復業務中長期規劃制定;
2、 負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;
3、 負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;
4、 主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;
5、 負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。
任職要求:
1、 碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;
2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;
3、 了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;
4、 了解國內外最新的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;
5、 具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;
6、 熟練使用工程制圖軟件(如 買粉絲cad)及相關應用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、 具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
地質崗位職責6職責描述：
1、作為集團公司人力資源部的代表，為業務部門管理層提供基于業務戰略的人力資源解決方案；
2、負責業務部門高端、關鍵崗位人才的引進，協助集團人力資源部構建企業自身的行業高端人才獵取渠道，并組織建立人才庫；
3、負責人才測評、評價工具的選用、開發，參與員工崗位勝任力模型的`開發、升級；
4、負責內外部招聘渠道、人力資源服務商的管理；
5、負責構建良好的團隊氛圍，提高員工滿意度，在業務活動中宣傳企業文化，營造奮斗者氛圍；
6、承接集團各項人力資源制度政策，在業務部門落地執行；配合執行業務部門的績效實施、高潛能高績效人才的保留及開發。
任職要求：
1、兩年以上工作經驗（不局限于人力資源工作經驗，非常歡迎有工科背景的求職者積極申請，勇于轉型），1年以上人力資源招聘工作經驗（經理級需要至少2年及以上招聘團隊管理工作經驗）；
2、本科及以上學歷，專業不限；
3、對新能源，特別是氫能產業（氫能產業：氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關鍵設備制造等）高度認可；
4、具備較強的學習能力、及溝通協調能力，勇于承擔，執行力強，事業型職業人；
5、以招聘模塊為主，同時對組織發展、培訓、員工關系任一模塊精通熟練
6、同等應聘條件下，有汽車、新能源、氫能等相關行業工作背景者或者能以英文作為工作語言者優先考慮。
職業發展：
1、hrbp主管—hrbp經理—hrbp高級經理—人力資源專家或人力資源總監
2、hrbp主管—hrbp經理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監
地質崗位職責7崗位職責
1、認真貫徹落實《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》等規定，牢固樹立安全第一的思想，積極做好礦井水害的防治工作。
2、負責地表水、地下水的動態觀察。
3、負責地表坍塌、山體滑坡等地質災害的動態監測。
4、負責災害性天氣預警和預防機制及對周邊相鄰礦井的預警工作。 5、負責水文地質信息及各類數據的采集工作。
6、負責調查井下各類涌、突水點，并對水量按照規定進行觀測。對其涌、突水進行取樣化驗。
7、負責防治水中長期規劃和年度防治水計劃的編制。 8、負責修編防治水基礎圖紙，建立防治水基礎臺帳。
9、負責收集、整理、分析有關礦井水文地質資料，為生產、建設提供防治水基礎資料。
10、負責制定防治水工作的各項規章制度。
地質崗位職責81、在礦長領導下，負責日常安全生產工作，對分管范圍內的防治地質災害相關工作負直接領導責任。
2、配合礦長貫徹上級有關防治地質災害方面安全生產方針、政策、法規、規定。
3、對分管單位防治地質災害管理工作負直接領導責任，制定并實施防治地質災害管理工作計劃，落實防治地質災害方面管理措施。
4、經常深入現場，加強現場管理，解決和處理防治地質災害方面的問題，堅持不安全不生產的原則。
5、負責抓好分管范圍內的防治地質災害方面各項措施、方案的實施。
6、抓好分管范圍內的質量標準化和文明生產工作。
7、抓好分管職能部門的防治地質災害業務保安工作。
8、按照地質災害事故隱患排查制度，對分管范圍內的地質災害隱患進行排查和整改。
9、負責組織有關部門研究制定雨季“三防”工作，并負責組織實施。
