03 公司拓展海外業務,是好機遇(要拓展海外業務,有什么需要提前準備的?)

时间:2024-05-10 12:07:28 编辑: 来源:

的業務人員積累期為兩年(視行業不同),成熟期一年,也就是說,想要品味業務員的成就感,約需三年積累,其本質就是人脈的積累;

你弗機會很好了,上手就有現成的客戶積累,太多的英雄倒在起步時的迷惘了,珍惜你的機遇,現在,馬上,立即制作一個客戶檔案,進行客戶分級。明天,一定要電話拜訪你最重要的客戶,后天一定要電話拜訪次重要的客戶,被動滿足需求的只能被視作打雜的,主動型的業務員才有機會把握潛在和隱性的需求,如果你能一天打100個拜訪電話不厭倦,你就有成功的可能。

2、找到客戶是技術性的工作

3、客戶是交朋友交出來的

可能你聽說了回扣,可能你聽說了五同,可能你也聽說了 *** 關系,這些都有些用處,但不是我要提倡的,正確的方式:一是與客戶志趣相投;二是能為客戶提供幫助帶來利益;三是合理利用公司政策(好的業務員應該是公司你個人和客戶利益的維護者,好好處理這個平衡吧)。

如果你是最大的客戶的朋友,那你離成功不遠了。

4、做一個好人

當然不是讓你做不賭不嫖的居家型好人,而是讓你做公司利益的堅定維護者、上司權威的鐵桿追隨者、客戶發展的堅定推動者,換句話說,就是做個有職業素質的人,這些帶來的好處會影響你幾十年,現在的業務員太容易迷失在浮躁中了,如果你能做到,你一定是行業中最成功的那個業務員。

不知道你理不理解這些,如果你理解的技巧只是話術,我只會為你默哀。

問題二:如何開展業務 銷售人員常犯的九項錯誤

1、忘了自己的微笑

2、爭辯

3、離客戶太近,過于熱情

4、輕易地作出了讓步

5、忽略了客戶正真的需求

6、輕易地給客戶下結論

7、忽略了老客戶

8、過于專業

9、輕易地承諾

1、忘了自己的微笑

銷售人員走南闖北,有時是刮風下雨、有時天寒地凍、有時烈日炎炎,還有一些人為的因素,不可避免地會帶有一些情緒,與客戶見面的時候,忘了自己的微笑。心里學上講,人與人之間的交往,前10秒鐘最關鍵,10秒中決定對方以何種態度跟你接觸,微笑是上天賜給我們重要的肢體語言,如果一開始你的肢體語言給對方的印象是:“其實我不想見到你”,你認為對方同樣會接受你嗎?既然你給對方的感覺是這樣的,那么,大家公對公,沒什么感情可言,你認為接下來的交談會愉快嗎?所以,不管我們在與客戶見面前發生什么事,那是你自己的事,見了客戶,首先就要微笑,這比你的著裝與你的禮儀更重要。如果你的表情實在是微笑不起來,見意你到了客戶的門口,不要進去,到洗手間先洗個臉,梳一下你的頭發,把臉部肌肉向上方兩側拉20次,這樣你就會好多了,然后踏著輕快的步伐走進客戶的辦公室,目光注視客戶的目光,面帶微笑。

2、爭辯

上天給人類設計一個大腦和一張嘴,嘴巴除了吃飯外,就是表達自己的感情與想法,人的經歷與學歷不同,看法也會有差異,這是自然而然的事,就像我喜歡吃海鮮,而我的老婆卻不喜歡一樣,國為我老家靠近沿海,在江蘇那個地方,而我的老婆老家是內地,重慶,我認為龍蝦做出來美味可口,而我老婆卻說那龍蝦那么多爪子看起來很惡心,這個也無所謂誰的對與錯。我們跟客戶也是一樣,講個故事,歷史上有個有名的建筑大師給某地設計市政大樓,有一天市長跑過來告訴他大廳里沒有柱子,可能會塌下來,其實這是杞人憂天的事,但那個建筑大師僅說了聲好,就加了幾根柱子,過了若干年后,那位建筑大師已經死了,人們有一天忽然發現,那幾根柱子根本沒有接觸天花板。這個故事給我們很大的啟發,如果當時建筑大師給那位市長說一大堆建筑結構的理論,你認為那位市長大人能接受嗎?能聽得懂嗎?

