每一次選擇又意味著放棄，放棄常常讓人痛苦。今天我又一次經歷了這樣的痛苦！算上今天，我已經在北京凱特亞太投資顧問有限公司培訓了五天，今天將結束第一輪的培訓，進入第二輪的demo階段，這一階段將進行人機模擬盤操作，為了能更好的接近真實，我們將會在美國時間接受訓練，即如果我進入了demo環節，我的作息時間將從下周開始完全顛倒，所以我不得不面臨一次重大的選擇，繼續還是放棄？
3月10日 拒絕保潔
今天我反常，因為我竟然拒絕了保潔給我的筆試機會。理由很簡單：前段時間的找工作實在是太累，我想好好休息一下；我對自己的英文沒有信心，擔心過不了下一關。這兩條理由都不是我一向的作風，可能是人在長時間的操勞之后性格會發生突變吧！
3月14日 突破托福
今天一大早就去參加了一家外企在我校召開的專場招聘會，那家外企的名字叫達伯埃國際貿易（上海）有限公司。這是我自找工作以來第一次參加公司在校內舉行的招聘會，有一種新鮮感！招聘會是上午9點開始的，這家公司很特別，一上來就讓每個應聘者參加一個模擬托福的考試，只考其中的聽力和閱讀，考試時間大概是聽力20分鐘，閱讀50分鐘。我一直以來英語都不太好，六級都是考了3次才過的，但這次卻很意外的突破了托福考試，順利地進入了下一輪！我暗自慶幸這一次英語并沒有成為我的傷痛！接下來下午的筆試更是變態，長達3個小時，都是考一些測反應能力和記憶能力的東西，難道外企的選拔標準就是這個？當我們把試卷交給hr時，得到的答復是4月份等進一步的筆試通知，就這樣一天的求職又結束了。
3月18日 抵御誘惑
記得《窮爸爸，富爸爸》書中曾說過，人一生的兩大陷阱：恐懼和貪婪！因為存在擔心生存的恐懼，所以常常找一個工作敷衍自己！因為對金錢的貪婪，所以常常在自己的求職路上迷失自己。今天，一個這樣的誘惑擺在了我的面前：深圳龍港地區的教育局前來我校招聘教師，竟向本科生開出了年薪稅后6萬5的待遇，這對到現在還在找工作的本科生來說無疑是一次誘惑。但這一次我的理性再一次戰勝了自己的貪婪，去學校一直就不是我的第一選擇（盡管我們在這方面有優勢），況且還是這樣的學校（可以說那里的學校教學質量都不怎樣），去那里除了錢多還有什么呢？根本沒有什么發展前景！經過簡單的思考我毅然放棄了！
3月22日 等到花兒快謝了
自從參加完航信的二面之后，覺得自己希望蠻大的，一直在等對方的體檢通知，今天終于收到通知了，還好體檢費是公司買單。
3月28日 又一個驚喜
今天收到金融街控股有限公司的初試通知，本來這是一件很平常的事，因為在我的求職歷程中經常收到這樣的通知，但我在郵件里看到的初試人員名單中，其中我們學校就我一人是本科，其他全是碩士以上學歷，而且前面還有一大堆清華北大的學生，并且在我的那一欄備注中寫著“內部推薦”的字樣，我終于明白了為什么我會在眾多高手中脫穎而出，這全依賴于我之前做的精心設計！
我獲得了我所要的信息后，便于當天下午實施了我登門拜訪的計劃。在見到對方公司的前臺經理后，我很從容的說出了與它們的人力部門李女士通電話的情況（當然，這有技巧，不一定要把通電話的內容說的很清晰，只需要一個大概，讓對方覺得你跟這個李女士有聯系便行），一切在意料之中，對方非但沒有拒絕我，還很友好的答應我將我的簡歷轉給相關負責人，我的這一招可謂一石二鳥：首先，電子郵件一般不支持用附件，所以我們除了可投簡歷外，自己的獲獎證明便很難一并投遞，而我親自送上的求職材料可是沉甸甸的一疊啊，這無疑增加了成功的砝碼！其二，在眾多的電子簡歷中，能出現少數的手紙簡歷，會是與眾不同！當然，事后證明這還產生了附加效果：當對方公司負責人打電話讓我確認是否參加它們的初試通知時，從他的話中我得知好像他們以為我和他們的一位內部人士認識，是那位內部人士將我的材料推薦過去的。這不正是我想要的結果嗎？我哪里認識他們的內部人士啊？也許是“蝴蝶效應”吧，大概是對方的一些員工在轉述話語時稍有的偏差成就了我吧。這也是漢語的魅力所在：一句很模糊的話會讓人產生無限聯想！
3月29日 塵埃落定
今天，一切終于塵埃落定，我最終還是簽了中國航信！在這近一個半月的求職經歷中，我bs了很多家公司，也被很多家公司bs過！人生在于設計，找工作更是如此！我們都在不斷地被人設計著，也在設計著別人！認清并處理好這兩者間的關系，找好工作又有何難乎？
小公司年會致辭稿篇1
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：下午好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20_年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。
雖然_再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節流、削減開支，并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
展望20_年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章!
我相信20_年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力，通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!
謝謝大家!
小公司年會致辭稿篇2
親愛的戰友們：
大家下午好!20_年過去了，回首酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我還記得20_年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”
作為一名人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯系。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。
其次，我想要求我們每一個人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力!這是目前現代企業界里一個很流行的詞。那什么叫執行力呢?我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。
20_年的成績已經成為歷史，20_年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。
謝謝大家!
并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
小公司年會致辭稿篇3
尊敬的各位領導、各位同事，你們好。
我叫_，來自_×。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對聯：攜舊劃新謀發展，駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地明白，社會的教科書要比校園里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我此刻正是這種感覺。我明白，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處