正式發布了"2011年最具創新力的中國公司"排行榜。神州數碼首次入選，并在25家公司中名列第10。這是神州數碼繼7月被評為《財富》（中文版）"2011年中國企業500強"第73名之后，2011年第二次入選《財富》的排行榜。
神州數碼第二總部暨神州數碼武漢科技園奠基儀式在武漢舉行。
神州數碼智能卡云服務平臺入圍國家級安全可控云計算示范項目名單。
201107
神州數碼榮登《財富》2011年度中國500強第73位，這是繼2010年后第二次入選該榜單。
由中國信息協會主辦的第二屆中國信息界學術大會暨中國信息化學術成果頒獎典禮在青島隆重舉行。神州數碼憑借其多年在信息技術和信息化應用領域的積累，最終榮獲"優秀成果轉化示范基地"、"十大推動人物"、"優秀帶頭人"、"優秀論文"等多項榮譽。
在沈陽召開的"2010中國城市信息化峰會暨第二屆中國城市信息化50強"峰會上，神州數碼再獲殊榮，榮膺"中國城市信息化杰出服務商"稱號。
201106
"新十年 新交響"上市紀念的鐘聲在全國近30個分會場敲響；"星耀十載 樂動神州"慶典晚會將神州數碼上市十周年系列慶祝活動的氛圍定格在最絢爛的頂點。
神州數碼成功中標蘇州肉菜流通追溯體系建設一期項目。
神州數碼繼2009年、2010年入選之后，再次榮膺中國軟件收入百強前三甲。
神州數碼云計算中心（私有云）揭牌運行。
201105
朝鮮勞動黨總書記、國防委員會委員長金正日，對神州數碼進行了友好訪問。
崛起在路上--神州數碼新十年起航暨2011財年誓師大會"在人民大會堂隆重召開。
神州數碼智能卡云服務平臺榮獲國家金卡工程金螞蟻最佳軟件開發獎。
神州數碼AMPON（安朋）再次問鼎十大民族品牌。
神州數碼智慧城市安全USDM、SIP數據交換解決方案分獲軟博會金獎和創新獎。
201104
神州數碼中標"佛山市禪城區睿智城市服務平臺"項目。
神州數碼與昆山市淀山湖鎮簽訂戰略合作框架協議。
神州數碼中標江蘇省電子口岸建設項目。
由全球競爭力組織、中國國際交流促進會、中國經濟創新發展聯盟等多家權威機構聯合發起的"2011企業中國競爭力論壇暨誠信與發展高峰會"在北京召開。本次高峰論壇中，神州數碼榮獲2010-2011年"中國最佳IT服務提供商"稱號，并同時被評為"品牌贏在中國最具競爭力品牌企業"。
神州數碼董事局主席郭為入選《財富》中文版"中國最具影響力商界領袖"。
201101
鄭州市人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
南京市人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
武漢市人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
神州數碼正式接管深圳地稅"核心征管系統"，這是繼海南地稅中標后，獲得的第二個副省級以上地稅"核心征管系統"。
2010
神州數碼在銀行核心系統領域收獲豐厚，成功中標成都銀行、秦皇島市商業銀行、珠海華潤銀行、泰國正信銀行、中銀富登村鎮銀行、深圳龍崗鼎業村鎮銀行等七家銀行的"新一代核心業務系統"，市場份額快速擴大，成為中國銀行業最重要的核心系統提供商。
201012
佛山市禪城區人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
201011
"崛起在路上——神州數碼2010合作伙伴大會"在成都召開，來自全球范圍的以IBM、CISCO、微軟、Oracle、EMC等為代表的130家頂級供應商、來自全國的近千家渠道商參加了大會，神州數碼在會上正式發布了數字城市、智慧城市戰略。神州數碼依托十年來形成的強大勢能，順應十二五規劃中工業化、城市化、信息化融合的宏觀趨勢，開始引領整個產業鏈的轉型。
11月26日，神州數碼控股有限公司發行的臺灣存托憑證在臺灣證券交易所成功上市，這成為2010年以來發行的最大宗臺灣存托憑證（TDR），股價于開盤后一路上升，更曾上升超過7%而漲停，成為當期TDR上市首日表現最好的股票。
