(一)全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持。

辦公室的工作是以服務為宗旨，為領導服務、為部門服務、為員工服務。提供優質高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質，逐步轉變工作作風，牢固樹立服務意識，全心做好服務。行政前臺，事情多，任務重，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作，還要做好信件收發登記工作、統一訂餐等。

每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領導、緊急業務用車的忙碌身影。可以說，集團每個辦理緊急業務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理 保險 、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領和發放上，辦公室員工嚴格做到先走__申請程序，控制辦公用品申請數量，高效采購、發放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持。

(二)細心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規范性。

辦公室工作人員認真做好公司合同章、業務章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協議，確保公章使用的嚴肅性和規范性。

一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規范公章的申請使用，每次使用公章需按照規定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現，確保公章使用的規范性和嚴肅性。

二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，按照申請領用登記程序管理，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性。

三是做好公司合同、協議等文字和內容的審核把關，限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精地工作態度，確保每份涉及公章使用合同、協議的合法性和規范性，把好行政辦公最后一道關。

(三)精心組織協調，統籌安排各項集體活動。

過去的這一年，辦公室以“溝通協調、監督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協作配合。

一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作，預先了解活動規格、參與人數、活動通知、現場服務、用餐安排、車輛服務等情況，圓滿完成了集團內外大小會議等組織協調工作。

二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創造價值。

三是統籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作，預先準備簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

二、工作中尚待改進的地方

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難。回顧辦公室一年的工作，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協作中，進一步提高工作效率。

(二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽，細節方面容易出現各種紕漏，因此要嚴把細致關，進一步提升工作細致度。

(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒有很好的落實執行，同時缺乏制度執行的監督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。

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會計人員如何界定？會計工作應包括哪些崗位？

會計人員如何界定？會計工作應包括哪些崗位？

會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據，借助于專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。古義是集會議事。我國從周代就有了專設的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財務工作，進行月計、歲會。亦即，每月零星盤算為“計”，一年總盤算為“會”，兩者合在一起即成“會計”。

1、按核算主體及目的不同可分為預算會計和財務會計。

預算會計：以實現公共職能為目的，以公共資產為核算對象，以公共事務為核算依據，以公共業務成果為主要考核指標，其具有“公共性”、“非營利性”、“財政性”的特點。是適用于各級政府部門、行政單位和各類非營利組織的會計體系。

財務會計：以營利為目的的經濟實體為核算對象，反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，為改善企業內部管理和提高經濟效益服務。是適用于各類企業及營業性組織的會計體系。

2、按報告對象分類

按其報告的對象不同而分為財務會計和管理會計。

財務會計：編制財務報表，為企業內部和外部用戶提供信息。財務會計的信息是提供廣泛的用戶。其重點在于報告財務狀況和營運狀況，主要是對外部提供參考。

管理會計：主要是對企業的管理層提供信息，作為企業內部各部門進行決策的依據。沒有標準的模式、不受會計準則的控制。

3、按行業分類

按行業分為：工業企業會計、商品流通會計 、金融證券會計 、保險企業會計 、施工企業會計 、房地產業會計 、郵電通訊會計 、農業企業會計、旅游餐飲會計 、醫療衛生會計 、 交通運輸會計 、 文化教育會計 、物業管理會計、 行政事業會計、 上市公司會計 、物流企業會計 、連鎖經營會計 、 出版印刷會計、 私營企業會計 、 小企業會計(制造業) 會計、小企業會計(商業) 會計、 電力企業會計、 煤炭企業會計 、鋼鐵企業會計 、石油化工會計 、 汽車行 業會計 、 煙草企業會計、 酒類企業會計、 食品企業會計 、藥品企業會計、 加工制造會計 、 輕工紡織會計、 外經外貿會計 、 信息買粉絲服務業會計 、廣告服務會計 、房屋中介服務會計 、市場（農貿、五金、批發、建材、服裝等）會計、個人獨資企業會計 、 高新技術企業會計 、軟件及集成電路會計。

