00萬件伊萊克斯集團生產的產品進入遍布全球的千家萬戶。
愛立信(L.M. Ericsson)——1876年成立，迄今已有128年的歷史，總部位于瑞典的斯德哥爾摩。從早期生產電話機、電話交換機，發展到今天，愛立信已成為全球領先的提供端到端的全面通信解決方案的供應商。它已經擠身于世界前十大移動通信運營商的行列，40%的移動電話用戶使用了愛立信系統。2001年10月，愛立信與索尼公司成立了索尼愛立信移動通信公司，雙方各擁有50％的股份，向市場提供2.5代和3代終端設備。
微波爐主要用于加熱食物和烘烤蛋糕、巧克力餅干等等食品，它具有快速、均勻加熱的特點，逐漸為消費者所喜愛。那么微波爐哪個牌子好?下面就讓小編為大家介紹微波爐十大品牌排行吧!
微波爐哪個牌子好?
1、格蘭仕(英文：Galanz)
格蘭仕Galanz，創于1978年，中國馳名商標，曾獲中國名牌，中國家電業最具影響力的龍頭企業之一，廣東格蘭仕集團有限公司。
格蘭仕集團是一家定位于“百年企業 世界品牌”的世界級企業，在廣東順德、中山擁有國際領先的微波爐、空調及小家電研究和制造中心，在中國總部擁有13家子公司，在全國各地共設立了60多家銷售分公司和營銷中心，在香港、首爾、北美等地都設有分支機構。
2、美的(英文：Midea)
美的Midea，始于1981年，中國馳名商標，上市公司，最具競爭力品牌之一，中國企業500強，大型家電集團，美的集團有限公司。
創業于1968年的美的集團，是一家以家電業為主，涉足物流等領域的大型綜合性現代化企業集團，旗下擁有三家上市公司、四大產業集團，是中國最具規模的白色家電生產基地和出口基地之一。
3、松下(英文：Panasonic)
松下Panasonic，于1918年日本，世界500強企業，世界品牌，大型跨國公司，全球最大的電子廠商之一，松下電器(中國)有限公司。
Panasonic中文“松下”由日本松下電器產業株式會社自1918年松下幸之助創業;發展品牌產品涉及家電、數碼視聽電子、辦公產品、航空等諸多領域而享譽全球;更有松下營銷文化的積淀，使得該企業品牌躍入《世界品牌500強》排行榜。
4、三洋(英文：SANYO)
三洋SANYO，于1947年日本，中國馳名商標，日本最大的企業集團，世界財富500強企業，三洋電機(中國)有限公司。
三洋電機由井植歲男(1902年-1969年)于1947年成立，并于1950年組成株式會社，創辦人為松下幸之助的內弟以及松下電器前雇員。該公司的名字于日語中意思為“三個海洋”，指的是該公司的創辦人有將他們的產品銷售到世界各地，橫跨大西洋、太平洋與印度洋的抱負。
5、海爾(英文：Haier)
海爾Haier，中國馳名商標，世界級家電品牌，中國企業500強，世界白色家電第一品牌，中國最具價值品牌之一，海爾集團公司。
2012年12月21日，世界權威調研機構歐睿國際公布2012年全球家電市場最新調查數據，海爾在大型家電市場的品牌占有率提升為百分之8.6，第四次蟬聯全球第一，同時獲得“全球大型家電第一品牌，全球冰箱，洗衣機，酒柜，冷柜第一品牌和制造商”共9項殊榮。
6、威力微波爐
威力擁有華南最大的洗衣機生產基地，與西南、華北基地形成穩固的金三角布局;擁有中山、寧波兩大冰箱生產基地，向大白電產業的戰略目標邁進;威力微波爐生產規模國內第三，長期為海爾 、三洋等一線品牌貼牌生產，銷售網絡覆蓋歐美、南美、中東和非洲等海外市場，并于2010年以威力品牌強勢進軍國內市場。 三十年專注成就專業，威力在全球贏得5000萬消費者的喜愛，是中國唯一被國家正式授予“中國洗衣機大王”稱號的品牌。公司研發出中國第一臺擁有自主技術的單缸洗衣機，行業內第一家在電視臺投放廣告，行業內唯一一家投保全系列產品的品牌，行業首家年產銷量超過100萬臺洗衣機企業，1989年至1995年連續7年實現全國銷量第一。
7、LG微波爐
LG集團，1995年前稱為Lucky Goldstar，韓國第三大公司，屬下有44家公司，在全球有大約300個辦事處和下屬企業，前身是樂喜化學工業會社。現在LG一般認為是Life is Good的縮寫。
韓國企業。
LG集團創立于1947年，年銷售額高達730億美元(2006年數據)，全球目前擁有16萬員工。是領導世界產業發展的國際性企業集團。LG集團目前在171個國家與地區建立了300多家海外辦事機構。事業領域覆蓋化學能源、電機電子、機械金屬、貿易服務、金融以及公益事業、體育等六大領域。而LG電子是LG集團最大的子公司。LG集團不斷向無窮的技術領域發起挑戰，并致力于新技術的開發，科研開發是LG的發展重點，也是業務拓展的強大后盾。LG集團在世界6個國家設立了31所研究中心，科研開發的投入已占集團總收入的5%。目前正通過海外研究機構，進一步加強著自身的技術力量，LG集團在美國的芝加哥、圣佛塞、圣迭亞哥，在日本的仙臺、在德國的都塞夫和愛爾蘭的都柏林等地的科研機構正在利用高尖端的科研設備，大力開展各項科研活動，為實現高科技社會的早日到來而努力。
8、西門子微波爐
西門子股份公司創立于1847年，是全球電子電氣工程領域的領先企業。西門子自1872年進入中國，140余年來以創新的技術、卓越的解決方案和產品堅持不懈地對中國的發展提供全面支持，并以出眾的品質和令人信賴的可靠性、領先的技術成就、不懈的創新追求，確立了在中國市場的領先地位。2014財年(2013年10月1日至2014年9月30日)，西門子在中國的總營收達到64.4億歐元，擁有超過32000名員工。西門子已經發展成為中國社會和經濟不可分割的一部分，并竭誠與中國攜手合作，共同致力于實現可持續發展。
