04 對外經濟貿易大學人力資源管理(2017年對外經貿大學管理學院人力資源與社會保障備考常識)

时间:2024-05-20 08:25:42 编辑: 来源:

業,而是行政管理學或企業管理專業的一個研究方向,即公共部門人力資源管理或企業人力資源管理。

3、公共部門人力資源管理屬于行政管理或公共管理專業,企業人力資源管理屬于企業管理專業。兩種的考研區別在于前者一般不考數學(個別理工學校考數學三或選考數學三),后者需要考數學三。

2017年對外經貿大學管理學院人力資源與社會保障備考常識

(一)學制二年。在職學習,利用業余時間(周末)上課,遇節假日順延;或每年十一國慶期間集中到校面授7-10天(食宿交通費用自理)

(二)考試方式:由法學院組織考試或考核,形式可為閉卷考試、開卷考試、課程論文、課堂討論表現積分等。

(四)班務管理:制定了教學質量監督,評價制度。班級配備專職班主任,為學員在學習過程中解答各類問題。建立班級公共郵箱、論壇等網絡交流平臺。

完成上述課程學習的學員可獲得課程結業證書(加蓋對外經濟貿易大學公章及鋼印、統一編號),成績單(紅印)。根據個人需求,能滿足如下條件者,可按國務院學位辦(1998)54號文件和對外經濟貿易大學學位辦相關規定申請對外經濟貿易大學法學碩士學位(頒發教育部認證的碩士學位證)。

(一)課程結業:學員需完成上述各專業方向的課程,獲得法學院頒發的課程結業證;

(二)通過同等學力申請碩士學位的外國語和學科綜合水平全國統一考試;

(三)通過對外經濟貿易大學同等學力申請碩士學位資格審查:本科學歷證書、兩位專家推薦書、公開發表或出版的學術論著。

(四)按對外經濟貿易大學研究生院要求進行論文寫作。

(五)通過法學院組織的學位論文答辯。

(六)授予法學碩士學位。

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