03 海外留學生11月畢業如何校招(留學生應屆身份認定,流程是什么?)

时间:2024-06-01 05:32:59 编辑: 来源:

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Simply HiredSimply是一家在線求職招聘搜索引擎。該網站匯集成千上萬網站的求職招聘信息,包括了:工作板、報紙、分類信息、協會、社交網絡、內容網站和公司招聘網站。目前,其業務覆蓋全球17個國家:澳大利亞、比利時、巴西、加拿大、法國、德國、印度、愛爾蘭、意大利、日本、墨西哥、荷蘭、瑞士、中國、西班牙、英國和美國。

6.Job Diagnosis

JobDiagnosis是一個免費的職業測評工具網站,該網站提供免費的測試,評估個人興趣,技能和能力,并可以搜索其匹配自身的職業。目前,該網站正在與工作委員會,招聘企業,招聘人員和其他出版商進行合作。此外,它為求職者提供應聘和就業有用的文章。考慮到就業市場的激烈競爭,JobDiagnosis成為招聘求職者必上的網站。

7.Aol Jobs

8.Bright

Bright是一個在線就業選配工具網站,該網站利用計算機算法來幫助求職招聘者查找合適的信息。它于2011年2月在美國加利福尼亞州舊金山成立。該網站擁有210萬職位描述信息。總部位于美國加利福尼亞州舊金山6905街,首席執行官為史蒂夫·古德曼,營運副總裁Jason Martorana ,總監/產品為Nicholas Doucette。

9.Beyond

Beyond是一個招聘網站,Beyond為求職者和用人單位提供75個獨特的職業頻道和2500個行業和區域社區信息。

10.Snagajob

Snagajob是一個美國小時工網站。Snagajob于1999年10月17日由前律師和現任首席執行官肖恩·博耶創建的。肖恩·博耶被美國小企業管理局評為2008年美國小企業年度人物。

11.Dice

Dice是一個在線求職招聘網站,總部位于愛荷華厄本代爾。它提供信息技術和工程專業人員信息。它由骰子控股有限公司全資擁有。網站擁有大約6萬名高科技工作信息列表。它聲稱每月擁有300萬注冊的專業技術人員和大約200萬訪問者。已登記的用戶中,其中75%的用戶擁有本科以上學歷,65%的用戶擁有 10年以上在各自領域的工作經驗。

12.USAJobs

USAJobs是美國政府的聯邦就業崗位和就業信息系統/程序。它是由美國人事管理(OPM)辦事處管理。它是履行其法律義務服務聯邦機構,為聯邦雇員和美國公民提供聯邦就業機會公共通知。為聯邦機構和求職者提供一個現代化的技術和方案平臺,該平臺支持網上招聘和求職申請。

13.Zip Recruiter

ZipRecruiter是一個在線工作分配和職位公告板服務網站。該網站基于Web平臺,它匯聚來自工作委員會申請,并提供申請人進程和審查工具。它為雇主,招聘公司和職介機構提供訂閱服務。該職位公告板搜索和應用程序都是免費提供為求職者使用。網站里擁有10萬家招聘公司和150萬個人會員信息。

14.Salary

Salary是一家在美國人力資本軟件即服務市場上提供補償和人力資源管理解決方案的公司。它提供技能管理軟件,人力資本管理,建立技能清單,特色公司簡介和解決方案信息。

15.The Ladders

TheLadders是一個為求職招聘者提供全面就業選配服務和就業信息的網站,公司總部設在紐約市。該網站于2003年開始推出,起初它提供10萬美元以上的求職服務,之后在2011年9月,為了擴大網站規模,開始覆蓋到所有專業信息。截至2013年7月,網站擁有600多萬求職者和超過43000招聘人員。

留學生應屆身份認定,流程是什么?

秋招在即,有的留學生同學會比較糾結畢業時間和秋招求職,不懂國內規則,總是事倍功半。

今天學姐給大家理清思路→留學生畢業時間以什么為準→網申需避開的錯誤操作→如何增加秋招成功率。

1.留學生畢業時間以什么為準

給大家劃個重點:留學生的畢業時間以學位證上的時間為準!

注意!不是你辦理歸國學歷認證的時間、不是你的離校時間、不是你領到畢業證的時間,是你學位證上面寫的時間!!!

當年我也因為畢業時間這個事糾結迷茫好久,簡歷上的畢業時間差點寫錯了,還好問了專業人士及時彌補了我的信息差,現在網絡這么發達,留學生寶貝們要多關注國內信息啊,多上網沖浪搜索專業科普,彌補我們在海外的信息差,增加Get名企大廠Offer成功回國就業的成功率。

2、網申需避開的錯誤操作

①×一份簡歷廣撒網×!!

越好的企業越傲嬌,除了能力和硬件條件外,HR還會格外注重求職者的態度,如果你的簡歷并沒有企業針對性,一份簡歷投遞多家,連職位稱謂變動都不改···那么

②×沒做好充分準備就草率開始×!!

留學生必須注意,很多名企都存在“冷凍期”!對于求職競爭激烈的各大名企,HR每天要收到無數封簡歷,為了避免工作的繁復低效,如果你的簡歷沒過,那么你很可能進入這家企業對你的“冷凍期”。

“冷凍期”時間不是你想象的一周或幾天,學姐給大家幾個大廠“冷凍期”數據,相信你就會立馬重視起來。

經管類同學夢寐以求的四大,普華永道的冷凍期是3個月,德勤、安永、畢馬威冷凍期是1年。

Microsoft的冷凍期6個月、Google、FB、Linkedin、Amazon的冷凍期1年。

快消類巨頭寶潔也是1年冷凍期。

求職如戰場,簡歷投遞晚1天,都是出現許多變動,對于應屆生而言,時間是最寶貴的,冷凍期一年也意味著你的應屆生身份的消失。

當你摘掉應屆生標簽,各大廠對你的要求又是翻天覆地的變化,那個時候你會既痛苦又悔恨。

所以,一定準備充分再進行網申!

現在大廠名企們為了搶奪優秀人才,都紛紛設置了提前批,也就是說

秋招時間線越來越提前,9月-10月已經不是最佳時機了,留學生同學不要再傻傻地等秋招了,要趁早行動。

這是學姐為大家整理的秋招時間線,想回國找工作的留學生一定要收藏記好,早點開始準備,適時進行網申,不要因信息差錯過機會!

6-7月:互聯網行業大廠開放秋招

7-8月:四大會計事務所/快消名企開放秋招

8-9月:房地產名企開放秋招

9-10月:金融/買粉絲部分名企開放秋招

11月,秋招陸續截止網申

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