通過政府購買服務等方式，支持具有資質的經營性服務組織從事農業公益性服務”的問題，由財政部、農業部會同水利部、林業局、人民銀行、銀監會、稅務總局、供銷合作總社、工業和信息化部、商務部等部門負責落實。
（五十四）關于“完善農村基層氣象防災減災組織體系，開展面向新型農業經營主體的直通式氣象服務”的問題，由氣象局會同中央編辦、發展改革委、財政部、民政部、國土資源部、水利部、農業部、林業局等部門負責落實。
（五十五）關于“發揮供銷合作社扎根農村、聯系農民、點多面廣的優勢，積極穩妥開展供銷合作社綜合改革試點”和“按照改造自我、服務農民的要求，創新組織體系和服務機制，努力把供銷合作社打造成為農民生產生活服務的生力軍和綜合平臺”的問題，由供銷合作總社會同中央農辦、發展改革委、財政部、商務部、農業部、人民銀行、銀監會等部門負責落實。
（五十六）關于“強化商業金融對‘三農’和縣域小微企業的服務能力，擴大縣域分支機構業務授權，不斷提高存貸比和涉農貸款比例，將涉農信貸投放情況納入信貸政策導向效果評估和綜合考評體系”的問題，由銀監會、人民銀行會同財政部等部門負責落實。
（五十七）關于“支持農業發展銀行開展農業開發和農村基礎設施建設中長期貸款業務，建立差別監管體制”的問題，由人民銀行會同銀監會、財政部、農業發展銀行等部門和單位研究提出落實意見。
（五十八）關于“積極發展村鎮銀行，逐步實現縣市全覆蓋，符合條件的適當調整主發起行與其他股東的持股比例”和“支持由社會資本發起設立服務‘三農’的縣域中小型銀行和金融租賃公司”的問題，由銀監會會同人民銀行、財政部等部門研究提出落實意見。
（五十九）關于“支持符合條件的農業企業在主板、創業板發行上市，督促上市農業企業改善治理結構，引導暫不具備上市條件的高成長性、創新型農業企業到全國中小企業股份轉讓系統進行股權公開掛牌與轉讓，推動證券期貨經營機構開發適合‘三農’的個性化產品”的問題，由證監會會同農業部、水利部、林業局等部門負責落實。
（六十）關于“堅持社員制、封閉性原則，在不對外吸儲放貸、不支付固定回報的前提下，推動社區性農村資金互助組織發展”的問題，由銀監會會同人民銀行、農業部、扶貧辦、供銷合作總社等部門負責落實。
（六十一）關于“完善地方農村金融管理體制，明確地方政府對新型農村合作金融監管職責，鼓勵地方建立風險補償基金，有效防范金融風險”和“適時制定農村合作金融發展管理辦法”的問題，由中央編辦、銀監會、人民銀行會同財政部、農業部等部門負責落實。
（六十二）關于“提高中央、省級財政對主要糧食作物保險的保費補貼比例，逐步減少或取消產糧大縣縣級保費補貼，不斷提高稻谷、小麥、玉米三大糧食品種保險的覆蓋面和風險保障水平”、“鼓勵保險機構開展特色優勢農產品保險，有條件的地方提供保費補貼，中央財政通過以獎代補等方式予以支持”、“擴大畜產品及森林保險范圍和覆蓋區域”和“鼓勵開展多種形式的互助合作保險”的問題，由財政部、保監會會同發展改革委、農業部、林業局等部門負責落實。
（六十三）關于“規范農業保險大災風險準備金管理，加快建立財政支持的農業保險大災風險分散機制”的問題，由財政部會同保監會、農業部、林業局等部門研究提出落實意見。
（六十四）關于“加快編制村莊規劃，推行以獎促治政策，以治理垃圾、污水為重點，改善村莊人居環境”的問題，由住房城鄉建設部、環境保護部會同發展改革委、財政部、國土資源部、農業部、民政部、水利部、旅游局等部門負責落實。
（六十五）關于“實施村內道路硬化工程，加強村內道路、供排水等公用設施的運行管護，有條件的地方建立住戶付費、村集體補貼、財政補助相結合的管護經費保障制度”的問題，由住房城鄉建設部會同發展改革委、財政部、交通運輸部、水利部等部門負責落實。
（六十六）關于“制定傳統村落保護發展規劃，抓緊把有歷史文化等價值的傳統村落和民居列入保護名錄，切實加大投入和保護力度”的問題，由住房城鄉建設部會同發展改革委、財政部、國土資源部、農業部、文化部、文物局等部門負責落實。
（六十七）關于“加快改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，適當提高農村義務教育生均公用經費標準”的問題，由教育部會同發展改革委、財政部負責落實。
（六十八）關于“落實中等職業教育國家助學政策，緊密結合市場需求，加強農村職業教育和技能培訓”和“提高重點高校招收農村學生比例”的問題，由教育部會同財政部、發展改革委、人力資源社會保障部、農業部、扶貧辦等部門負責落實。
（六十九）關于“繼續提高新型農村合作醫療的籌資標準和保障水平，完善重大疾病保險和救助制度，推動基本醫療保險制度城鄉統籌”的問題，由衛生計生委、人力資源社會保障部會同財政部、民政部、中央編辦等部門負責落實。
（七十）關于“整合城鄉居民基本養老保險制度，逐步建立基礎養老金標準正常調整機制”的問題，由人力資源社會保障部會同財政部負責落實。
（七十一）關于“開展農村公共服務標準化試點工作”的問題，由財政部、國家標準委會同有關部門負責落實。
（七十二）關于“著力創新扶貧開發工作機制，改進對國家扶貧開發工作重點縣的考核辦法，提高扶貧精準度，抓緊落實扶貧開發重點工作”的問題，由扶貧辦、中央組織部會同發展改革委、財政部、人民銀行、交通運輸部、水利部、住房城鄉建設部、農業部、教育部、科技部、衛生計生委、文化部、工業和信息化部、林業局、旅游局、中國殘聯等部門和單位負責落實。
（七十三）關于“全面實行流動人口居住證制度，逐步推進居住證持有人享有與居住地居民相同的基本公共服務，保障農民工同工同酬”的問題，由公安部、發展改革委會同法制辦、財政部、民政部、人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、教育部、衛生計生委、農業部等部門負責落實。
