隨著工作年限增加和技能的提高，工資將不斷提高。目前，技術崗位年薪最高已達50多萬元。

（二）2007年以來，中國黃金集團公司收購了二十幾家礦山企業，正向“行業國內第一、世界一流的跨國公司”遠景目標邁進。隨著公司的快速發展和個人能力的逐步提高，優秀技術人才將有機會被選派到新收購企業擔任重要技術或領導職

（三）初次簽訂5年期勞動合同，試用期6個月。

（四）地質、測量、采礦專業畢業生，在集團公司工作滿五年后，由企業報銷部分在校學費。

（五）免費提供單身宿舍。

安陽鋼鐵集團2011年招聘啟事

安陽鋼鐵集團2011年招聘啟事

安鋼集團公司1958年建廠，原設計能力為年產鋼10萬噸。改革開放30多年來，安鋼創造了持續盈利無虧損的優良穩健業績，目前已成為年產鋼能力超過1000萬噸、銷售收入超過500億元的現代化鋼鐵集團。

在 省委省政府的正確領導下，安鋼認真貫徹落實科學發展觀，把加快發展作為第一要務，制定并迅速實施了加快結構調整的“三步走”發展戰略，把重點放在轉變發展方式上來，放在提高發展的質量和效益上來，分三步完成工藝和產品結構調整，實現裝備大型化、工藝現代化和產品專業化。從2003年開始到2007年底，圓滿完成了“三步走”發展規劃，建成了千萬噸鋼的規模。

在科學發展觀的指導下，安鋼實現了集約節約發展，在不足4.5平方公里的老廠區邊生產、邊改造、邊拆除、邊建設，建成了1000萬噸鋼的綜合生產能力，畝產鋼達到1480噸，單位面積利用效率國內，探索出了一條國有老企業集約節約用地，完成結構調整，實現產業升級的新路子。實現了節能減排的可持續發展，投資近30億 元，建成了一大批循環經濟和節能減排項目，加快向資源節約型和環境友好型企業轉變。實現了提高核心競爭實力的跨越式發展，主導產品全面升級換代，由生產低端產品向高端產品轉變，由面向建筑鋼材市場向加工制造業轉變；板材與型棒材的比例由發展前的“三七開”實現了現在的“倒三七”，鋼材的增量部分全部為板 材；產品結構持續優化，形成了包括中板、爐卷板、熱軋卷板、高速線材、球墨鑄管等50多個品種、2000余個規格的產品系列，產品的附加值和競爭力顯著增強。當前，安鋼立足新的起點，正推進實施“內部做強、外部做大”發展戰略，加快做大做強、做精做優步伐，打造千萬噸級精品板材基地，建設精品安鋼、綠色安鋼、和諧安鋼。

來源：高校人才網

近年來，安鋼先后獲得了全國實施卓越績效模式先進企業、全國質量管理先進企業、全國優秀企業金馬獎、國家標準化良好行為4A企業、河南省創新型企業、河南省突出貢獻企業、河南省功勛企業、河南省對外開放先進單位、河南省思想政治工作先進單位等多項榮譽稱號。

集團實力雄厚：截至目前，安鋼已具備年產鋼1000萬噸的綜合生產能力。2008年，安鋼實現銷售收入首次突破500億元，達到510億元，資產總額達到378億元。主要裝備有2200 m3高爐、2800m3高爐、360 m2燒結機、400m2燒結機、6m×55孔焦爐、23500m3/h制氧機，150t轉爐、爐卷軋機、、1780mm熱連軋等，均達到國際先進、國內一流水平。主要產品逐步由常規產品、同質化產品向高端化、特色化產品轉變，產品結構實現了質的飛躍。循環經濟和節能減排成效顯著，企業面貌煥然一新，綜合競爭實力垂直提升，在省內企業及鋼鐵行業中具有較強的競爭實力。

地理位置優越：安陽位于河南省最北部，地處山西、河北、河南三省毗鄰處，西倚巍峨險峻的太行山，東聯一望無際的華北平原，是豫北區域性中心城市。北距首都500公里，南到省會鄭州180公里，京廣鐵路、京珠高速公路、107國道從安陽市區穿過。安陽是中國七大古都之一、國家歷史文化名城，世界四大文字之一、中國最早的、成系統的文字—甲骨文就出土于安陽洹河兩岸的殷墟，世界上迄今為止最重的青銅器—司母戊大方鼎也出土于此。安陽殷墟于2006年被列入中國第33處世界文化遺產。

產品優勢明顯：實施品牌戰略，打造精品安鋼，主導產品全面升級換代，產品結構持續優化，形成了包括中厚板、爐卷板、熱軋卷板、高速線材、球墨鑄管等50多個品種、2000余個規格的產品系列。開發生產的35K冷鐓鋼,伴隨“神六”和“嫦娥一號”飛天；高端板材成功應用于上海101層寰球大廈、北京南站、西氣東輸工程以及奧運場館等龍頭行業和重點工程，產品的知名度和競爭力顯著增強。

薪資待遇優厚：集團著力為員工創造崗位成才的機會和施展才華的舞臺。從2005年7月起推行崗位效益工資制，建立管理、技術、操作三種職業發展通道，建立和完善技術專家、專業學科帶頭人、優秀科技人才、優秀操作技能人才、煉鋼工長和煉鋼爐長特殊崗位三類津貼制度，形成了人盡其才、才盡其用的激勵體制和機制。