深圳市政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
201009
《福布斯》亞太區最佳大型上市企業50強榜單公布，神州數碼繼2009首次入選后，又一次入選該榜單。
201008
《財富》（中文版）首份"《財富》中國500 強排行榜"發布，神州數碼榮登2010年度財富500強（中國）第77位，并在信息技術類位列榜首。
201005
神州數碼管理層控制的KIL公司，購買南明有限公司（聯想控股有限公司全資附屬公司）在神州數碼中持有的980%的股權。這次交易完成后，聯想控股在神州數碼中仍保留了552 %的股份比例。
工信部和國家統計局發布了2010年第九屆"中國軟件業務收入前百家企業名單，神州數碼以130億元的年收入再次躋身前三甲；不計嵌入式軟件，在應用軟件領域排名第一；并連續九年獲得電子政務百強第一。
201004
世界范圍內影響力最大的IPv6新一代互聯網旗幟性盛會—"2010年全球IPv6下一代互聯網高峰會議"在北京隆重召開，神州數碼網絡有限公司（簡稱DCN）作為全球領先的IPv6網絡設備及解決方案提供商高調亮相，榮膺全球認證的IPv6網絡及商業商用獎。
2000年柳傳志卸任，楊元慶和郭為是最好的兩個接班人，領導層不愿意任命一個趕走一個，所以聯想集團拆分，聯想科技、聯想系統集成與聯想網絡公司給郭為組成神州數碼控股有限公司。聯想品牌分給了楊元慶，所以郭為為新公司取名神州數碼，當時想取“中國數碼”但是工商總局不給過，所以折中取名“神州數碼”，神州不也是中國的意思嗎，詳情你可以參考一下《聯想風云》這本書！
首先來講，你這種學理科的但是喜歡文科類的，我建議你可以選擇報文理兼收專業，從填報志愿的角度考慮，招生專業可以分為三大類：理工類專業、文史類專業和文理兼收專業。無論是文科生還是理科生，除了可以分別填報文史類或理工類專業之外，還有第三類專業可以選擇，這就是文理兼收專業，比如金融學、國際經濟與貿易、會計學、新聞學、英語、教育學、媒體經營與管理、藥學、行政管理、法學等，這些專業已成為很多同學尤其是文科女生眼中的“熱門專業”。文理兼收專業對于文科生、理科生都是敞開大門的，“亦文亦理”的特性使它們扮演了“中間派”的角色。在就業市場上，具有“文理”雙向學科背景的同學既有理科縝密的思維，又有文科的策劃統籌能力，因此格外受到用人單位的青睞，而高校的文理兼收專業恰好滿足了用人單位對復合型人才的需求。
那么，比較適合于女生就讀的專業具體有哪一些：
1、經濟學類：包括金融學、財政學、國際經濟與貿易、金融與證券、會計學、經濟學等。由于這類專業在大學里開設的課程名目繁多且基本上以理論為主，相比男生，女生的沉穩、細致的性格更容易幫助她們學好這些知識，所以身在市場經濟迅猛發展和變化莫測的時代，財經女豪杰們大多能獨擋多面，沉穩應對。這樣的能力和素質能夠滿足用人單位對多面型人才的需求。
推薦院校：中國人民大學、北京大學、南開大學、復旦大學、上海財經大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、西南財經大學、廈門大學、武漢大學等高校。
2、外國語言文學類：包括英語、德語、法語、日語、商務英語等。隨著中國經濟發展日益強大，各種經濟貿易往來頻繁，世界500強企業紛紛在中國安家立業，加上女生天生的伶牙俐齒好，使得語言類尤其是英語及小語種方向專業的學生成了就業市場的香饃饃。
推薦院校：北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿大學、北京第二外國語學院、南京大學、武漢大學、華東師范大學、西安外國語大學等高校。
3、中國語言文學類：包括漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國少數民族語言文學等。女生憑借其語言天賦在漢語言文學、文秘、對外漢語等領域占據了大半壁江山，幾乎形成“性別壟斷”!