（七十四）關于“進一步加強農民合作社、專業技術協會等的黨建工作，創新和完善組織設置，理順隸屬關系”的問題，由中央組織部會同民政部、農業部、林業局、供銷合作總社等部門負責落實。
（七十五）關于“探索不同情況下村民自治的有效實現形式，農村社區建設試點單位和集體土地所有權在村民小組的地方，可開展以社區、村民小組為基本單元的村民自治試點”的問題，由民政部會同中央組織部、農業部、國土資源部等部門負責落實。
（七十六）關于“推動農村集體產權股份合作制改革，保障農民集體經濟組織成員權利，賦予農民對落實到戶的集體資產股份占有、收益、有償退出及抵押、擔保、繼承權，建立農村產權流轉交易市場，加強農村集體資金、資產、資源管理，提高集體經濟組織資產運營管理水平，發展壯大農村集體經濟”的問題，由中央農辦、農業部會同發展改革委、財政部、國土資源部、住房城鄉建設部、人民銀行、銀監會、稅務總局、水利部、林業局等部門負責落實。
（七十七）關于“擴大小城鎮對農村基本公共服務供給的有效覆蓋，統籌推進農村基層公共服務資源有效整合和設施共建共享，有條件的地方穩步推進農村社區化管理服務”的問題，由發展改革委、民政部會同住房城鄉建設部、財政部、科技部、教育部、文化部、衛生計生委、人力資源社會保障部、水利部、交通運輸部、農業部、林業局、能源局等部門負責落實。
（七十八）關于“加強對農村改革試驗區工作的指導，加大改革放權和政策支持力度，充實試驗內容，完善工作機制，及時總結推廣成功經驗”的問題，由農業部會同中央農辦、發展改革委、財政部、國土資源部、民政部、水利部、林業局、人民銀行、銀監會等部門負責落實。
二、工作要求
（一）各有關部門要切實按照中共中央和國務院的部署，高度重視，精心組織，認真落實好相關任務。牽頭部門對分工任務負總責，其他部門要根據各自職能分工，大力配合、積極支持。落實相關政策需要增加參與單位的，請牽頭部門商有關單位確定。對未列入本通知的任務，請各有關部門按照職責分工，認真抓好落實。
（二）分工任務中，屬于制度建設的，要抓緊研究，提出方案；屬于項目實施的，要盡快制定具體落實方案和進度安排；屬于原則性要求的，要認真調查研究，提出加強和推進有關工作的意見和措施。
（三）各牽頭部門要在2014年6月底和10月底將各項分解任務落實情況報送中央農辦，并抄送國務院辦公廳。中央農辦要及時對分工方案落實情況進行跟蹤督促，在2014年7月和11月將落實情況向中共中央、國務院報告。
宣傳部一周工作總結怎么寫
一周工作總結怎么寫?在生活中，難免會碰到一些類似的狀況，那么應該如何解決呢，下面就是我整理的宣傳部一周工作總結，歡迎來參考！
宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也就是院學生會的一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性就是不言而喻的。首先它有明確的任務，比如對重大節目的宣傳，這也就是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節目有很多，像教師節、國慶節等等，都需要宣傳部部內成員的協同策劃。對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，能夠有不一樣的設計方案，但宣傳部所要到達的效果就應就是一致的，而不就應就是太活潑而忽略了其本質！其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，就應有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總就是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
〈一〉新形式的挑戰宣傳部，由于其工作的性質，本身就決定了這就是一項重要但完成起來個性就是出色地完成確實不就是輕而易舉的事；而今沒有了秘書處，又少了新力量的融入，就顯得個性困難。當然，這也不只就是宣傳部，也就是院學生會所面臨的事情。但就是對于宣傳部來說，這就意味著原先由十幾個人共同協作的事情要由七八個人去做，原先要結合十幾個人智慧結晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的精英并不就是此刻留下的幾個（當然也包括我），這對于一個依靠人才前進的部門來說但就是萬分不利的局面。
〈二〉應對措施首先，耐力的重要性就是無與倫比的。應對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，留下來的同志都就是十分有耐力的，能夠將學生會維系下去。但注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同副部們之間的聯系上，我想就應做到兩點：一就是要用以前建立起來的同事關系解決各種問題，而絕不能過分依靠行政關系去強制命令。在我們銘記自我就是一部之長記住自我職責的同時，我們也不能忘了，所有副部都就是同我們一樣經過一年努力而堅持到這天的，所以單純的命令就是絕不能解決問題的。二就是我們就應在工作中建立自我的威信；就個人來說就就是干各種事情我們必須要走在最前頭，對于任務必須不要濫加推脫，從而使副部們能夠從內心里理解；就副部來說，對他們就應采取牽制而不就是壓制的策略，我們要用心引導，并且不要總就是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來，這樣她們會很反感的，我想與其讓她們帶著抵觸情緒干事，到不如“養兵千日，用兵一時”，平時一些我們自我能解決的事情就不勞煩她們了，但一有需要他們的時候，我要求她們務必要到，這樣才能用最少的人解決最多的問題。對于今年一年的活動安排，
主席已經交代過讓我們部將年度重要日程記下來，然而重新確定