10、配合總工程師搞好防治地質災害安全技術措施工程的實施
地質崗位職責9崗位職責
1、嚴格遵守各項生產規章制度，科學管理，負責抓好全隊職工的思想政治工作及相關業務學習、技術培訓工作。
2、加強安全教育，抓好安全生產，為全隊職工安全負責，指揮全隊日常工作。
3、根據生產運行實際，制定科學合理的生產計劃，努力提高采收率，確保生產任務按時完成。
4、經常深入生產一線，掌握生產動態，及時處理在生產過程中突顯的各類問題。
5、明確生產任務，核定各項生產消耗指標、審批材料的領取及其它事務的處理，督促和監督全隊各項工作的開展情況。
6、對全隊所屬職工有調整權，以及其它人事組合權。
書記崗位職責
1、主持全隊黨務工作，直接為隊長負責，強化黨務管理，完善黨組建設，積極吸納和發展新的黨組成員。
2、負責全隊的黨風廉政建設，定期組織召開黨務會議，開展形式多樣的培訓和教育活動，廣泛征求意見，促進黨建工作的進一步完善。
3、動員全體黨員干部職工積極參加隊內組織的各項業余活動，主動配合隊內各項工作的順利開展。
4、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，注重基礎，實事求是。
5、加強和改善黨的領導，促進干部職工工作作風的轉變。
6、優化人力資源管理，增強干部職工的責任心，積極配合隊長處理全隊各項日常事務，確保生產任務順利完成。
副大隊長崗位職責
1、嚴格遵守各項生產規章制度，科學管理，積極配合大隊長抓好全隊職工的思想政治工作及相關業務學習、技術培訓工作。
2、加強安全教育、抓好安全生產，為全隊職工安全負責，協助大隊長處理全隊日常事務。
3、根據生產運行實際，制定科學合理的生產計劃，努力提高采收率，確保生產任務按時完成。
4、經常深入生產一線，掌握生產動態，及時處理在生產過程中突顯的各類問題。
5、明確生產任務，協助大隊長核定各項生產消耗指標、審批材料領取及其它事務的處理，督促和監督全隊各項工作的開展情況。
6、對全隊所屬職工有調整權，以及其它人事的組合權。
調度崗位職責
1、嚴格執行各項生產規章制度，及時向各區傳達生產指令，積極配合隊領導落實各項生成任務指標。
2、準確匯報生產運行情況，抓好第一手生產資料，提出合理化的意見建議。
3、根據生產運行情況，合理安排車輛運輸，保證生產正常運行。
4、明確生產目的，負責全隊職工安全培訓及專項業務學習的具體安排實施工作，確保全隊安全生產。
5、經常組織后勤人員開展油區管護巡查，落實好各項后勤保障工作。
6、認真負責，每日按時準確上報生產數據，確保生產任務按時順利完成。
技術組長崗位職責
1、嚴格遵守各項生產規章制度，積極與相關技術部門溝通協調，及時恢復壞損油井的正常生產，確保全隊生產正常運行。
2、認真組織開展油井測示工作，準確掌握第一手生產數據，做好油井基礎資料的收集與分析工作。
3、負責監督和督促各種作業隊伍的作業過程，嚴格要求，杜絕在作業過程中虛假瞞報現象的發生。
4、利用科學技術，加大老、舊油井的增產挖潛工作。
5、合理調配人員，做好技術組成員的思想政治工作，掌握生產動態，服務生產。
6、負責技術組成員的安全教育及相關業務學習、培訓工作，對技術組全體人員安全負直接責任。
大班班長崗位職責
1、嚴格遵守各項生產規章制度，積極與調度室溝通協調，及時對壞損設備進行維修，確證生產正常運行。
2、負責地面設備的保養與維護，延長設備的使用壽命，提高設備的綜合利用率。
3、合理調配人員，做好大班人員的思想政治工作，掌握生產動態，服務生產。
4、負責大班人員的安全教育及相關業務學習、培訓工作，對大班全體人員安全負直接責任。
5、嚴格規范操作程序，杜絕在設備維修過程中違規操作象限的發生。
6、積極配合隊領導搞好各項生產工作，服從指揮，聽從調配。
區長崗位職責
1、嚴格遵守各項生產規章制度，科學管理，負責抓好本區職工的思想政治教育、相關業務學習及技術培訓工作。
2、加強安全教育、抓好安全生產，指揮全區日常工作，對全區職工安全負責。
3、根據本區生產運行實際，制定科學合理的生產計劃和各區自行的獎罰制度，努力提高采收率，確保生產任務按時完成。
4、準確掌握生產動態，及時處理在生產過程中突顯的各類問題。
5、及時準確向大隊反饋生產過程中存在的各類問題，并提出合理化意見、建議。
6、對全區所屬職工崗位有內部調整權。
采油班長崗位職責
1、認真做好本質工作，準確掌握本班生產動態，及時處理在生產過程中發現的各類問題，確保任務按時完成。
2、及時向采油工傳達隊領導、區領導下達的各項生產任務指標，以及各種會議、相關文件精神。
3、準確掌握生產的第一手資料數據，積極主動配合相關技術部門完成好老井、舊井的挖潛工作。
4、不累積任務，不延誤生產，不走形式過程，扎實工作，確保本班設備的正常運轉，保證生產順利進行。
5、嚴格考勤制度，對擅自脫崗、串崗、曠工或無故超假者，班長需在考勤表中明確注明并及時上報區隊。
6、及時準確向區隊、大隊反饋生產過程中存在的各類問題，并提出合理化的意見建議。
安全環保員崗位職責
1、嚴格依據上級安全環保部門