推薦院校：山東大學、四川大學、武漢大學、西北大學、中山大學、北京語言大學、北京外國語大學、華東師范大學、南開大學等高校。
4、藝術類：包括音樂學、繪畫、表演、攝影、影視廣告、形象設計等。一般而言，藝術類專業的女生自身形象氣質素養較高，因此很容易給面試官留下深刻的印象。在這個眼球經濟時代，要想自己的簡歷和自己一樣迅速的被用人單位記住，藝術專業女生的所展現的獨特氣質相對容易讓用人單位一記如故，很容易應聘成功。
推薦院校：中國傳媒大學、中央戲劇學院、北京電影學院、中央美術學院、北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學等高校。
5、醫藥護理類：包括護理學、藥學、中藥學、藥品營銷等。女生細心、耐心的特質，使其在醫護行業有著不可取代的位置，醫護工作通常比較穩定，薪資待遇與福利良好，從“白衣天使”的稱號可以看出社會對從事醫護工作人員的尊重。
推薦院校：北京大學、復旦大學、中山大學、北京協和醫學院、浙江大學、北京中醫藥大學、浙江中醫藥大學、中國醫科大學、四川大學、蘇州大學等高校。
1、天上人間十大花旦是誰2、北京天上人間夜總會的消費是怎么樣的呢？3、濟寧特色小吃4、西安天上人間消費天上人間十大花旦是誰
綽號京城第一女學生：2001年在香山賞葉秋游17歲的馮珠珠（左一。三層點臺連續四屆冠軍—最低8000
天上人間十大頭牌之譚延—綽號“小蛇”（酒吧工服照
如雷貫耳的澳門“Shley”三姐妹—每月11至15號出臺—最低12000
天上人間十大頭牌之小冢—著名“包房女高音”（四層工服照
天上人間十大招牌菜之小吉林
天上人間十大頭牌之陸敘（四層工服照—畢業于北京第二外國語學院
天上人間十大頭牌之譚文小穗
北京舞蹈學院畢業的J琴和Cilee,以雙響炮文明京城—最低10000
天上人間十大招牌菜之阿津
天上人間京城第二大名妓張曉燕—最低8000
“Shley”的大姐Rerne和小妹阿寶
北京天上人間夜總會的消費是怎么樣的呢？
北京天上人間的具體設施和消費情況:DISIC門票500,周末580，可得免費飲料一份(一般就是礦泉水(天逸牌可樂什么的零售價70元/份大廳的音響是英國原裝進口的并由原廠專業音響師設計安裝的(絕對一流價值20-30萬英鎊。大廳一般是酒店客人常光臨的地方年輕人較多(理由嗎，大家都知道能住的起長城飯店的不會在乎500塊的小錢HOHO沒什么說的。北京天上人間包廂服務員的個人素質:所有包廂服務員都是要求很嚴格的女性身高必須在165-175，年齡28周歲以下18周歲以上(領班部門經理除外之間，必須熟練掌握普通話和英語，必須為大專學歷以上(公司每年都會到各大高校招員工。
上崗前必須接受正規培訓30天以掌握必須的服務知識，包括簡單日語，韓語等以及各種菜單的價格酒水名稱等。
工作時間是晚上8：30到2：00上下班一般是從員工專用通道進出。
薪水為普通服務員底薪3000加包廂提成(包廂消費額的8-10%規定不允許收小費。
部門經理8000-10000加補貼上班實行打