中國模式
2004年11月11日，國內第一家ISP公司贏海威被工商局注銷，此時的它真正成了中國互聯網經濟的先烈。相比它的悲壯，時下的電子商務新貴們多少有些前人栽樹后人乘涼的幸運。從1987年9月20日中國的第一封電子郵件越過長城飛出中國到1998年3月中國第一筆互聯網網上交易成功，從1999年3月MY8848等商務網站的開通到2004年眾多電子商務網站的盈利，電子商務在中國走過了從概念到應用的初級階段。
應當說，阿里巴巴網站是眾多盈利網站突出的代表。阿里巴巴成功的重要經驗就是形成了貼近企業的中國模式。對于電子商務來說，無論是B2B、B2C還是C2C，都有一個與傳統習慣融合的問題。從B2B角度來說，先進的電子商務技術必須與傳統企業的業務流程相結合才能夠取得大的發展。傳統產業需要采用先進的信息技術來改善自己的經營流程，而電子商務網站則需要尋找適應傳統企業運作的新的商務模式。
阿里巴巴的模式是一個網上中介型企業間電子商務模式。由于它的存在，企業可以利用它（第三方）所提供的電子商務服務平臺實現企業與客戶或者供應商之間的交易。根據提供服務的層次不同，可以將網上中介型企業間電子商務區分為簡單信息服務提供型和全方位服務提供型。前者一般主要是提供買賣雙方的信息，通過中介服務買賣雙方可以在全球范圍內選擇成交對象，選定交易對象后并不直接在網上交易，而是另外接觸和簽訂合同。這種方式中介無法全面深入參與交易，提供的只是簡單的信息服務。后者是指在網上不但提供信息服務，而且還提供全面配合交易的服務，如網上結算和配送服務等，這類站點要求中介機構對貿易特別熟悉。阿里巴巴選擇了前者。這是因為，對于大多數中國企業來說，信息渠道并不暢通；而適應于虛擬市場的誠信體系并沒有建立，網上交易存在心理的隔閡。在分析了中國企業情況的基礎上，阿里巴巴選擇了簡單信息服務提供型的建設方向。這樣做，一方面可以最大限度地滿足中小企業的信息需求，另一方面，也避免了網站提供結算和配送的困難。而在收費模式上，阿里巴巴主要通過收取會員費獲取收入。這種方式有利于網站對會員的服務支持，提高客戶對網站的信任；也有利于會員與網站之間感情的溝通，最大限度的保留住客戶。
阿里巴巴沒有實體產品，但它利用自己的供求信息平臺，真正為企業提供了降低交易成本的方式，也就是說，阿里巴巴通過具有信譽的擔保信息平臺在整個社會的供應商與需求人之間架起了一個橋梁，降低了交易成本，擴大了交易規模。所以，阿里巴巴能夠在虛擬市場中不斷地發展壯大。
2. 團隊與價值觀
阿里巴巴非常重視團隊建設。團隊精神使這些網絡年輕人有了共同的目標、共同的價值觀和共同的使命。他們將自己的使命確定為“讓天下沒有難做的生意”，這一使命成為阿里巴巴一切工作開展的前提。他們所倡導的文化是一群平凡的人，團結起來做一件不平凡的事。你行、我行、他也行，但關鍵是團隊。只有團隊有了戰斗力，個人的力量才能夠得到最大的發揮。
在阿里巴巴，最值錢的東西是價值觀。他們共同的價值觀就是群策群力、激情、創新、開放等。這些東西是阿里巴巴團隊共同認可的。一個人只有在認同這些東西的前提下，才能夠加入到公司的行列。在加入的過程中，不斷地學習、接受培訓和交流。在這個前提下，大家一起奮斗。
阿里巴巴的高層領導堅持不懈地將公司的價值觀化作整個企業的行動，作到眾所矚目，盡人皆知。通過塑造價值觀，激發員工的激情和干勁；又通過具體細節的嚴格要求，向員工直接灌輸價值觀。而且，阿里巴巴將價值觀作為考核一個員工的很重要的指標。考察制度的縱坐標是業績，橫坐標是價值觀。按照阿里巴巴馬云的話說，“只要不是價值觀出問題，公司可以培訓他，但是價值觀不行，那是‘格殺勿論’，也可以說價值觀是公司的‘高壓線’，誰碰誰死！”
