、煤炭、電力、民爆、供熱、人員密集場所等重點行業領域開展新一輪專家巡查，累計巡查企業141家，排查隱患480余條，確保專項整治取得實效。
(三)突出抓好“ 春節 、元宵”期間安全監管
為確保歲末年初我區安全穩定，保障市區機構改革順利開展，按照區委、政府部署要求，在前一階段專項整治的基礎上，繼續開展全行業安全生產“回頭看”，制定印發《xx區安全生產委員會關于迅速開展安全生產大檢查的通知》(東安發〔2020〕1號)。各副區長負責對分管領域安全生產工作進行整體安排部署，并對分管部門監管責任落實情況進行督導;
安委會各成員單位負責組織本園區、本轄區、本行業安全生產大檢查活動，主要領導要深入一線帶頭開展隱患排查治理，督促企業自查自糾;
區安委辦負責不定期對各成員單位工作開展情況以及企業落實主體責任情況進行督查，確保“春節、元宵”期間我區安全穩定。
二、下一步工作安排
(一)提高思想認識
歲末年初，各種生產、運輸、商貿活動進入旺季，一些生產經營建設單位為搶工期、趕進度，容易出現超強度、超能力、超定員等問題，再加上冬季冰雪大霧等惡劣天氣環境的影響，歷來是各類生產安全事故的高發和易發期。張占林書記于區委八屆93次常委會議上專門對近期安全生產工作提出了具體要求，我區各單位將充分認識做好“春節、元宵”期間安全生產工作的極端重要性，加強領導、周密部署、精心組織，認真落實安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”和“屬地監管、行業監管”責任，緊密結合本轄區、本部門和本單位實際，加強對重點區域和重點企業的督導檢查，確保各項工作措施落實到位。
(二)督促企業嚴格落實主體責任
安全工作的出發點落腳點都是為了推動企業主體責任的落實，目前我區企業主動作為落實主體責任的認識程度還不夠高，因此必須通過相關部門的有效推動才能實現。一是加強企業實際控制人和法人的教育培訓，提高企業主要負責人的風險意識、法治意識和社會責任感，讓企業主要負責人明白，只有安全才能讓企業持續發展。二是嚴格執法。教育千次不如處罰一次，各部門將不斷加大事前處罰力度，充分利用好《安全生產法》和《xx自治區安全生產條例》等法律法規，對重大隱患和問題、典型違法違規企業要嚴格處罰，對屢查屢犯的要公開曝光、納入“黑名單”，實施聯合懲戒。三是狠抓安全監管干部能力提升，深入開展專家巡查工作，不斷提升安全執法檢查的專業性、有效性、權威性，倒逼企業全面落實主體責任。
(三)深入開展安全生產大檢查
總結梳理近期專項整治發現的問題，對所有發現的隱患進行“回頭看”，在此基礎上進一步深入開展再查再檢，確保隱患排查治理不留死角。
一是加強危險化學品安全管理工作。結合冬季特點，加強對危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全管理。認清春節、 元宵節 期間煙花爆竹銷售火爆的現狀，從儲存、運輸、銷售和燃放等各個環節著手，嚴格經營許可審查，積極采取視頻監控和現場巡查的方式，全時段監督管理，嚴厲打擊非法經營行為。
二是加強道路交通運輸安全管理。不斷加大安全監管力度，及時排查治理安全隱患，防范交通事故發生。針對冬季冰雪大霧天氣和節假日人流集中的特點，提早制定科學周密的春運工作方案，合理安排運力，及時疏導旅客，確保春運安全有序。加強對司乘人員的安全管理和各類運輸工具的安全檢測檢驗，杜絕超速、超載、疲勞駕駛和無證無照駕駛、非法載客，防止運輸工具帶“病”運行。
三是加強煤炭領域安全監管。持續開展煤礦安全整治，加強煤炭企業全方位監管，對專業性強的技術問題，聘請專家檢查并提供整改建議，及時發現和消除安全隱患。
四是加強建筑施工安全管理。強化停工工地安全監管，嚴格落實停產停工期間安全保障措施，嚴防事故發生。此外，各園區、鎮、街道辦事處及相關部門將突出加強臨建以及彩鋼房的監督管理，加強冬季工地生活區的安全檢查，嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器等行為，對不符合要求的臨時性建筑一律取締，嚴防煙氣中毒、火災和觸電事故發生。
五是加強人員密集場所的安全管理。組織力量對商場、影劇院、賓館、旅游景點、網吧等公眾聚集和商貿服務場所開展全面安全檢查，督促生產經營單位落實消防安全責任。進一步做好節日期間大型公共活動的安全管理，嚴格報批程序，堅持“誰主辦、誰負責”的原則，制定嚴格的安全保障措施和應急預案。
六是加強城市燃氣安全管理。強化配套設施的運行維護，加大老舊小區、老舊管網的巡查、巡檢、巡護工作。突出抓好液化石油氣、車載氣瓶的監督管理，重點檢查燃氣生產、充裝、經營、存儲、運輸、使用單位安全管理，遏制燃氣充裝、使用不當和報廢氣瓶引發的泄露和爆炸事故。
其他各部門也將結合自身實際，深入開展安全生產大檢查，整改治理各類安全隱患，確保生產經營活動安全有序進行。
(四)推進節日期間安全生產宣傳教育和應急值守
我區將充分利用春節、元宵節期間人員相對集中的時機和場所，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，特別是加大冬季用火、用電安全及自救技能宣傳力度，切實提高廣大職工、群眾的安全意識，增強自我防范意識和自我保護能力，營造“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。高度重視全國“春節、元宵”期間應急值守工作，嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，嚴格遵守事故信息 報告 制度，全面做好生產安全事故和緊急突發事件的信息報送和處理工作，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報事故現象發生。同時，嚴格督促所轄生產經營單位認真貫徹執行安全生產帶班、值班制度，安排充足力量加強應急值守，及時掌握安全生產動態，針對可能出現的生產安全事故和突發事件，不斷完善各項應急預案和現場處置方案。
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當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出 經驗 教訓，以便于更好的做好下一步工作。下面是我整理的相關資料，歡迎大家閱讀。
護理部主任 工作 總結 范文 (一)
2019年來，在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫護人員的支持下，認真完成了2019年度的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強思想政治學習，提高自身素質
本人在思想上，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《xx》等政治理論，嚴格按照《xx》中的x個 “不準”要求自己，并認真撰寫 心得體會 和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
1、科學合理的排班，培養護理人員的全面素質
本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在201x年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。
2、夯實基礎護理，提供優質服務
積極響應“優質護理服務示范工程”創建活動，積極組織科室護理人員學習、落實衛生部下發的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規范》等有關文件，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區患者提供安全、優質、滿意的護理服務
4、建立檢查考核制度，強化質量控制
在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。
5、積極開展康復活動，落實全程康復理念
根據科室患者的實際情況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。2019年x月外出學習回來后，與工作人員一起商討 學習心得 ，在科內順利開展了對精神發育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀，為病區承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式 方法 不夠得當，在 工作計劃 的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現象。
2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性工作，缺少創新精神和意識。
3、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。
四、下一步工作打算
1、加強精神專科知識的學習，努力掌握專業技能。
2、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創市及重點專科、專科醫院等級評審等工作做好準備。
3、在和做好常規臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業務、新技能，有創造性的開展工作。
總之，一年來，我和科主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為病提供優質的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區的發展，