務性崗位的勞動力需求比例相對較低，求人倍率一般較低，對技術類特別是生產技術類崗位勞動力的需求比例則相對較高，一般求人倍率也比較高。
二、對2010年經濟和就業形勢展望
1、外部經濟環境比2009年明顯改善
我國的出口貿易依存度很高，2007年為36.3%，2008年為33.3%，因此，2009年1-9月全國出口額同比減少21.3%，成為影響我國經濟增長和就業的首要因素。根據國際權威組織的預測，2010年世界經濟衰退將宣告結束開始回升，IMF最新預測2010年世界經濟將增長3.1%，世界銀行最新預測世界經濟將增長2.0%。伴隨世界經濟的增長，國際貿易也將止跌回升，我國出口增長將結束下降轉為恢復性增長，如果發達國家寬松貨幣政策持續的時間能夠延長到明年年中以后的話，則可能形成國際市場需求的報復性反彈，拉動我國外向型經濟快速反彈。
2、我國經濟結構已獲得初步調整
經過2009年的結構調整，失調的產業結構有所改善，表現在：（1）汽車這一新的消費熱點已經形成，短期內不容易降溫，將對一系列產業產生拉動作用；（2）房地產投資迅速恢復了高速增長，雖然高房價對市場有抑制作用，但國家對經濟適用房和廉租房投資建設的力度將加大，有利于房地產市場的良性循環；（3）農業連續六年獲得豐收，國家糧食收購價再次提高后，國務院又宣布2010年小麥收購價將每斤提高3分錢，有利于增加農民收入，擴大農村消費；（4）公路、鐵路、機場、電網、城市交通、環境保護設施等基礎設施進一步完善，改善了投資、生產和消費環境；（5）各級財政在醫療、社會保障、養老保險、教育等方面增加了投入，相關的制度建設也有了較大推進，改善了消費者的支出預期，有利于消費需求的擴大。
3、政策環境更加有利于經濟發展
（2）2009年5月國家降低了城市軌道交通、煤炭、機場、港口、沿海及內河航運、鐵路、公路、商品住房、郵政、信息產業、鉀肥等投資項目的資本金比例，降低了投資項目的門檻，有利于投資的增長。
（3）國家將設立創業投資基金，支持新興產業發展。
（4）國內股票市場中創業板市場建立，有利于吸引風險投資對新產品和新技術進行投資，也有利于促進國內科技人員創新和創業，增加經濟發展的活力。
（5）2009年開始實行的消費型增值稅改革降低了企業投資風險，增加了投資資金來源，有利于投資規模的擴大。
（6）國家多次提高部分出口產品退稅率，設立中央外貿發展基金，實行出口信用保險和融資擔保等政策，有利于提高出口企業的市場競爭力。
4、企業和消費者信心明顯恢復
隨著我國經濟的回暖，消費者信息指數已經從3月份的最低水平86.0逐月回升到8月份的88.0，雖然仍明顯低于危機前水平，但已形成穩定的回升趨勢。企業家信心指數從去年四季度94.6的最低點逐月回升至三季度120.1，雖仍處于本輪周期的低位，但也已形成穩定的回升趨勢，且加速勢頭十分明顯。消費者和企業家信心的恢復將對2010年經濟發展產生積極的影響。
5、2010年勞動力需求將有所加快
上述因素決定了2010年我國經濟將進一步復蘇，GDP增速將繼續有所加快，帶動對勞動力的需求增加。可以樂觀地預期，2010年就業形勢將好于2009年，但勞動力供求的結構矛盾會更加突出，技能型人才供不應求的矛盾將進一步加劇，非技能型低端勞動力也將短缺，主要表現為民工荒問題，推動低端勞動力工資水平上升。預測2010年城鎮登記失業率將比2009年有所回落。
6、外需不足和成本上升共同促進產業升級
7、過于寬松的財政貨幣政策可能導致新的結構問題
為了應對國際金融經濟危機，全球主要國家都采取了積極的財政政策和量化寬松的貨幣政策，超量貨幣注入市場使流動性嚴重不足一度陷入停頓的金融系統得以重新運作起來，并逐步恢復了生機，遏制了經濟危機的繼續蔓延和深化。但這種緊急救助措施只是一種應急行為，不可能長期為之，即使是短期為之，對經濟的健康發展也有一定副作用。以我國為例，政府對經濟的一系列救助措施中，有關房地產的政策阻止了房價的理性回歸，使本已收縮的房地產泡沫重新膨脹起來，埋下了經濟再次調整的隱患；再有，大力度的投資刺激計劃，使一些過剩行業的投資再度活躍，加劇了產能過剩的矛盾；還有，信貸的超高速增長使一些本該淘汰的技術和管理落后、產能過剩的企業起死回生，推遲了結構調整的進度；此外，部分信貸資金進入股票和房地產市場進行投機。這些因素都加大了金融系統未來的風險。
三、關于促進就業的政策建議
1、保持經濟平穩發展，促進產業結構升級
當前有一種觀點認為，我國已經出現全面的產能過剩，這種觀點有很大的片面性，不符合我國實際情況。一種產品過剩就意味著這種產品投資和生產停滯，一個行業過剩就意味著這個行業的投資和生產停滯，全面過剩就意味著全國投資和生產停滯。我國人均GDP才剛剛超過3000美元，不及發達國家的十分之一，就宣布出現全面過剩，顯得十分可笑，對經濟發展也十分有害。其實，我國目前出現的過剩，只是局部的過剩，多數是暫時的過剩，大多數是低水平的過剩。大量高端產品我們目前還不能生產，還需要依賴進口，這就是我們的不足和未來努力的方向。要抑制過剩產能、提升產業結構，需要經濟平穩發展。經濟過熱常常導致新的產能過剩，經濟收縮固然有利于企業增強產品和技術升級的內在要求，但經濟收縮時企業資金緊張，社會預期不良，不利于企業對產品和技術升級的實施，因此，經濟平穩發展最有利于結構升級。宏觀調控就是要防止經濟大起大落，既防止過冷，也防止過熱，保持相對穩定的增長。當前積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策一定要把握好度，力度太小起不到作用，力度過大則副作用甚大。做到準確適度很難，在力度偏小與偏大之間，寧小勿大，這樣雖然對就業有一定影響，但對結構調整和持續發展更有利，從長遠看也有利于就業的增加。
2、大力調整教育結構，培養適應經濟社會發展需要的勞動力
經濟的發展一靠數量的擴張，二靠結構的升級。數量擴張型的增長很容易達到極限，而結構升級型的增長卻沒有極限，即使達到世界領先的技術結構也仍然有升級的空間。改革開放30年來，我國經濟增長既有數量擴張型增長，也有結構升級型增長，經濟發展水平越高，對結構升級型增長的要求就越強。加快結構升級需要有與之相適應的勞動力素質條件，這是我國當前實現結構升級面臨的最大的約束條件。因此，教育是解決就業的長遠之策。
3、加強職業培訓和再就業培訓
4、大力推進企業的信息化
5、穩定房地產市場，促進小企業發展
房地產價格的持續上漲，不僅使大多數無房的城市居民和進城農民的住房夢破滅，而且大大抬高了城市創業的門檻，增加了城市創業的風險，不利于小企業的建立和發展，減少了就業門路和就業機會，推遲了城市化進程。要大力發展小企業，特別要大力發展小型服務企業，除了提供稅收優惠、貸款扶持、人員培訓、信息服務等方面的支持外，需要各級政府解決建立企業所需要的用地用房問題，并降低用地用房成本，為小企業的建立和發展提供相對寬松的環境。
6、產業升級與產業轉移相結合
我國對外貿易的競爭對手主要是各新興國家，由于人民幣對美元的長期升值預期和國內勞動力成本的上升，使部分外國投資者對國內出口企業產品的價格優勢感到擔憂，對發展前景感到悲觀，因而把已落戶我國沿海地區的企業資產轉移到周邊國家，使這些企業的工人面臨失業。建議加大中西部地區的政策優惠力度，吸引沿海地區的低端外資企業向中西部地區轉移，通過這種方式為沿海地區產業升級騰出土地資源，同時提升中西部地區的產業結構，將勞動密集型產業向中西部地區集中，帶動中西部地區的工業化和城市化。
很多考生志愿先填了翻譯專業后，但是對翻譯專業并不是很了解，不知道翻譯專業要學什么，有什么課程及未來翻譯專業就業前景和形勢怎么樣，所有大學高考我特意編寫了關于翻譯專業的一些知識請仔細閱讀， 【 翻譯專業新生交流群：119408121 】
好的專業包括四個原則：
第一是興趣原則，選感興趣的專業;
第二是優勢原則，選最能體現自己的優勢的專業;
第三是創造原則，這個專業畢業以后從事的工作應該是具有創造性的，而不是做簡單重復的勞動;
第四是利益原則，這個專業最好還是能掙錢的。“因興趣而有動力，因優勢而有能力，因創造而有潛力，因利益創造收益”。下面大學高考為大家介紹翻譯專業就業前景及分析報告！
翻譯專業，翻譯是將一種相對陌生的表達方式，轉換成相對熟悉的表達方式的過程。其內容有語言、文字、圖形、符號的翻譯。是增強促進人們社會交流發展的重要手段。下面讓大學高考我為你介紹一下翻譯專業就業前景與就業方向吧！
一、翻譯專業就業前景
目前隨著中國與世界交流的日益頻繁，隨著中國國際地位的提高，現在不管是哪里的國際會議，都離不開中文，都少不了翻譯和同聲傳譯，特別是同聲傳譯在國內和國際的市場都是巨大的。但翻譯、同聲傳譯人才屬于全球稀缺人才，也是難培養的人才之一。
全球專業的同聲傳譯人員總共也就2000多人，中國同聲傳譯人才更是緊缺，據不完全統計，我國專業的同聲傳譯人才30人左右，至于國際上流行的在經貿、科技、政法等各個領域學有所長的專業型同聲傳譯人才仍是一片空白。據相關數據統計中國口譯人才需求量為百萬人，高端的口譯人才缺口也為上千人。而且，同聲傳譯人才的薪資也是不菲的。一般同聲傳譯人員的工資多以小時來計算，每個譯員每天的工作量不會超過8小時。它也有低檔、中檔、高檔之分，與之對應的薪水可以劃分為一天6000元、7000元、8000元不等。因此同聲傳譯的市場前景越來越被看好了。
翻譯專業的就業前景非常好
全國現有相關從業人員50萬，其中職業翻譯4萬多人，受過專業訓練的翻譯人才則更少。目前國內市場緊缺五類翻譯人才，分別為科技口譯、會議口譯、法庭口譯、商務口譯、聯絡陪同口譯和文書翻譯。中國的翻譯服務市場正在急速膨脹。目前各類專業翻譯公司注冊企業有3000多家，以買粉絲公司、打印社等名義注冊而實際承攬翻譯業務的公司更有數萬家之多。僅在上海，注冊的翻譯公司就有200多家。翻譯服務隊伍不足仍然是困擾翻譯產業的一大難題。中國現有在崗聘任的翻譯專業人員約6萬人，翻譯從業人員保守估計達50萬人，而有關抽樣調查顯示該數字可能達到100萬人。即使如此，現有的翻譯隊伍仍無法滿足巨大的市場需求。首先，國內專業外語人員少，又集中在少數經濟相對發達的城市和政府部門中;其次，外譯中工作由于相對容易，人才缺口不大，但能夠勝任中譯外工作的高質量人才則嚴重不足，估計缺口高達90%以上。因此，翻譯專業的就業前景非常好。
中國的翻譯服務市場也在急速膨脹。目前，全國各類專業翻譯注冊企業有3000多家，以買粉絲公司、打印社等名義注冊而實際承攬翻譯業務的公司更有數萬家之多。僅在北京，翻譯注冊公司就有100多家。武漢市翻譯實力居全國第三，真正具實力的專業翻譯公司不到10家。翻譯專業就業前景不甚明朗。
面對巨大機遇，中國翻譯行業開始步入規范。國家人事部從2003年開始試行全國翻譯專業資格（水平）考試，迄今考試已經舉辦八次，參考人數約44600人，平均通過率為30%