根據自己心儀企業的求職材料要求進行準備,除了特別提出的要求之外,還有就是一定要準備的是:簡歷、一寸免冠照、筆、證書復印件及原件、畢業證復印件及原件、學士學位證證復印件及原件等。
要注意的是,簡歷、照片和復印件都不要只準備剛剛好夠給你心儀企業的份額,要多準備幾份。不過你到時候去到一家企業的招聘攤的時候,千萬不要漏出多份簡歷。雖然大家都知道你來校園招聘肯定是多投策略,可是擺出明面看就不好了。
三、準備好服裝
參加校園招聘會的服裝有講究,別以為校園招聘會只是為了讓你了解某個企業的信息,然后投簡歷而已。出來參加校園招聘會的可不是普通的工作人員啊,他們可是HR,他們對你的形象分可是很重要的。
所以在參加之前請拾搗好自己,也準備好合適的服裝。
四、提前準備好買粉絲的問題
到時候在招聘會上,候選人肯定是要買粉絲用人單位問題的,要不然怎么了解企業的真實情況。詳細情況包括單位上級主管部門、所有制性質、招聘對象、用工形式、工作時間、月薪支付等都要做到心里有數。
所以提前準備好買粉絲的問題,其實是很有必要的。到時候把你所問過的企業的情況都記錄下來,對比不就出來了嗎?
五、自行前往
讓朋友尤其家長陪同的候選人,會給用人單位留下缺乏獨立性良印象。所以招人陪同是禁忌,可以跟同學一起進入招聘會,但是不要朋友去哪兒,你也跟著去;或者想去某個企業攤位了解情況的時候,還強行拉上朋友給你壯膽。
4.參加校招要準備什么
(一)簡歷
簡歷,在我們找工作中是最重要的,也是最能體現我們能力的證明。這個時候,在我們參加招聘之前,需要我們做一份能夠充分證明自己的簡歷。做簡歷,是一個過程,我們需要把我們大學期間所有的經歷和成績都做一番梳理和歸類,然后去做好一個基礎的模板。在這個基礎的模板上,根據我們應聘的崗位的不同,修改添補我們的簡歷。請謹記,簡歷一定要有針對性。
(二)面試技巧
在此之前,我們可能參加過一些小型的面試,比如參加學生會、社團之類的時候,做過一個小型的面試。然而,這些面試在找工作的時候,都顯得微不足道。在參加面試之前,我們需要做一些功課,學習一些基本的面試禮儀、技巧,包括你計劃應聘的崗位的要求、特征、公司的企業文化,都是我們需要提前準備好的。不要指望自己在面試的時候臨場發揮,很多面試成功的典范,都是提前做了努力的。
(三)招聘信息關注、整理
5.現場校園招聘會面試的技巧
1、應保持整齊的儀容,女孩子不要太過艷麗,外表陽光活潑即可;
2、提早到會場,可以趁人少先整體瀏覽一下所有的職位,尋找與自己目標相符的記下來。若來得晚,一是會場人流過多,無法專心去觀察心儀崗位,二是時間有限只能選擇幾個面試,容易漏掉機會,三是在HR面前站上半天才去買粉絲問題,容易給人倉促的感覺,另外若站一會離去轉了一圈再回來,也容易讓HR懷疑你腳踩幾只船;
3、不必刻意去準備簡歷,帶一份草稿即可,一般招聘會現場都有空白模板,在發現心儀崗位時,先根據崗位要求有針對性的組織語言,現場填寫。把最符合企業的經歷放在重點,其它無關的經歷略去,這樣可以貼合企業要求,讓HR感覺你是對他們企業有興趣,而且簡歷精練,就拉開了與其它一稿多投的求職者在第一印象上的層次。這也是為什么建議你早去的原因;
4、事先準備好自我介紹,條理清晰、重點突出,盡量在2-3分鐘內表達出自己與崗位相符的優點,以及對獲得崗位的迫切期望。語速不要太快,音量一定要適宜,能聽清楚而不刺耳;
5、到HR面前先問好,并明確自己所求的是哪個職位。再遞上簡歷,留1、2分鐘給HR閱讀,若HR讀完未有進一步表示,可主動進行自我介紹。有些HR會故意以冷場觀察求職者的反應,所以不必太在意,盡可能的表現自己的優勢即可。即使HR退回了簡歷,也不要直接離開,記得給一個禮貌的致謝,可以給你加分。如果旁邊有其它HR,會增加對你的好感。
6.校園招聘面試的技巧與注意事項
微笑:始終如一
做好面試前的形象準備,掌握面試禮儀全攻略,微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。
自我介紹:兩分鐘秀自我
有一位公共關系學教授說過這樣一句話:“每個人都要向孔雀學習,兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長,就已經足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽:聚精會神
面試時,應聘者的目光應正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內容,并且記在心里了。
應答:思考5秒鐘如何應對面試后的等待?
語言:講普通話
普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉音未改的話,趕快下功夫學普通話,否則,求職可能會寸步難行。
7.校園招聘面試的應對技巧
1、保持冷靜
2、保持自信
自信應該貫穿你面試的全場。因為當你越自信,面試官的敵意當著空氣處理起來就越簡單。這樣,你可以心平氣和的問面試官是不是哪里出錯了,還是現在面試的時機不恰當。面試官的敵意經常可能是一些與面試完全無關的事情造成的:可能他心情很差,為什么事情而難受,或者工作交期催得很急等等。
3.、說話謹慎
也許你的很多資料已經寫在簡歷上了,但是面試官還是會問你很多問題。這個時候,你應該分清楚,你面對的是面試官,而不是朋友。不管是說話的語氣,還是禮貌用語,都應該把握分寸。特別是說話要經過大腦思考一番。
4、解決爭端
可能會出現的問題是,你很不幸的遇到了一個刁難你的面試官。當你面對一位有敵意的面試官時,的方法就是停下來,問問他/她,是不是你在面試中說了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時候,人們并沒有認識到自己正在說的話(做的事情)會讓人不愉快。當他們意識到以后,就會馬上不著痕跡的調整過來。
5、笑著接受它
如果面試官態度很惡劣,他可能已經中意了其他好的候選人了。你此時的目標就是進入下一個步驟。找出下一步需要做什么,并努力去達到這一目標。
6、優雅地離開
8.校園招聘求職者自我介紹
1.本人誠實,熱情,具有良好的人際關系,極富創造力與創新意識,具有較強的邏輯思維和組織協調能力,對事情認真,負責,有很強的責任心和團隊精神,為人自信,樂觀,處事冷靜,服從領導安排,吃苦耐勞等。
2.本人能努力學習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應能力強、勇于接受新的挑戰。喜歡簡單、平靜、快樂的生活。會用100%的熱情已精力投入到工作中;平易近人,腳踏實地、有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。有較好的組織能力,樂于助人,誠實守信。
3.本人積極樂觀,個性隨和,能與同事融洽相處,平時興趣廣泛,閱讀面較廣,能適應新事物工作細致認真,盡善盡美,有高度工作熱情,有上進心、責任感和團體協作精神,能承受一定的工作壓力。
4.熱情隨和,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關的工作,可以有更大的空間來證明自己,發展自己!
9.校園招聘求職者自我介紹
1.本人為人開朗樂觀,熱心助人,交際能力強,待人接物,正直處世;在課余生活中,熱愛舞蹈,熱愛各種體育競技項目,能夠積極參與到各類學、藝、體活動中;在工作方面,有較強的動手實操能力,對待工作認真負責,毫不拖沓,吃苦耐勞,抗壓能力強,有一定的從業經驗;專業素質良好,善于發現,并且能從容面對調整來自各方面難題。個人認為,
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從上述內容我們可以知道除去門店租金、水電雜費以及人員工資，如果品牌加盟店是在省會城市，年凈利潤為21.36萬元；如果品牌加盟店是在地級城市，年凈利潤為17.88萬元；如果品牌加盟店是在縣級城市，年凈利潤為14.76萬元，當然以上情況均為預估，一切還是要以實際情況為主。