未來前景廣闊：基于對鋼鐵工業發展新形勢的正確判斷和對科學發展觀內涵理解的進一步深化，集團于2007年確立了“內部做強、外部做大”新的發展戰略，明確提出了建設千萬噸級精品板材基地的新目標，追求更專業化的發展方向、更精確的發展定位、更高的發展質量和發展效益。力爭“十一五”期間把安鋼建設成為工藝裝備新、產品結構優、科技含量高、經濟效益好、競爭實力強、環境污染少的精品安鋼、綠色安鋼、和諧安鋼，成為走新型工業化道路的典范企業，企業的發展成果將限度惠及職工，同時也為有志之士施展才華提供了廣闊空間。

招聘待遇

試用期 6個月

勞動合同

期限 首次簽訂勞動合同期限為3年

月收入 學歷 試用期 試用期滿后

本科 崗效工資902元+獎金 崗效工資1056元+獎金+半年/年終獎

碩士 崗效工資1870元+獎金 崗效工資2200元+獎金+半年/年終獎

福利 學士學位及以上的應屆畢業生報到后即發給一次性生活補貼費2000元。

獲學士學位的本科生，進廠后由集團公司統一安排單身職工宿舍（兩人一間）；獲碩士學位的研究生、獲博士學位的研究生進廠后安排單身職工宿舍（一人一間）。結婚后在安鋼建房的情況下,以上人員可優先購置。

養老保險 按國家和地方規定由本人和企業按比例承擔，個人部分由企業代扣代繳。

醫療保險

失業保險

住房公基金

安鋼集團公司2011年本科及以上畢業生招聘計劃

一、招聘專業、學歷及人數

冶金工程 本科（含永通公司2人）、研究生

軋鋼工藝 本科(含建安公司2人)

金屬材料 本科、研究生

冶金機械 本科（含永通公司1人）

機械、機電一體化 本科（含機制公司數控2人、建安公司1人、附企公司1人、福利公司1人）

液壓傳動 本科（含永通公司1人）

熱能動力工程、建筑環境與設備工程（發電方向、工業爐方向、燃氣方向） 本科

鐵道車輛工程、內燃機車、鐵道運輸、系統控制 本科

電氣工程及自動化 本科（含機制公司1人、建安公司1人、爐料公司1人、永通公司1人）、研究生

鑄造（材料成型、離心） 本科（永通公司）

礦物加工、團礦 本科（永通公司）

會計學 本科（永通公司1人、舞陽礦業1人）

法學 本科（永通公司1人、爐料公司1人）

冶金化學分析 本科（永通公司）

國際經濟與貿易 本科（永通公司）

軟件工程 本科（爐料公司）

采礦 本科（舞陽礦業）

冶金選礦 本科（舞陽礦業）

合計：本科人74、研究生5人

備注：1、聯合培養碩士研究生5人，2011年6月畢業。

2、永通公司全稱為安鋼集團永通球墨鑄鐵管有限責任公司，建安公司全稱為安陽鋼鐵股份有限公司建筑安裝工程分公司，機制公司全稱為安陽鋼鐵股份有限公司機械設備制造分公司，附企公司全稱為安鋼集團附屬企業有限責任公司，福利公司全稱為安鋼集團福利實業有限責任公司，爐料公司全稱為安鋼集團冶金爐料有限責任公司，舞陽礦業全稱為河南安鋼集團舞陽礦業有限責任公司。

二、招聘政策

1、 所需畢業生從冶金重點院校及一本院校招聘。永通公司、爐料公司、舞陽礦業部分專業可以從二本院校招聘。

2、 簽約畢業生必須具有畢業證及學位證。應聘條件：國家計劃內普通教育本科及以上學歷（不含專升本），一級學院應屆畢業生，專業對口，外語通過國家四級考試或四級考試分數在425分 以上。碩士畢業生第一學歷為本科，且專業方向一致。身體健康、健全。認同安鋼文化，適應安鋼環境，從事冶金行業專業技術管理工作。參加工作后，首先到生產一線鍛煉，應能盡快熟悉生產工藝流程，獨立完成崗位工作，在專業上有所建樹，不斷總結經驗，提出合理化建議。條件成熟后，經考核轉為專業技術人員。

3、 因畢業生個人原因違約，需繳納違約金1000元。

4、 畢業生進廠后按照安鋼現有政策享受畢業生相應薪酬。首次簽訂三年期勞動合同。學士學位及以上的應屆畢業生報到后即發給一次性生活補貼費2000元。獲學士學位的本科生，進廠后由集團公司統一安排單身職工宿舍（兩人一間）；獲碩士學位的研究生、獲博士學位的研究生進廠后安排單身職工宿舍（一人一間）。結婚后在安鋼建房的情況下,以上人員可優先購置。

地址：河南省安陽市殷都區 郵編：455004 聯系電話：0372-3122196

傳真：0372-3122197 Email：wangwj002@angang.買粉絲.買粉絲 買粉絲：買粉絲.angang.買粉絲.買粉絲

在線招聘：登錄買粉絲.angang.買粉絲.買粉絲——人力資源——在線招聘，請按要求填寫個人簡歷并提交簡歷。

來訪路線：安陽市火車站乘5路或1路公交車安鋼站下車----集團辦公大樓——勞動人事管理部職工管理科