p> 5、賓館酒店預定。
三、在跟單過程中，遇到加急訂單于工廠溝通之后仍不能按期交貨，你該如何處理？
出單的過程中，可能因為一些人為或是天氣因素的影響，貨物無法按時和客戶交接。這樣的情況不說經常出現，但在工作中總會經歷到。這也是對面試者的應急處理能力進行考察。
參考答案：首先和工廠確定具體的出貨日期，與合同規定的日期相差多少天。再與客人協商，讓客人知道我們的出貨情況，請求延期。如果客人無法延期，工廠也趕不上進度，只能選擇空運來節省運輸時間。
四、說說你對行業未來發展趨勢的看法？企業該如何發展？
企業特別是外企對于這一問題都很感興趣，面試官從這一題上主要是了解求職者對這一行業的熟悉程度。只要是你在面試前準備了，這一點一般都很好答。
參考答案：外貿行業的前景，和國內外經濟形勢有很大的關系。想要在嚴峻的形勢下繼續的發展，就必須尋找新的出路，擴大銷售范圍。在打開國際市場的同時也要關注國內市場的需求。做到出口、內銷兩不誤，這樣就不會因為某一方形式的緊張對企業產生致命的打擊。
五、對于貿易中的付款方式你知道幾種？能不能用中英文表示出來？
參考答案：外貿的付款方式共有三種 L/C 信用證 、remittance 匯付 (M/T信匯 T/T電匯 D/D 票匯)、買粉絲llection 托收
六、接到客戶PO后，內部訂單隨即產生。你認為內部訂單的重要性有哪些？
參考答案：恰當使用內部訂單，可以更好得控制生產、運輸、交貨等流程，節約成本與時間。
對于一般的外貿公司而言，不但要求應聘者有扎實的專業知識，還需要有一定的外語水平和溝通能力。面試前，你最好準備一份雙語的個人介紹，初次之外還需復習下外貿過程中所需的一些具體流程，對一些英文的縮寫能快速的用中文解釋。很多時候，除了面試外，外貿公司特別是大的外企，都會有一個筆試的流程。在筆試上除了考察專業知識外，合同細則、外語寫作等也是考察的重點。
七、相關拓展：
①就業前景
國際貿易學專業就業率比較高，社會對于此類人才的需求變大。隨著我國外貿行業的競爭越來越激烈，擁有專業知識的高技能人才越來越受企業的青睞。
②就業方向
就業大致有以下幾個方向：
1，企業外貿部門中從事一般性進出口業務的談判、生活及工作接待專業人員，一般貿易交往中各種資料、合同的草擬、貿易交易實務、結算實用型專業人員。
2，三資企業中從事和參與企業貿易外事活動的實用型專業人員。
3，旅游業、對外飲食服務和其它行業中，從事商貿活動，經營的實用型專業人員。
4，跟經濟相關的職業如銀行、證券公司、期貨公司、保險等專業人員。
③職業規劃
如今對人才的要求有了全面提升，不僅要掌握最新的專業知識，而且要有一定年限的實物操作經驗，同時，國家頒發的資格證書、就業資格證書是最重要的崗位敲門磚，懂得國內外貿易法規和操作慣例，從業經驗豐富是獲得高薪的關鍵，比如目前具有單證員證書者非常少，有證書者月薪一般可達五千元，而國際貿易單證操作技能是每個從事國際貿易業務工作者必須具備的基本功，大學生進入外貿、外資企業工作，一般都是從單證操作員做起，因此如果大學畢業生求職前取得單證員證書，第一份工作的收入就比一般白領高得多。
根據近兩年的行業發展，當前急需的國際商務談判人才主要涉及的領域有信息通訊、生物工程與醫藥、環境保護、新材料與新能源、現代農業、地球空間信息技術等專業，以及與奧運、世博會相關的建設，與市場開發領域的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等活動。國際貿易的成交金額動輒數百萬美元，對企業來說國際商務談判師是外貿企業中不可或缺的人物，特別是有職業證書和實際經驗的國際商務談判人才在獵頭市場中往往是有價無市。
④技能培養
對國際貿易專業的學生而言，要依托這個專業獲得更大的發展，有必要以下幾個方面著重培養能力。
1、掌握良好經濟理論基礎、系統的國際貿易專業知識，精通國際貿易相關法規慣例，可以在一些專業雜志上發表一些文章；
2、至少熟練掌握一門外語，筆譯或者口譯要做到精通，如果兩種能力都有，那就更好；
3、熟練掌握并能運用一定的現代經濟分析方法與計算機技術；
4、可以考一些證書，包括外銷員、商務英語、報關員、CPA、CFA、ACCA等證書，這些證書在很多時候相當于一張門票，也拓寬了就業渠道。
5、積累一定實踐經驗，在校期間從事的實踐工作可以是多方面的，熟悉進出口貨物報關、運輸、檢驗、結算等各項流程，并能熟練操作，同時最好是熟練掌握外貿單證的制作。
;面試30分鐘必問問題及完美回答1
1、請你自我介紹一下自己好嗎
2、你覺得你個性上最大的優點是什么
3、說說你最大的缺點
4、你對薪資的要求
5、你對加班的看法
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦
7、談談你對跳槽的看法
8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦
9、你對于我們公司了解多少
