中華母親節促進會和國際休閑產業協會也分別在此設立論壇會址。
石島赤山風景名勝區：石島赤山風景區，位于山東半島最東端的榮成市石島管理區，是國家4A級 旅游 景區。景區方圓12.8平方公里，山因石紅而得名。
威海赤山風景名勝區，三面環海，山海相連，海景壯觀，山色秀美，與中國北方最大的漁港——石島港緊相毗鄰，山、海、湖、港互為一體，與漁村、花村、畫村等民俗村連點成線，是中國漁業第一大市——榮成市南部沿海的核心景區，以山海觀光、生態休閑、海濱避暑、漁家民俗、佛教文化、國際交流而深受游客喜愛。
赤山景區十大景觀交相輝映，美不勝收，擁有膠東著名寺院千年古剎——赤山法華院；中國首創震撼世界的動感音樂噴泉廣場——吉祥平安谷；世界著名的海神像——赤山大明神；韓國海上王張保皋大使的紀念地——張保皋傳記館；中國北方民俗文化博覽園——榮成民俗館；中國著名的水石文化館——世廉雅石館；森林公園——天門潭；海上樂園——國際海水浴場；人居福地——鳳凰湖 旅游 度假區。是濱海風情游，山海景觀游，漁業民俗游，宗教朝圣游的世外桃源。
乳山銀灘 旅游 度假區：區內自然景觀、人文景觀豐富，珍珠灣、白銀灣、宮家島、三觀亭、仙人橋、鎖龍石、垛崮山、和尚洞、萬畝-等為銀灘增光添彩。下榻美麗的銀灘海濱。仰臥在潔凈、平緩、綿長的銀白沙灘上，數星星看月亮，或與戀人沿著彎月一般的海岸漫步，或與愛子追逐嬉戲，這樣的生活賽似活神仙。海濱有十幾家賓館和400多棟中高檔別墅可住宿，海鮮也很便宜。
位于乳山市東南海岸，位于青島、煙臺、威海三市中心位置，被譽為“天下第一灘”、“東方夏威夷”。這里林秀海碧，礁奇灘曲，山、海、島、礁、灘、泉、林、河俱全。綿延20公里的沙灘，坡緩灘平，沙質細膩松軟，潔白如銀，“銀灘”因而得名。
成山頭景區：成山頭，又名“天盡頭”，位于山東省威海市榮成市成山鎮，因地處成山山脈最東端而得名。成山頭三面環海，一面接陸，與韓國隔海相望，僅距94海里，是中國陸海交接處的最東端，最早看見海上日出的地方，自古就被譽為“太陽啟升的地方”，有“中國的好望角”之稱。
成山頭景區內最高點海拔200米，東西寬0.75公里，南北長1公里，占地面積2.5平方公里。這里群峰蒼翠連綿，大海浩瀚碧藍，峭壁巍然，巨浪飛雪，氣勢恢宏，是理想的避暑勝地。1988年被國務院批準為“國家級風景名勝區”，主要有海驢島、天鵝湖、花斑彩石、俚島海濱、成山林場、始皇廟、秦代立石、拜日臺、秦橋遺跡、望海亭、觀濤閣和鎮龍石等著名景點。
(一)辦公室(掛政策調研科牌子)綜合協調市人事局、市機構編制委員會辦公室機關日常工作;負責局機關和編辦機關文秘、機要、檔案、督查、信訪、保密、安全工作;負責重要會議的組織工作;負責機關財務、固定資產的管理工作;負責機關公共事務和后勤保障工作;按照管理范圍，負責市直部門(單位)人事檔案的管理工作;負責市人事局、市編辦機關及所屬單位黨群、紀檢、人事和勞動工資等工作;負責局機關和編辦機關離退休人員的管理服務工作。
負責人事和機構編制政策的綜合調研工作，研究擬訂人事制度改革的總體規劃;研究擬訂全市人事和機構編制法規建設規劃;負責綜合性規章的起草和有關規范性文件的審核工作;負責綜合性文稿的起草和人事編制宣傳、信息工作;承辦復議應訴事項。
(二)錄用流動科(市軍官轉業安置辦公室與其合署)
研究擬訂全市國家公務員錄用、交流和人才流動的政策規章并組織實施，綜合管理全市國家公務員錄用、交流工作;負責企事業單位聘(錄)用干部的管理工作;負責市政府所屬部門(單位)和中央、省及外地駐威單位干部及市直機關工勤人員調配工作;負責市外調入人員戶口關系審核工作;負責非教育系統留學人員的派遣和回國留學人員的安置調整工作;負責援建地區、重點建設項目和其他特殊需要人員的選調派遣及內調人員的安置工作;負責專業技術人員和黨政干部家屬戶口“農轉非”的審批工作;承辦為駐外使館選派、培訓工勤服務人員的工作;負責全市人才市場的規劃、發展及人才中介機構的綜合管理工作;負責人事爭議仲裁工作;研究擬訂全市整體性人才資源開發的中長期規劃;綜合研究、協調指導事業單位和企業人事制度改革;負責全市干部統計工作。
