03 北京國際貿易有限公司招聘簡章(新興發展(北京)國際貿易有限公司待遇)

时间:2024-05-17 09:34:38 编辑: 来源:

個性化的工藝美術

品和產品包裝;承接省內外行業協會及企業的文化交流活動和產品展銷活動;負責組

織省內外工藝美術大師、工藝美術企業及藝人的精品佳作在國內的參賽、展銷工作。

招聘職位:業務副總經理1名

招聘要求:年齡40歲以下,大學本科以上學歷,市場營銷相關專業畢業;5年

以上銷售工作經歷,對廣告、企業策劃、文化、金融市場具有組織管理和分析研判能

力;有較強的開拓市場經驗和能力;良好的團隊合作精神;熟悉文化產業現狀,擅長

市場開拓和營銷團隊的管理。

單位地址:太原市平陽路東巷60號

聯系人:閆志婷

聯系電話:0351-7320330/13753123366

三、招聘程序

招聘工作按照現場報名、資格審查、經歷業績評價、筆試、面試、確定考察對象

、組織考察、決定聘任、任前公示等程序進行。

(一)現場報名

1、報名時間:2011年12月6日至2012年1月6日。

2、報名地點:山西省城鎮集體工業聯合社人事處610、609房間(太原市迎

澤大街330號,省廣電廳西側)。

3、接待時間:每天上午8:30-11:30;下午15:00-17:30,節假日

正常休息。

招聘電子郵箱: [email protected]

聯系人:康惠琴張曉燕

聯系電話:0351-4047994

4、報名要求:

(1)報名人員須認真填寫《山西省城鎮集體工業聯合社招聘報名登記表》;

(2)每人選報1個職位,注明“是否服從調配”;

(3)報名人員需提交以下資料:

①本人身份證、工作證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證明書復印件各一

份,報名時需攜帶原件;

②近年來主要工作業績(成果)材料各一份;

③本人近期2寸正面免冠紅底彩照4張;

④考務費100元/人。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名時提供虛假材料的,偽造、變造有關證

件、材料、信息騙取應聘資格的,以及在經歷業績評價、筆試、面試和體檢中作弊,

在考察中進行非組織活動的,一經查實,立即取消應聘資格。

對應聘人員符合應聘資格。經研究因故取消的職位,報考相應職位人員可自愿調

劑到其他職位參加應聘。

(三)經歷業績評價

通過資格初審的應聘人員,由原所在單位組織人事部門提供綜合鑒定材料(加蓋

公章),本人提供相關有效證書證件原件和復印件。綜合鑒定內容主要包括應聘者任

職經歷、工作經歷、教育培訓情況和近3年工作業績報告、職務任免表及任免文件。

由省城聯社人事處按照招聘職位經歷業績評價有關規定進行業績評價。通過經歷

業績評價的應聘者,接通知后按規定時間、地點參加筆試。

(四)筆試

委托省人事考試中心承辦招考的筆試工作,主要包括命題、監考、閱卷、成績匯

總、成績公布等相關事宜。

筆試科目分為公共與專業兩部分。公共部分為《職業能力測驗》,報考人員均

需參加考試;專業部分根據報考人員所報專業類別確定。本次考試專業課涉及到的內

公共部分占筆試成績的40%,專業部分占筆試成績的60%。

應聘人員筆試成績=公共部分×40%+專業部分×60%。

(五)面試

按筆試成績由高到低排序的前6名參加面試,面試工作由省城聯社人事處總體

安排,并委托相關專家和各用人單位組成面試組具體組織實施。考慮面試考官與面試

對象可能存在親屬關系等回避情況,面試組成員名單,在面試開始前公布,并接受投

訴和舉報。面試工作中一旦接到應回避的舉報,由省城聯社人事處對面試考官與面試

對象進行調整。

面試內容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、應變能力、人際交往協調

能力、語言表達能力、心理挫折承受能力與舉止儀表等。面試考題由省城聯社人事處

統一組織命題。

面試工作結束后,面試組將考官本人簽字的面試成績單匯總后交省城聯社人事處

,再由人事處提交省城聯社黨組審核,面試成績在面試結束后兩個工作日內張榜公布

總成績=業績評價×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。

(六)確定考察對象

應聘者綜合成績按照經歷業績評價、筆試、面試成績4:3:3的比例計算。每個職

位按總成績由高到低排序前3名的人選到指定醫院體檢,體檢合格者正式確定為考察

對象。

(七)組織考察

按照選拔任用的有關規定和招聘職位要求,對考察對象的德、能、勤、績、學、

廉進行全面考察。

(八)擬定聘任

根據考察情況,考察組提出擬聘任人選,由省城聯社黨組研究確定一名擬聘任人

選。如經研究無合適擬聘人選,該職位可空缺。

(九)任前公示

對擬聘任人選進行任前公示。公示范圍:①本人所在單位;②山西城聯網。公示

時間不少于7個工作日,公示期間接到舉報或反映的由人事、紀檢等部門進行聯合調

查核實,公示結果和調查結果不影響聘任的,辦理聘任手續。

對決定聘任人員,按照有關規定實行試用期,試用期為一年。試用期滿后,經考

核勝任的,正式聘任。不勝任的免去試聘職務,可自主擇業,也可由組織按適合崗位

安排工作。

四、工薪待遇

聘用人員在一年試用期內工薪待遇一律由省城聯社按照應聘職位同等級別事業單

位工資標準發放。被聘人員如不服從分配,用人單位有權取消其聘用資格。

五、其它相關事宜

(一)凡在規定時間內未參加筆試、面試、體檢,未按時報到者,均視為自動棄

權。

(二)發現報考者填報情況不實,弄虛作假的,隨時取消應聘資格。

(三)本招聘公告由山西省城鎮集體工業聯合社人事處負責解釋。

附:山西省城鎮集體工業聯合社招聘報名登記表

二○一一年十二月

《2012招聘網:山西省城鎮集體工業聯合社直屬單位招聘簡章》內容來源于:買粉絲.liuxue86.買粉絲

搜索关键词: