一下。你還需要確保你對銀行滿意，并得到他們的確認。
3.信用證的金額和幣種是否正確？
金額和幣種是否與銷售合同一致？如果信用額度是規定的金額，就可以了。最多只能提取一分錢的LC值。如果在信用證數量中使用類似的“近似”表述，它將自動有正負10%的資金余地。
4.合同期限可以接受嗎？
你想什么時候付款？如果在信用證發出時付款，則需要匯票。如果您同意某個付款期限，匯票應正確反映正確的付款日期。
5.產品描述是否正確？
這是銀行審計中非常嚴格的問題之一。發票上的商品描述必須與信用證上的描述完全一致。如果信用證拼寫錯誤，您必須要么在發票上拼寫錯誤，要么修改信用證。
6.運輸細節是否正確？
運輸方式與你們的銷售合同一致嗎？裝貨港/卸貨機場可以接受嗎？可轉讓提單和不可轉讓提單處理是否正確？這些關鍵問題需要在LC中得到糾正。
7.你能滿足交貨日期嗎？
如果此日期適逢周末，則仍必須在此日期之前交付；不會自動順延到下一個工作日。
8.保險說明書正確嗎？
作為賣方，你是要提供保險，還是買方負責這個細節？這符合國際貿易術語嗎？
9.有效期可以接受嗎？在你的國家會過期嗎？
如果這一天適逢周末或銀行關門，那么你必須在下一個銀行工作日之前提交你的文件。
10.信用證包含償付指示嗎？
如果沒有，除非你的銀行作出特別安排，否則在單據到達開證行柜臺之前，付款將不予支付。這可以接受嗎？
11.銀行費用是否由正確的一方支付？
買賣雙方支付自己的銀行費用是很常見的。這一點在信用證中得到同意并明確說明了嗎？
12.信用證受制于UCP 600嗎？
如果信用證以SWIFT格式開具(許多國際銀行交易中使用的標準格式，包括信用證的開具)，開證行自動同意將其信用證置于UCP 600下。任何其他格式，且不提UCP 600，你可能應該修改LC。
信用證的執行
檢查完信用證后，如果你確信一切都可以接受，你就可以繼續裝運了。
但是，如果信用證有問題，必須做出一些決定：為了安全，糾正操作，或者在知道問題和差異后繼續運輸。還是信用證太差，你應該考慮取消訂單？在這種情況下，你應該和公司內部管理層溝通。
相關問答：什么是信用證？什么是信用證? 信用證是銀行用以保證買方或進口方有支付能力的憑證。? 在國際貿易活動中，買賣雙方可能互不信任，買方擔心預付款后，賣方不按合同要求發貨；賣方也擔心在發貨或提交貨運單據后買方不付款。因此需要兩家銀行做為買賣雙方的保證人，代為收款交單，以銀行信用代替商業信用。銀行在這一活動中所使用的工具就是信用證。 可見，信用證是銀行有條件保證付款的證書，成為國際貿易活動中常見的結算方式。按照這種結算方式的一般規定，買方先將貨款交存銀行，由銀行開立信用證，通知異地賣方開戶銀行轉告賣方，賣方按合同和信用證規定的條款發貨，銀行代買方付款。? 信用證方式有三個特點：一是信用證不依附于買賣合同，銀行在審單時強調的是信用證與基礎貿易相分離的書面形式上的認證。二是信用證是憑單付款，不以貨物為準。只要單據相符，開證行就應無條件付款。三是信用證是一種銀行信用，它是銀行的一種擔保文件。
我的建議是三步走：
第一步：職業規劃，有目標才有方向；圍觀過公司不少實習生和來買粉絲的年輕人的案例，主要分兩種人：
第一種人大體有規劃，有想法，但是在實操中有疑問，這種小伙伴我很喜歡，因為他們問的是非常具體的問題，我可以給具體的答復。
第二種人沒有清晰的方向，只是在遭遇到不順利后，想問一下有沒有一勞永逸的解決方案，把錯過的機會再彌補回來。和這種小伙伴聊，我往往自己也會很難過，很著急，但沒有什么辦法。
如果你不知道自己想要什么，那手里無論是多好的工作，都會迷茫。
因為對于每一個人來說，好工作的定義是不同的。
舉幾個例子：
華為好不好，無論從企業品牌，公司平臺來說，華為都是國內一流的平臺。但是新員工要軍訓，壓制個性，你發現接受不了，怎么辦？
四大好不好，起薪有保障，漲薪穩定，升職預期清晰，但是你不喜歡枯燥的審計工作，想做營銷，怎么辦？
寶潔好不好，這可是快消行業的黃埔軍校，從寶潔出來的營銷人在市場上一準被哄搶，但是你性格內向，不喜歡做營銷，怎么辦？
第一份工作好不好，不完全看錢、不完全看公司的名氣，更關鍵的是看：工作是否符合你的職業規劃。
職業規劃并不復雜，從自身的能力、興趣以及市場需求度出發，制定出：
「X年后，我希望在什么行業和公司里，做什么事情，影響一批怎樣的人」
25 歲做什么，可在 5 年后受益匪淺？
23歲-25歲是很特殊的年齡，離開了平靜的校園，生活開始撒開步子狂奔，事業、愛情、家庭、子女紛至沓來。如果沒有規劃，就沒有方向，就算走得順利，也會焦慮，因為你不知道這是不是你想要的。
多一句嘴，這些年遇到的小伙伴里，除了有規劃和毫無規劃的小伙伴之外，還有一種人，叫做假裝有規劃。
比如，當年的我，自以為有目標，但是目標并不明確，實操是走到哪兒算哪兒。
當年讀書那會兒，我也不算是一點沒為畢業打算，我實習過電商公司、外貿公司、當過學校老師，還做過做翻譯。要說職業規劃，大約就是升職加薪晉升管理層，這個目標太寬泛了，對我找工作沒有任何指導。
我想去外企，但面試國企發現人福利超好的時候，我就改了主意；
我想去大企業，但是后來初創公司給的錢多，我就去了初創公司。
最后發現吃了大虧，一開始的錢多，也就是每月多一兩千，但是初創公司沒有完善的漲薪制度，而在初創公司的工作也無法給我好的背書，導致3年后到下一份工作的時候，我的薪水仍然是5000。
說多了都是淚，別人寫職場都是分享成果經驗，就我tmd在寫血淚教訓。
第二步：行業選擇：你要什么？你能放棄什么？如今，所有的小伙伴都想去互聯網行業，包括我。
可是，有多少人是因為自己的規劃適合互聯網公司？又有多少人是因為互聯網公司大熱，所以擠破頭要進去？
領英的《第一份工作趨勢洞察》調研報告發現：
80后的第一份工作首選行業分別是：互聯網9.7%，高科技8.3%，電子芯片6.1%；到了90后，互聯網就一家獨大了（17.7%），緊隨其后的金融8.2%，高科技6.1%，加在一起都沒有互聯網行業多。
理論上說，到了今天，不同類型的企業越來越多，互聯網求職越來越方便，應屆畢業生的機會越來越多。但實際上，職場新人都奔著互聯網來了，求職路反而也越來越窄了。
進入下半場的互聯網，已經不再像幾年前一樣性感——公司談得不再是擴張業務，做大規模，設計百萬量級的產品或活動；而是控制成本，單品利潤，轉化率。
我一位BAT出身的大哥前兩天和我聊天時，就冒出來一句：
中興（被裁高管跳樓）這種事，互聯網5年內，大概率也會發生……
我知道大家都愛互聯網，但這不是唯一成功之路。
沒有哪條路，是一定正確的，有的只有適合你的路。
進入互聯網行業，你可能進入了快速成長的通道，但同時也放棄了穩定的工作，一部分個人時間；如果你身體不好，更要慎重，互聯網行業就不適合身體不太好的小伙伴們，加班是一方面，更重的是精神壓力，我有在幾個在互聯網公司的小伙伴干到情緒抑郁的……
如果你追求的是穩定，那么國企和政府機關，相對來說更加合適，但那個時候你放棄的是職業發展的速度。
選擇穩定，不是錯誤，當年明月在基層干部的崗位上，碼出了《明朝那些事兒》的暢銷書，放在互聯網公司，他100%沒空騰出手碼字。
當然，我會鼓勵有清楚規劃，做好準備的小伙伴們去互聯網公司，因為剛剛畢業的小伙伴，沒有家庭，沒有子女，可以把一些私人時間放在自我提升上，拿到更好的工作背書、學歷背書以及項目背書，為之后的升職、加薪，和跳槽做準備。
如今選擇互聯網行業顯然是最受職場人歡迎的方向，但互聯網行業內千差萬別，分門別類，哪些企業才是真正的風口，哪種企業只是蹭了一個互聯網的名頭，就需要新人仔細鑒別了
第三步：公司選擇：越了解公司，越懂選擇：關于職場第一份工作，我說過自己的觀點：
即使挨罵也要說：剛畢業，就別去初創企業了
盡量選大公司，容錯率更高，成長的基礎更好，未來跳槽的背書更好。你對小公司所有的認可，最后大概率都是幻覺。
但文章的評論里，很多小伙伴來抱怨：「這道理用說嗎？我想去大公司，但沒有機會啊。」
是的，求職面試是雙向選擇，并不是所有小伙伴都有足夠好的運氣進入大公司。
而選小公司，對職場新人來說，就要特別慎重。
想要在未來跳槽時受到雇主青睞，就需要有拿得出手的企業背書。通過第一次求職，我們希望能提升能力，積累經驗，更重要的是提供良好的背書，所以很重要的一點是挑出小公司中的潛力股：
要避免上當受騙，重復李文星的悲劇；
要避免進入毫無進取心的小公司，導致未來跳槽缺乏足夠好的背書；
要避免跟錯領導，好的領導往往迅速幫助我們適應職場，而糟糕的領導往往會打擊我們的自信心，影響我們未來求職。
互聯網上有足夠充分的信息，關鍵是我們需要學會找到整理出有用的信息。
舉個例子
李文星在找工作時花了1萬多上了所謂的培訓班，并沒有學到有價值的課程。
但在求職選擇時，他并沒有花精力去調查一下目標企業"北京科藍"的問題：這家公司在天津根本沒有分支機構。
前車之鑒，警惕招聘網站里的那些惡魔之手
以我自己為例，每次面試前，我大約要至少花3個小時，了解公司的真實情況，同時也確保我在面試中充分了解公司的需求，我會事前做調查的內容包括：
行業情況（屬于哪個細分行業？行業發展趨勢如何）
公司情況（是否上市，融資情況，上市看財報和券商點評，沒上市看融資和虎嗅36氪的評論新聞，覆蓋城市，工作地點……）
公司架構（崗位匯報給誰？帶多少人，部門在公司內部的定位……）
產品情況（公司的產品和服務有哪些？最核心的產品是哪一種？B2B業務的話，就問客戶是誰；B2C業務就問覆蓋什么人群類型；互聯網產品就關注日活月活APP下載量百度指數）
競爭對手（公司核心產品的競品有哪些？它們的融資情況如何？公司和競品在細分市場上的排名如何？）
對于職場新人來說，不是所有信息都有必要查，但對于要加入小公司的職場新人來說，了解公司情況、產品情況、競品以及創始人，非常重要。
對于不太會利用搜索工具的小伙伴們，可以直接用懶人工具天眼查，花不了太久時間。
自己的職業生涯自己負責，把上下班地鐵或者午餐時打游戲看小說的時間挪出來一部分，為求職面試做準備，又沒有什么損失。
很多小公司招人不易，所以會在面試時，過度夸大公司，甚至把公司吹得天花亂墜：藍海行業，公司快速擴張，明年就能上市……但實際上，公司可能遇到種種問題，作為求職者，就像HR會確認你的每一段履歷真實性一樣，你也需要確認面試官的介紹也是真實靠譜的。
說了許多，大家可能發現，我并沒有提第一份工資。
第一