4、按工作內容分類

按工作內容分為：總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計、銀行會計、稅務會計等。

成本會計：指為了求得產品的總成本和單位成本而核算全部生產費用的會計。成本會計的中心內容為成本核算。成本會計分為管理及財務兩個方面，成本會計協助管理計劃及控制公司的經營，并制定長期性或策略性的決策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質。

5、按工作范圍分類

按工作范圍分為：公共會計、私用會計、政府會計

會計的對象是指會計所核算和監督的內容，即特定主體能夠以貨幣表現的經濟活動。以貨幣表現的經濟活動通常又稱為價值運動或資金運動。資金運動包括特定主體的資金投入、資金運用和資金退出等過程。

會計工作與會計人員的性格

一、會計工作內容：

1、根據實際發生的經濟業務事項來登賬、做賬

2、審核出納填制的記賬憑證及附件，做費用的一定要有發票原件。采購的要合同復印件、送貨單等等。

3、不多計費用成本不少計收入，遵循謹慎性原則，當期的費用收入計入當期費用成本。

4、每期余額及對賬單上的余額要核對，不對的要出納編制余額調節表。

5、每期計提折舊、工資、成本、社保、公積金、計提損益、交所得稅和預提借款利息等。

6、年末做未分配利潤和盈余公積的分錄，計提壞賬準備、彌補虧損等。賬簿該打的都要打出來，手工賬平時每個月都要登總賬和明細賬。

7、遵循國家統一的會計制度和法律，不做違法亂紀、危害國家利益的行為。

二、會計人員的性格：

會計工作是比較細致的，需要有嚴謹，耐心、認真、坐的住、耐得住寂寞的人

會計崗位職責是指會計人員在會計工作崗位上按要求應完成的（）以及應

1、設置會計工作崗位的基本原則:

1.根據本單位會計業務的需要設置會計工作崗位

各單位會計工作崗位的設置應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應。通常，業務活動規模大、業務過程復雜、經濟業務量較多的管理較嚴格的單位，會計機構會相應較大，會計機構內部的分工會相應較細，會計人員和崗位也相應較多;相反，業務活動規模小、業務過程簡單、經濟業務量較少和管理要求不高的單位，會計機構相應較小，會計機構內部的分工會相應較粗，會計人員和崗位也相應較少，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。一般而言，小型企業大都“一人一崗”和“一人多崗”，而大、中型企業“一崗多人”的情況則比較普遍。

2、會計人員的配備

不設置會計機構的應當配備會計人員。《規范》在第六條中規定：“不具備單獨設置會計機構條件的，應當在有關機構中配備專職會計人員。”這是《規范》對設置會計機構問題提出的又一原則性要求。對于不具備單獨設置會計機構的單位，如財務收支數額不大、會計業務比較簡單的企業、機關、團體、事業單位和個體工商戶等，為了適合這些單位的內部客觀需要和組織結構特點，《規范》允許其在有關機構中配備專職會計人員，這類機構一般應是單位內部與財務會計工作接近的機構，如計劃、統計或經營管理部門，或者是有利于發揮會計職能作用的內部綜合部門，如辦公室等。只配備專職會計人員的單位也必須具有健全的財務會計制度和嚴格的財務手續，其專職會計人員的專業職能不能被其他職能所替代

3、工作方法和素質

政治素質。即能堅持原則，做到廉潔奉公。財務會計工作直接處理經濟業務，經濟上的問題必然會在會計處理中反映出來，不能堅持原則，就不可能揭發已經出現的漏洞，就不會去糾正違反財經紀律和財務會計制度的行為；沒有廉潔奉公的品質，還可能犯下通同作弊的錯誤甚至走上犯罪道路。專業技術資格條件。《規范》對會計機構負責人或會計主管人員的這一要求，是通過要求他們“具有會計專業技術資格”來體現的。至于什么單位的會計機構負責人或者會計主管人員需要具有哪個檔次的會計專業技術資格，如是要有高級會計師的