9、客浦微波爐
客浦(CAPLE)是國際知名的兩家綜合性家電品牌之一，設計思想充滿英倫風情，產品范圍涵蓋廚衛電器、廚房小家電、健康家電、個人護理、制冷電器、樓面清潔等等，同時也生產廚房五金，衛浴產品等。
客浦(CAPLE)于2008年開始收購法國柏翠(PETRUS)集團下的家電事業部。
柏翠(PETRUS)與客浦(CAPLE)，一個代表著法國的浪漫與執著，一個寓意著英國的紳士與淑女。這兩者的結合，就如為您的生活演繹著一段高貴而哥德式的羅曼蒂克。也因為如此，它會令你看到的第一眼就想擁有它，并用一生的時間去呵護它。
10、容聲微波爐
廣東容聲電器股份有限公司是一家以生產制造、銷售電飯鍋、電壓力鍋、消毒柜、電磁爐、抽油煙機、油炸鍋、三文治爐、電風扇、排氣扇、凈水器、飲水機、熱水器等產品為主導的專業家電企業，是廣東省輕工業品進出口集團出口重點單位。
廣東容聲電器股份有限公司通過體制及營銷策略改革，對國內市場進行營銷與傳播整合及大力推進國外市場開發進度，增強容聲電器公司在中國進入WTO以后綜合競爭力。
以省級市場為基礎，營銷推動力從一級轉移二級或三級市場，加強市場終端建設與維護，借助一級代理商現有的銷售網絡，促進容聲品牌的產品銷售面擴張，市場占有率提高。同時迅速對國外市場銷售通路建設，對國內外進行全面營銷整合，增強容聲電器公司競爭能力，使容聲公司產品隨著國家加入WTO以后，大量進口家電搶灘中國市場時具有與進口品牌競爭能力和抗風險能力。
其實購買微波爐的時候，牌子并不重要 關鍵是看質量 購買適合自己使用需求的微波爐。便是最好的了。如平時只是熱菜熱飯及解凍食品，可選擇單一微波加熱功能的微波爐;如平時使用微波爐烹制菜肴，可選擇帶燒烤的微波爐。另外，市場上有些微波爐具有電子控制裝置，只需按控制面板上的按鈕，就可烹飪相應的菜肴;有些微波爐具有變頻功能，在加熱初期器具的輸出功率大，提高了器具的加熱性能。總之，消費者應根據自身的需求及產品的性價比，挑選合適的微波爐，并應到正規的銷售場所購買，保護自己的利益。
土巴兔在線免費為大家提供“各家裝修報價、1-4家本地裝修公司、3套裝修設計方案”，還有裝修避坑攻略！點擊此鏈接：【買粉絲s://買粉絲.to8to.買粉絲/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo__m_jiare&wb】，就能免費領取哦~
海爾的文化觀 有生于無——海爾的文化觀 海爾企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀
海爾文化的核心是創新
它是在海爾二十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系
海爾文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著海爾從無到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界，海爾文化本身也在不斷創新、發展
員工的普遍認同、主動參與是海爾文化的最大特色
當前，海爾的目標是創中國的世界名牌，為民族爭光
這個目標把海爾的發展與海爾員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一位海爾員工將在實現海爾世界名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求
海爾文化的核心是創新 案例：“有生于無”與“以柔克剛” 有一次，張瑞敏首席執行官出訪日本一家大公司
該公司董事長一向熱衷中國至理名言
在這位董事長介紹該公司經營宗旨和企業文化時，闡述了“真善美”，并引述老子思想，張瑞敏也發表了自己看法：《道德經》中有一句話與“真善美”語義一致，這就是“天下萬物生于有，有生于無”
張瑞敏以這句話詮釋了海爾文化之重要性
他說，企業管理有兩點始終是我銘記在心的：第一點是無形的東西往往比有形的東西更重要
當領導的到下面看重的是有形東西太多，而無形東西太少
一般總是問產量多少、利潤多少，沒有看到文化觀念、氛圍更重要
一個企業沒有文化，就是沒有靈魂
第二點是老子主張的為人做事要“以柔克剛”
張瑞敏說：“在過去人們把此話看成是消極的，實際上它主張的弱轉強、小轉大是個過程
要認識到：作為企業家，你永遠是弱勢；如果你真能認識到自己是弱勢，你就會朝目標執著前進，也就會成功
” 有一次，一位記者問張瑞敏：“一位企業家首先應懂哪些知識？”張瑞敏想了想說：“首先要懂哲學吧！” 張瑞敏能聯系企業實際，從老子思想中悟到“無”比“有”更重要、“無”生“有”的道理，也悟出柔才能克剛、謙遜才能進取的為人做事之理
驕橫與張揚永遠是企業衰敗之源
人的成熟，在于思想的成熟
企業家的成熟在于實踐經驗基礎上形成的理念體系
一切成功的企業家都是經營哲學家
著名經濟學家艾豐為《張瑞敏如是說》一書寫序，題目就是：“不用哲學看不清海爾”
艾豐用哲學恰到好處地評價了張瑞敏
案例：海爾文化走進哈佛講壇 1998年3月25日 ，在美國哈佛商學院內，工商管理碩士二年級學生的課堂上是一番異常熱烈的