10、最能概括你自己的三個詞是什么
11、你的業余愛好是什么
12、作為被面試者給我打一下分
13、你為什么要離開原來的公司
14、你欣賞哪種性格的人
15、你通常如何對待別人的批評
16、怎樣對待自己的失敗
17、你為什么愿意到我們公司來工作
18、對這項工作，你有哪些可預見的困難
19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作
分析：這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂回戰術，面試官會認為回避問題，如果引導了幾次仍然是回避的話，此人絕對不會錄用了。
20、你希望與什么樣的上級共事
21、與上級意見不一時，你將怎么辦
22、為什么選擇我們公司
分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
23、談談如何適應辦公室工作的新環境
24、除了本公司外，還應聘了哪些公司
25、你還有什么問題要問嗎
26、如果你被錄用，何時可以到職
面試30分鐘必問問題及完美回答2Tell me about yourself
這樣英文的說法叫做"Open Question"，也就是一個開放式的問題，問題沒有絕對的方向，讓回答者有無限的創造空間。其實我覺得這是面試里面最難回答的問題。因為：面試官并不想知道你在哪出生？有幾個家人？家里排行多少？
面試官不想知道你最愛的顏色是紅色，也不想知道你家的狗狗叫來福
面試官不需要你重頭把工作經歷照著履歷敘述一遍，因為他自己也能看得懂這時候就該問自己幾個問題：
Why are they asking this?What are they looking for in my answer?
What is the best strategy for giving them what they want?
試著思考，你過去的經驗、專業知識與技術和能力，有哪些是跟你面試職缺需要的特質？（這就是答案！）再來，光說著「我很有組織能力」、「我知道如何臨機應變」是不夠的，最好能舉個例，也就是tell a story，讓你所說的這些能力轉變成一個實際發生的經驗，這絕對有加分效果！
舉例
I have been working in Sales and Customer Service division over the past 5 years. These experiences have allowed to cultivate many skills and sharpen my business acumen. I’d really describe myself as a person with a versatile skill-set, a lot of integrity and a willingness to go the extra mile to satisfy a customer.
Perhaps the best way to let you know what I’m about is to share with you a quick experience I had: （開始舉例）
During my time work for ……. I had a client who …… I offered him …… and told him …… At first, the client refused and when I asked him why he told me that…….. So I invited him …….. At the end… they were stunned by ……. My client was so happy he referred me to his friends and I’ve done similar work for several other 買粉絲panies as a result.
I enjoyed ….. Now I’m looking to take my career to the next level, looking for a career that I can keep learning and growing.
What motivates you
這問題通常會問：什麼樣的原因會激勵你在我們這工作？當然，很直覺性的，「當然是領薪水爭福利阿！！」不過，這當然不能這麼直接的跟面試官說你就是為了錢來工作的，其實對方想知道的是你有沒有符合公司的核心價值，所以最好上網查一下公司的value是什麼？他們看中的員工特質是什麼，就那個特質去說。譬如我就遇到有個公司的員工核心價值是work hard play hard。所以他們希望員工不但認真上班，還愿意撥時間參與公司活動和聚會。<