，我們不妨參考下面兩個例子來進行自我介紹的開場：
Hello, everyone. My name is xxx. I graated from xxxx University of International Business and E買粉絲nomics and Trade in Business English. During the period of my school, I worked as an intern in XX Foreign Trade Company for three months. During the internship, my main responsibility is to provide after-sales service for customers.
Hello, guys. My name is Kate. I graated from the Master of Business English. After that, I worked as an 買粉絲motive engineer for three years. My ties include project meeting with foreign experts, engineering tabulation, proct project management and 買粉絲ntrol, etc. I find that I like doing business with foreigners very much, so I hope to make some breakthroughs in the foreign trade instry.
在面試中告訴面試官 你的興趣愛好是自我介紹中的一種非常好的過度手段 ，不僅能夠讓面試官對你的性格有一個初步的了解，如果你的興趣愛好與面試官相同，也能夠迅速拉近你與對方的距離。我們可以用一到兩句話來簡單介紹自己的興趣愛好：
1、As for me, I like to listen to music, do some reading and shopping, read news and play games on the inter買粉絲 and do some exercise in gym in my spare time.
2、In my spare time, I like watching American TV. I can not only to relax my mind and body, but also to learn some authentic English expressions.
3、I like playing the piano. I often relax by playing my favorite tunes after work.
4、I like reading, and I am reading some books related to foreign trade recently, hoping to gain some experience and skills from them.
5、I like sports, and keep fit with exercise is a great pleasure for me. I also like volleyball and basketball. Although I am a girl, I am still fascinated by these sports.
在面試前一晚，我們可以提前撰寫好自我介紹的底稿進行背誦，但在 面試中應盡量避免給人“照著稿子背”的感覺，比如下一句話想不起來時不斷重復上一句話、一邊背誦一邊眼睛向上看進行回憶、發音生硬或語速過快等 。雖然面試官也知道參與面試的人肯定都在私下做好了準備，但面試是一種交流，沒有人喜歡在與人交流時聽到對方背誦現成的答案。我們可以通過以下幾個方法減少這種“背誦感”：
1. 語速適中，重要單詞發音清晰；
2. 忘詞時可以加一些連接詞，如“well”、“you know”、“I mean that…”等等，但切記不要過度；
3. 平時可以對著鏡子自己練習，眼睛平視前方如同與對方交流；
4. 和朋友進行面試練習，或通過看英劇、美劇等模仿劇中人交流的姿態、表情；
5. 如果你的英語足夠好，草稿可只打框架，在面試中根據具體情況補充內容。
如果你能做到以上幾個部分，那么你已經成功了一半——還有另一半需要重視，就是進行自我介紹時的禮節表現。 好的禮節能夠極大提升面試官的印象分，甚至可以在一定程度上彌補發音、內容等缺陷（但語法應盡量正確）。在此，我們需要注意以下幾個方面：
1. 保持微笑，體現自信；
2. 問好應使用正式的“hello”、“nice to meet you”等而非“hi”、“hiya”等非正式場合使用的詞匯；
3. 穿著打扮得體，無論站著或坐著都不要含胸駝背；
4. 自我介紹結束時可以說“Thank you for your listening.” “That’s all about myself, thank you.”等，致謝并表示“發言結束”。
下面就HR常問到的一些問題：