正是企業價值觀的建立與形成，使得阿里巴巴團隊具有了強烈的創新精神和強大的戰斗力。
3. 合作精神
阿里巴巴宣傳和推廣做到很好的地方就是兩個字：合作！阿里巴巴的發展是離不開跟別人的合作，沒有合作的話，阿里巴巴也許發展沒有這么快的，阿里巴巴和企業之間的合作，阿里巴巴和政府之間的合作，阿里巴巴和采購商之間的合作，阿里巴巴和別個網站的合作，阿里巴巴和報紙以及一些媒體的合作等等，電子商務網站只有通過合作，才能取得發展和共贏的目的。比如阿里巴巴與工商銀行、建設銀行、農業銀行和招商銀行聯手，推出網上安全支付保障系統———“支付寶”。“長期困擾中國電子商務發展的安全支付瓶頸，將獲得實質性突破，中國電子商務將因此成為真正安全的電子商務。”其CEO馬云如是說。
4．阿里巴巴對電子商務發展方向的啟示
未來電子商務市場一定朝兩個方向發展：一個是大型化，電子商務門戶化發展，另外一個就是專業化和行業化發展。有實力的電子商務網站也許就是朝大型化和門戶化發展的，比如阿里巴巴和慧聰網等明確向大型化和門戶化發展，他們提供各個行業的各種信息。另外一種是實力稍遜的電子商務網站，向著專業化和行業化發展，比如中國廣告網，中國服裝網，中華服裝網，中國家電網，中國鋼材網，中國旅游網等。這些網站專門給某個行業的企業提供服務的，比較專業的，比較集中精力的信息和服務。這是兩個截然不同的方向，各自有各自的特點和優勢的。大型化的門戶電子商務網站也許沒有精力來提供某個行業專業的服務信息，而專業化行業電子商務網站也無法提供大型化門戶電子商務網站的服務。他們之間是互補、互利、互助的，他們走的是差異化競爭和共存之路。
1．阿里巴巴中文站點，互聯網：買粉絲://買粉絲.買粉絲.alibaba.買粉絲
2．《世界計算機》ICXO.COM：對阿里巴巴的分析以及未來電子商務市場預測，互聯網：
買粉絲://it.icxo.買粉絲/買粉絲news/2004/12/01/488001.htm
3．支付寶，互聯網：買粉絲s://買粉絲.alipay.買粉絲/
4．阿里巴巴商業資訊：支付寶全面升級 全力打造中國特有網上支付模式，互聯網：
買粉絲://info.買粉絲.alibaba.買粉絲/news/detail/v1-d5463529.買粉絲
企業想要做好員工招聘工作，必須要采用符合時代需求的招聘方式。做HR的朋友一定都知道，企業招聘環節中效率最低的就是面試，想要提高招聘環節的工作效率，應用互聯網新技術手段發起對傳統招聘方式革命很有必要。
擴大招聘地理范圍
跨部門協作
面試需要用人部門、人力資源部門、高層領導等相互配合，全面評估面試者素質。之前相互配合，評估周期長，容易造成人才被其他用人單位預定，現在可以同步無縫進行，搶先預留人才。
低成本招聘
對于國際化招聘或者校招，招聘人員不用異地出差，遠程直接搞定，手機小程序/App直接遠程接入，節省差旅成本。如果搭配硬件智能終端，不僅遠程招聘可以用，在日常會議、溝通協作、企業直播中也可以使用，一端多用，在提效的同時節省成本。
全流媒體互動
精準把握真實用人需求
很多業務部門領導面試完后一句不合適就把HR打發了，招聘官無法準確把握業務部門真實用人需求，致使不匹配類型候選人的重復邀約的情況出現，造成時間、人力成本的浪費。云視頻會議系統支持全程錄屏，HR可以回看整個面試過程，準確了解業務部門領導風格和真實用人需求，以便精確、快速的匹配合適的候選人。系統還能自動生成文字版面試記錄，連同簡歷、個人基本信息等資料打包保存，做成精細化的人才檔案。
