：2009年7月-2009年9月
公司性質：國有企業
所屬行業：互聯網、電子商務
擔任職位：兼職-
工作描述：在外貿公司里擔任辦公室代理助理職務、處理各項管理事務，協助公司領導做好管理工作，受到領導們的一致好評和肯定。
離職原因：新學期的開始，課程的繁多
其他信息
自我評價：相信自己，勇往直前又是另一片天地
發展方向：本人喜歡外貿，而且性格比較外向，所以想往外貿方面發展，這樣接觸的人與事就多，學習的機會也就會多點，前兩年想在學業方面繼續發展，考個報關員，把外貿當做事業的主體，更好的去完善自己。
其他要求：能有適當的培訓機會提升自己的能力
大學生社團個人簡介范文(三)姓名： xxx
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 165 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 22 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物流類：物流專員/物流助理、貿易類：外貿/外貿專員/助理、計算機類：行政專員/助理
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 普輝二手樓按揭有限公司起止年月：2009-05 ～ 2009-11
公司性質： 私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 文員
工作描述：
1.協助簽約崗與客戶簽件
2.整理檔案，進行檔案號編排
3.案件遞交銀行送審
4.協助銀行等出同貸書
5.復印相關資料給擔保公司
公司名稱： 廣州盈興物流有限公司起止年月：2008-10 ～ 2009-04
公司性質： 私營企業所屬行業：交通運輸
擔任職務： 跟單員
工作描述： 1.開出發單和到達單
2.貨物跟蹤，服務于客戶
3.制出發，到達各明細表
4.貨物的入庫及出庫的盤點
離職原因： XXX
教育背景
畢業院校： 廣州大學城建學院
最高學歷： 大專 畢業日期： 2009-07-01
所學專業一： 物流管理 所學專業二：
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號
2006-09 2009-07 廣州大學城建學院 物流管理 畢業證書
2007-05 2007-07 廣州大學城建學院 物流管理 助理物流師
2008-08 2008-10 廣州大學城建學院 物流管理 會計從業資格
2008-10 2008-12 廣州大學城建學院 物流管理 跟單員技術資格
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
能熟練的應用辦公操作系統.掌握現代物流管理理論，對物流配送體系的建設、倉庫管理、企業物流管理等有深入學習;具備一定的物流配送系統的設計、配送方案的開發基礎;對運用人工智能方法進行物流運作流程優化有一定研究.
詳細個人自傳
本人有很強的責任心和時間觀念，性格活潑開朗;對工作認真負責，與同學，朋友相處和諧;有一定的社交能力和較強的適應能力，能吃苦耐勞，敢于面對困難與挑戰。我一直認為沒有辦不到的事，只有不想去辦的事，沒有解決不了的困難，只有沒想到的解決方法。
個人 簡歷 是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位 面試 的機會。下面是我給大家整理的關于個人面試用的簡歷，歡迎大家來閱讀。
個人面試用的簡歷1
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南
年齡：26
身高：163cm
現所在地：廣東-深圳
希望地區：廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-績效考核專員/助理
行政/人事類-薪資福利專員/助理
行政/人事類-績效考核經理/主管
聯系電話：___________
電子郵箱：
教育 經歷
2008-9 ～ 2012-7華中師范大學 人力資源管理 本科
工作 經驗
___有限公司(2013-08 ～ 2021-11)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：薪酬績效專員崗位類別：績效考核專員/助理
工作描述：1.考核體系管理： a.月度考核：操作月度考核系統，收集考核結果，并對結果進行統計、分析與反饋，以及考核異常情況的反饋處理。 b.績效考核：2次/年，負責跟進各部門考核工作的執行情況，收集考核結果， 進行匯總、分析，并準備績效結果評審會議資料，根據會議結論匯編相關 評估 報告 ;修訂、完善績效考核制度、程序和相關表格。 c.試用期和輪崗考核：優化了試用期和輪崗考核流程，極大提高工作效率。 2.薪酬管理相關： a.定期收集同行業的薪資水平及結構，并對數據加以分析和整理，為薪酬 設計和薪酬調整提供參考意見; b.負責調整中層以下晉升與降級人員的工資，并及時進行數據的維護。
離職 原因： 個人發展原因
___有限公司(2012-07 ～ 2013-07)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人力資源管理師崗位類別：績效考核專員/助理
工作描述：1.績效管理：操作績效管理系統，采用目標管理(MBO)考評工具對全公司非直接生產人員進行績效考核，包括目標設定、目標回顧、目標檢測及績效改善，并將績效與個人職務晉升、職等晉升及薪酬調整相鏈接，實現真正的績效導向。 2.職位職等體系維護：操作職等晉升系統，負責全公司職員職等晉升提報資格審查，并維護人員職位職等。 3.組織管理：負責員工職務晉升資格審查及各部門組織結構圖維護。
離職原因：個人發展原因
項目經驗
試用期及轉崗考核電子化系統上線 (2014-11 ～ 2021-08)
擔任職位：負責人
項目描述：為實現無紙化辦公，提高試用期及轉崗考核操作的效率，推行電子化考核的系統。
責任描述：與IT相關人員進行需求溝通，并確認推進計劃;系統測試;系統上線前培訓;系統維護及問題解決。
技能專長
專業職稱：助理人力資源管理師
計算機水平：全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能：熟練操作Office辦公軟件，精通E_cel操作。
技能專長：3年以上績效考核操作工作經驗
語言能力
普通話：流利粵語：差
英語水平：CET-6 口語一般
求職意向
發展方向：績效專員、薪酬專員及其他人力資源類崗位
自身情況
自我評價 ：3年以上大型企業績效考核實際操作經驗，熟悉KPI考核 方法 ;有薪酬數據分析經驗，對數字敏感;沉穩、細致，很強的責任心和上進心，與同事合作中不斷提高工作能力，具有良好的服務與保密意識，熱衷于HR事業
個人面試用的簡歷2
姓名：
年齡：25
目前住地：廣州民族：漢族
戶 籍 地：佛山婚姻狀況：未婚
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：外貿/進出口專員/助理、服裝/紡織/皮革跟單
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000
希望工作地區：廣東
教育背景
畢業 院校：廣東省外語外貿大學
最高學歷：中專
畢業日期：2011-06-30
所學專業：涉外秘書
工作經歷
公司名稱：貿易發展有限公司
起止年月：2011-06 ～ 2013-06
公司性質：私營企業所屬行業：貿易/進出口
擔任職務：外貿服裝跟單
工作描述：
1)與客戶溝通協調樣版及訂單,保證理解正確.
2)整理資料給工廠,負責樣版及訂單跟蹤生產;與工廠密切聯系,控制大貨質量,以保證準時出貨,提高客戶的滿意度.
3)安排貨物出貨事宜,申請并協助客戶第三方(如BV/ITS)公證行查貨,熟悉對方的查貨流程.
4)負責跟蹤貨物到達客戶西班牙倉庫后出現的投訴處理.
自我介紹
本人熟悉服裝生產跟單、樣版操作流程和面輔料市場;熟悉外貿采購工作流程，能獨立應對各種突發情況。
性格開朗，做事嚴謹，抗壓力強，具有較強的自學能力、良好的談判技及說服力。
注重團隊合作精神，適應力強，多次協助領導完成公司跨部門合作的任務。
個人面試用的簡歷3
時間是箭，去來迅疾，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，需要為此寫一份簡歷了哦。那么優秀的簡歷