組織實施轉業軍官安置工作的政策、規定，編制全市轉業軍官的分配計劃并協調落實;負責協調轉業軍官隨遷隨調家屬子女的安置工作;負責轉業軍官上崗前的培訓和有關服務工作。
(三)公務員管理科(教育培訓科與其合署)研究擬訂全市國家公務員考核、獎勵、紀律、懲戒、回避、辭職辭退、職務任免、職務升降、申訴控告等具體實施意見并組織實施;研究制訂職位分類實施辦法和國家公務員非領導職務設置辦法并組織實施;承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續;按照管理權限，負責市政府各部門(單位)科級職務人員的任免審查和備案工作;綜合管理行政獎勵表彰工作，審核以市政府名義獎勵表彰的事項和組織以市政府名義實施的獎勵表彰活動，審批市政府各部門開展的系統獎勵表彰事項，審核向上級推薦的獎勵表彰對象;負責事業單位的考核、辭職辭退工作。研究擬訂全市國家公務員培訓的政策、規定和規劃、計劃并組織實施;指導全市人事系統工作人員的業務培訓工作;綜合管理全市專業技術人員繼續教育工作，負責市繼續教育協會的業務指導。
(四)工資福利與離退休科綜合管理全市機關、事業單位工資福利工作，研究擬訂機關、事業單位工作人員的工資、津貼和福利政策、規定并組織實施;按管理權限負責大中專畢業生、機關事業單位復員退伍軍人和新錄用人員的定級及轉業軍官工資核定和職務變動、工作調動及受獎勵、處分等人員的工資審核審批工作;擬訂全市機關、事業單位工人技術等級考核的政策、辦法并監督實施;研究擬訂機關、事業單位工作人員離休、退休的政策、規定并組織實施，按管理權限負責機關、事業單位工作人員離休、退休、退職的審批工作，指導協調機關、事業單位退休人員的管理服務工作;研究擬訂機關、事業單位工作人員工傷認定及有關待遇的政策、規定，審定事業單位工作人員傷殘等級;會同有關部門擬訂機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規定和辦法;負責全市機關、事業單位工資統計與綜合分析工作和機關、事業、企業單位退休干部的統計工作;負責市直機關、事業單位工作人員工資統一發放的審核工作。
(五)專業技術人員管理科綜合管理全市專業技術人員隊伍建設和職稱改革工作。擬訂專業技術職務聘任和專業技術資格評定、考試的政策和辦法并組織實施，負責管理全市專業技術職務設置;負責全市專業技術職務評審委員會的綜合管理工作，負責專業技術職務任職資格的審核、審批或申報工作;負責推行專業技術人員職業資格制度;負責博士后科研流動站、工作站的管理服務工作;負責有突出貢獻專家及學術、技術帶頭人的選拔、管理工作;負責享受政府特殊津貼待遇人員的評選、申報工作。
(六)畢業生就業科
組織實施大中專畢業生就業制度改革，擬訂非師范類大中專畢業生、畢業研究生就業政策和規定，負責非師范類大中專畢業生、畢業研究生就業指導工作;編制非師范類大中專畢業生、畢業研究生就業計劃并組織實施。
(七)市外國專家辦公室(對外掛市外國專家局牌子)
研究擬訂全市引進國外智力、對外人才交流、外國專家管理、出國(境)培訓的政策、規章并組織實施;編制智力引進、出國(境)培訓的中長期規劃和年度計劃并組織實施;負責全市智力引進項目立項審報及成果的評估、表彰獎勵和推廣工作;負責來威外國專家(含海外華人專家以及港澳臺地區的專家)的管理服務工作;辦理外籍專家來威定居的有關審批手續并負責協調其工作安置;負責全市智力引進專項經費的編報和分配，并對使用情況進行監督檢查;辦理外國專家身份的確認并出具職業簽證許可等事宜;按規定標準確認聘請、推薦外國專家和承辦出國(境)培訓業務的單位、社會中介機構資格;組織指導全市的對外人才交流工作;管理全市赴國(境)外培訓工作;審核出國(境)培訓項目;辦理出國(境)培訓人員的審核和備案事宜。