網絡基礎設施的不斷完善和技術的飛速發展，互聯網對日常生活的改造基本完成，效率更高、體驗更好的線上應用逐漸顛覆傳統的線下場景。招聘亦如此，傳統線下面對面招聘已經無法適應時代需求，在線視頻招聘取締它只是時間問題。小魚易連作為全球領先的云視頻會議解決方案提供商，是比較早、比較深度開發遠程招聘應用場景的廠商，使用遠程招聘系統除了大大提高企業的招聘效率外，還能降低招聘運營成本，何樂而不為呢。
外貿網站建設務必要考慮的4大因素
外貿企業建設網站時應該考慮到以下的因素，才算是合格的企業網站，否則必死無疑。 一．關注網站在搜索引擎上的排名，堅持SEO SEO 是英文search engine optimization的縮寫，其中文意思是搜索引擎優化。比如實惠網是國內較早進行搜索引擎優化的電子商務網站，網站優化總體狀況較好。之所以能做到較高質量的搜索引擎優化水平，主要方法包括：所有頁面都要有獨立的META及TITLE元標簽:META標簽的作用是向搜索引擎解釋你的網頁是有關哪方面信息的，也就是專給搜索爬蟲們看的。TITLE則是網頁的標題也即是瀏覽器最上面的描述了。尤其對GOOGLE來說很多的新網頁都只是抓取這個個無標簽而不抓取網頁內容。很多企業網站所有網頁的META和TITLE標簽都是一樣的，甚至完全沒有META標簽，這樣很多頁面會被搜索引擎認為是重復頁面而不予收錄。 1.檢查搜索引擎爬行錯誤的網頁。監察搜索引擎爬行錯誤的報告，密切注視你的網站和網頁的運行狀態，這是極為重要的！監察錯誤報告能夠幫助你確定“什么時候在哪個位置”，Google機器人或其它爬行程序不能將你的網站內容編入索引——這能讓你更快找到解決問題的辦法。 2.盡少使用Flash內容。就在幾年前，Flash的使用就像野火一樣快速蔓延。它看起來很簡潔、可以快速下載，這使得互聯網中的互動性和動畫又上升到了一個新臺階。但從SEO的角度來看，Flash是空白的。搜索引擎不能索引帶Flash文件的文本或內容，因此，從易登陸和搜索引擎優化的角度來看，要盡少使用Flash文件——最好是在無關緊要的內容里使用！ 3.確保每一網頁都有獨特的<title>和描述性meta標簽。優化<title>標簽也是最重要的一個SEO技術要點，許多網絡管理員顯然都很不了解，他們在許多網頁上都使用重復的<title>標簽，沒有用它增加流量，失去了它的價值。你可以在Google里運行搜索一個有競爭性的關鍵詞——點擊靠前的幾個鏈接，然后觀察窗口標題欄上出現的文字，你會發現這些文字都是關鍵字，包括了你網頁的目標關鍵字。 中國.站.長站 4.確保你的網頁內容中含有目標關鍵字。有些外貿企業的網絡管理員發布自己的網頁后，他們希望就這一專題中針對比較有競爭性的關鍵字，能獲得很好的排名。但若你的網頁內容中根本不包含目標關鍵字，要實現這一點是根本不可能的！這意味著要創建與關鍵字高度匹配的網站內容，當然，絕對不能是關鍵字作弊（spam）。你需要做的就是不斷的寫文章——如果你不喜歡做這些事，也可以聘請專業人士來幫你完成。簡而言之：如果你網站上沒有與目標關鍵字相匹配的相關內容，你的網站也不會有很好的排名。 二．訪問速度 外貿型的企業網站建設服務器一定要放在美國。中國的出口帶寬有限得很。經常造成很多別的國家無法訪問。使用ASP或PHP的企業網站建議使用APPACHE中的CACHE緩存技術和GZIP壓縮輸出技術來提高速度。盡量不要用FLASH，對大的圖片進行切片處理。 三．營銷工具 至少要有一個訪問統計系統。外貿員如不知道自己網站有沒有瀏覽者，瀏覽者是如何找到你的，他們是哪個國家的，等等信息，對于一個企業網站來說是可悲的，因為它根本沒有起到一個平臺的作用。推薦大家一個GOOGLE的免費統計工具：ANALYTICS。現在是全部開放注冊的，可能在