所以,我們在與客戶溝通時,他們不了解產品的情況或對產品有誤解,這是很正常的事,我想信客戶說出他們的理由時一定有他們認為正確的道理,這個時候我們最好的辦法就是站在他們的立場上,用事實證明給他們看,拿出你的成功的案例,讓他們去體驗,而不是去爭辯。順便說一下,人都有自尊心,你當面否定一個人的觀點時,他會盡力維護自己的想法,就算你贏得了爭辯,最后也會失去了定單,何必呢?

3、離客戶太近,過于熱情

當你在月臺上等火車的時候,或當你排隊買東西的時候,你周邊的陌生人如上前向你問路,你會本能地向后退一步,如果空間比較窄,你會無意地將上身向后傾,這是因為別人侵犯了你的私人空間,當人們乘坐一輛擠滿人的公交車時,目光會向著窗外或將目光轉移到某件物品上,這是因為當我們的私人空間被人侵犯后,我們會本能地轉移自己的注意力,讓自己脫離現實,如同行尸走肉一般,有時也會變得煩燥不安。同樣,當我們去超市買某件物品時,銷售人員如靠得太近,心里也會感覺很壓抑,那么,跟客戶應該保持多大的距離比較適合呢?第一次與客戶接觸時最好保持在1.2米以外,這樣溝通起來會很輕松,不會有壓力,1.2米以內是人們為自己的家人、親威、朋友預留的,除非客戶主動靠近你,否則請保持與客戶一定的距離。

4、輕易地作出了讓步

我以前有一位鄰居,姓張,一天,張大爺跟大媽在一家古董店看到一個清朝時候的鐘,聽說慈禧太后用過的,非常漂亮。他們倆先后來了好幾......>>

問題三:開一個裝修公司怎么拓展業務 第一節所有的技巧都沒有良好的態度重要z

有一些家裝公司的業務員,總是一門心思去追求營銷的技巧,妄圖找到一個一勞永逸的營銷法門,或者找到一些直接有用的溝通話術,象仙丹妙藥那樣,對每一個客戶都管用。事實上,世界上并沒有這種包談所有客戶的營銷技巧,而且,再好的技巧,也沒有一個踏實的工作態度重要。

踏實的態度。有些業務員比較靈活,腿也勤,嘴也勤,但卻給人一種不穩重的感覺。他們往往接觸的客戶多,量的房也多,但就是成功率不高。主要原因就是在于自己的工作態度不夠穩重,雖勤奮但也比較輕浮,不能給客戶一種安全感。這樣的業務員,多數和自己的性格有關系,屬于活潑型性格。人們愿意和活潑型性格的人交往,因為他能給你快樂,但往往對這部分人都不是足夠的信任,就是說平時玩行,溝通行,但一到有真正的大事時,人們絕對不敢去找他來做。那么這部分的業務員就要適當克制一下自己,不要養成信口開合和隨便開玩笑的習慣,要給客戶形成一種踏實的工作作風,這樣簽單率一定會有所提高。

認真的態度。有些業務員,每天能接觸很多客戶,但往往不夠認真對待每一個客戶。不是約好跟客戶見面或打電話,而結果卻忘了;就是對客戶說的話不夠認真去聽,總是只聽得一半;或者對客戶交待的事情,也不能認真去完成,馬虎了事。認真的態度,體現出是對客戶的尊重,不夠認真就是對客戶不夠尊重,客戶怎么會去找對自己不夠尊重的人或公司來幫自己做家裝呢?

