，享受國家“千人計劃”人才的政策待遇。制定實施市級配套政策，國家“萬人計劃”人才獲得國家或省特殊支持經費資助的，市財政按照1︰1的比例給予配套資助。
22.進一步完善人才住房保障制度，將E類人才（杭州市高級人才）租賃補貼提高至每月1500元（以后每2年根據房屋租賃市場價格變化情況進行適當調整），全面推行人才公租房貨幣化補貼模式。允許符合杭州產業發展導向且急需緊缺的高層次人才不落戶申請購房或租賃補貼。在蕭山區、余杭區、富陽區和四縣（市）工作的市屬事業單位高層次人才，實際工作地、戶口所在地及工作單位所在地相一致，符合條件的可以申請市級購房或租賃補貼。