一般比較好的答復就是表示自己找工作也是奔著可以干完兩年以上的目的來的，自己也深知需要時間積累，如果入職的話都不會輕易換工作的，頻繁換工作客戶沒了對自己也不怎么好。
很多HR會詢問你對薪資的要求? 一些公司通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
希望所有的朋友都能找到理想的工作。
01我親身遇到這種情況，經理是朋友，老板是深圳過來的，當時已經正常辦理離職交接，因為接任員工問題，老板讓我回去幫忙，(我不知道老板是否知道我跟經理的關系)，我抹不開面子，結果我去了之后，一副命令的口氣讓我算這個算那個，還說之前我能力不夠，我那個朋友一句話也沒說，老板再打電話讓我去我直接沒搭理他，這件事過后我那個朋友至今沒跟我解釋下。吃一塹長一智。
02記得剛畢業那會，和同學一起進了一家小外貿公司，公司業務員就我和我同學還有另外一個小姑娘，合同簽了兩年。我和同學決定合同到期的時候就離職，還差2個月合同到期的時候，老板招了個聽說很厲害的老業務員，工資是我們的三倍，為了少付我和我同學兩個月工資，讓我們提前離職，我說我還有訂單沒有完成，可以等訂單完成后再走，可是老板娘不想付我工資了，說沒關系，新來的會負責的，這樣我們就提前離職了，老板怕我們帶走資料，離職當天就不讓我們碰電腦，還把我們以前的所有聊天信息文件都清空了，工資也沒結清，說下個月10號打我們卡上，結果離職后還沒到發工資時間，訂單出問題了，我正打算回去處理，結果老板先把我一頓臭罵，各種難聽的都罵了，還說工資和提成不給我了，拿來賠償。還讓我立馬回去處理！我當時已經找到一份好工作了，剛開始上班，我直接懟回去，工資我不要了，你拿去買藥吧。后來我把那個客戶給搶過來了！
03我是做廣告設計和安裝的，老板經常讓加班又不給加班費，工資又不高，所以辭職不干了，走的時候老板各種克扣，恨怕把我的工資都扣完我決心走你扣吧，啥話沒說，過了一個多月，他有活兒了，別人干不了，給我打電話讓回去干，我說沒空，他一天好幾趟電話，說啥也讓回去幫幫忙，我看在原來一塊干同事的份上答應了，直接講價，一天八百，，按天算也行，計件也行，計件按三天，后來老板猶豫了一大陣，答應了，說明白點，老板和員工是利益關系，去上班是掙錢了，每天稱兄道弟，工資一分不多給，每天下飯店都沒叫過弟兄們，這種老板和他有什么交情，他掙上錢是他的，咱掙上錢是咱的，用了就這，不用算完！
04一般情況這種現象是不會出現的，只有兩種情況：1、公司確實發現你在職期間出現了問題，且公司目前無法解決，只有你才能解決這個問題；2、公司想繼續用你。
我不知道大多數外貿朋友，是否經歷過這一幕。起碼我自己是經歷過的，給同病相憐的朋友們參考。
當你從一家公司離職的時候，或許什么問題都沒有，大家客客氣氣，好聚好散，辦理好所有的交接手續，老板也祝你前程似錦，有空歡迎隨時回來坐坐。但是一回頭，老板就通知你過去合作和聯系過的所有客戶，說你因為人品問題，違反商業道德，所以被公司辭退，未來你所有的行為，都是個人行為，與公司無關，希望所有客戶知曉。
這背后的一刀，其實挺狠的，直接傷及根本。因為老板這么一說，以公司名義通知和告知客戶，直接就會讓大多數客戶直接質疑你的人品。因為在歐美，大家都把誠信和品德看得很重，一旦某個員工因為中飽私囊，因為品德問題被公司炒了，是很難繼續找一個好的工作的，也很難被客戶或合作伙伴接受，大家都會拒之門外。
我當年的親身經歷是，我離開了工作和服務的貿易公司，去了一家非常大的外企。那時候，也是有多方面原因的。原因之一，是真的厭倦了民企的工作，覺得看不到頭，覺得能力的增長太有限，希望嘗試和接觸不一樣的東西。原因之二，是老板的確不靠譜，答應的提成可以隨時反悔，辛苦一整年到最后還是顆粒無收，讓我覺得把前途壓住在別人的個人信譽上，沒什么意思。
當然，很多話放在心里，不會形之于色，也不會去跟老板吵鬧，只是平靜地寫了一封辭職郵件，表示自己離開的想法和意愿，對自己的職業生涯有新的規劃，感謝老板和公司的照顧。
后來，當面聊起，我也的確說了實話，收入上沒有到我的預期，也希望嘗試不一樣的工作，所以接下來會去外企，而且一切都已經落實，我隨時可以on board。老板在得知，我沒有繼續做同類工作的意愿，也沒有自己創業的想法后，大方表示了祝福，希望我將來一切都好。
本以為，這個事情到此告一段落，沒必要再去回望過去，后來的某天下午，一個客戶的電話，才讓我知道事情遠沒有那么簡單。那是一個土耳其客戶，也是我離開公司前開發的最后一個客戶，訂單談妥后，我就已經把詳情交接給助理，以我的名義繼續跟客戶保持聯系。當然，老板當時的解釋是，不想讓客戶覺得，我們公司的人員過于動蕩，所以需要一個平穩過渡，你先離開，我們這邊繼續跟進，過段時間逐步讓客戶知道，換人接手，你離開的事實。
那時候的我，還是十分單純的，并沒覺得有什么不妥，也就很自然地答應了。當然，也是為了遵守所謂的“職業操守”，離開后根本就沒想過去聯系過去的那些客戶，因為我去外企工作后，做的是甲方，做采購，是尋找供應商，是sourcing和purchasing的工作，根本不存在什么開發客戶，也跟過去做了切割。
直到我接到土耳其客戶的電話，我才知道我的老板，不，應該是前老板，在背后捅了一刀。他直接帶了接手我工作的業務經理飛去土耳其，跟客戶見面，刷存在感的同時，告知我品德有問題，貪污公司的貨款，收取供應商的賄賂，截留供應商的款項，非常惡劣，無所不用其極，所以把我炒了。甚至他