除了上述三個極為重要的工作態度,業務員還要有熱愛公司的態度,謙虛的態度,不斷學習的態度等。態度決定一切,良好的態度比良好的技能更重要!

第二節 小區攔截是最差的方法

本章我們雖是討論小區攔截客戶的技巧,但我卻認為小區攔截客戶是所有業務方式中最差的辦法。為什么這么說,因為家裝的競爭是很激烈的,而小區當中的競爭就更激烈了。當小區出現一個客戶時,就有其它公司很多業務員蜂涌而上,曾經有一個客戶剛出現,就被幾十個業務員給包圍起來,客戶嚇得什么也不敢說只好偷偷地了報了警。再好的公司,再好的業務員,也沒有辦法戰勝所有的競爭對手,所以,小區攔截就相當于《孫子兵法》上說“攻城”,“攻城之法為不得已”,我們要盡量避免這種殘酷的競爭方式,所謂“上兵伐謀、其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。盡量不要和別人短兵相接,要想辦法在小區攔截之外做家裝業務工作:

一、要想辦法不戰而勝,就是到沒有競爭對手的地方去

這是做業務的最高境界,也就相當于“上兵伐謀”。當然這種業務方式也是最困難的方式,現在“沒有競爭對手的地方”幾乎沒有,除了有些小區的地理位置足夠隱蔽,是大......>>

問題四:人力資源公司應該如何拓展自己的業務? 我個人覺得這要看公司的待遇老板的眼光 等等各方面 其實現在的人力資源是嚴重缺乏,我公司就是一個例子 我覺得前景應該不錯我覺得首先要知道用人單位對人才的要求 標準 定位 還有就是公司的實力 在看看應聘者的條件是不是適合用人的單位 在看人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。從這個定義,就可看出人力資源公司的重要性,在為企業選拔人才的時候,實際上就是為自己做廣告。個人覺得要考慮到以下幾點:1、公司應不定期的考察市場。要弄清楚市場需求,才能更好的為企業服務。比如前兩天的用工荒,明顯是給你們創造了條件。2、招聘到合適的人,可以適當的進行培訓。有些人是需要別人激發他的潛能的,人力資源在招人的時候,要有費、獨特的目光。不能僅憑文憑和工作經驗就下結論。3、市場更新自己的企業信息,保持新鮮度和曝光率。

問題五:業務員應具備哪些能力和技巧?如何有效的開展業務? 同時,業務員的工作還有開發市場的能力,只有銷售也是沒有希望的,因為你銷售出去的是產品或服務,而只有不斷開發市場,才能夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業的銷售渠道建立了重要的無形資產,為自己贏得了穩定的業績。那么一個優秀的業務員應具備哪些條件呢?一、自信心信心是人辦事的動力,信心是一種力量,只要你對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力,要相信公司,相信公司提供給消費者的是最優秀的產品,要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的,相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會,相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產品的優勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。在推銷產品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只有把自己推銷給客戶了,才能把你的產品推銷給客戶。二、誠心凡是要有誠心,心態是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個業務人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。業務代表是公司的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與消費者,與經銷商的樞紐,你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護,你的同事,你的朋友。機會是留給有準備的人,同時也是留給有心的人,作為業務員,客戶的每一點變化,都要去了解,努力把握每一個細節,做個有心人,不斷的提高自己,去開創更精彩的人生。四、意志力剛做業務其實很辛苦的,每天要拜訪很多的客戶,每天都要寫很多的報表,有人說:銷售工作的一半是用腳跑出來的,一半是動腦子的得來的銷售,要不斷的去拜訪客戶,去協調客戶,甚至跟蹤消費者提供服務,銷售工作絕不是一帆風順,會遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神,要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。五、良好的心理素質不管你干那行都要具有良好的心理素質,才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業務要面對的每一個客戶都有不同的性格,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態,要多分析客戶,不斷調整自己的心態,改進工作方法,使自己能夠去面對一切責難。只有這樣,才能夠克服困難,同時,也不能因一時的順利而得意忘形,要有一個平常

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