07 浙江友青貿易有限公司的口碑(貿易公司簡介范文大全)

时间:2024-06-02 10:47:24 编辑: 来源:

前景十分樂觀,預計到2013年旅游及旅行業年增長率為10.9%,2013年中國旅游業對GDP的貢獻為8400余億元人民幣。據國家旅游局預測,2020年全國旅游業總收入33000億元人民幣,相當于國內總產值的8%,真正成為國民經濟的支柱產業。要使中國旅游業取得如預測所言的發展,并且在入世后能對國際旅游跨國集團的競爭做出積極的應對,旅行社業理應在品牌經營上做出突破。

1. 樹立品牌意識

品牌體系的構建應先從意識上著手。旅游消費品市場是一個高度信息不對稱的市場,對旅游者來說,由于旅行社產品的無形性,旅游者無法實現預測消費對象;旅行社產品的綜合性又決定了旅游者的搜尋成本較高。因此,旅行社相對于旅游者而言,處于信息優勢。如果沒有品牌給旅游者發出優質品的信號,旅游者就會以消費經驗制訂“平均價格”,最終會產生“劣幣驅逐良幣”的現象。

2. 以企業品牌為主導

已有研究成果表明,對于無形產品來說,產品品牌最重要;而對于無形服務來說,企業品牌才是首要的。參照這一結論,旅行社提供的旅游線路具有無形性的特征,顧客在購買之前對將要享受的服務缺乏直觀的感受和客觀的評價。所以,企業的實力、聲譽、口碑理應成為影響消費者的購買決策和評價的重要因素,而且也是旅游者取得回報以彌補時間和貨幣成本的質量保證。

企業品牌主導的品牌經營戰略在旅游線路的命名中可以采用“旅行社名稱+目的地”的形式,這樣,可以通過注冊旅行社而自然注冊了旅游產品,解決旅游線路的產權問題。旅游線路品牌化的意義還在于在“旅行社名稱+目的地”的模式中分別找到了企業與政府的定位,前者與后者對應相加,在新的發展臺階上確立了各自肩負的職責。

3. 實現品牌擴展

旅行社的核心品牌建立以后應著眼于品牌的擴展戰略,可通過以下幾種形式實現.

“散、小、弱、差”是中國旅行社的弱點,中小旅行社可以回避這些弱點,走聯合經營的道路,若干家旅行社聯合起來共同經營一個品牌,例如揚州不同的旅行社相互聯合組成“天天游”、“輕松假期”、“走四方”聯盟,多家社共推一個品牌,多家報名,聯合發團,利益共享,形成多贏局面。

其次,大旅行社可以借助資金、機制、人才和品牌優勢,啟動品牌整合推廣策略,建立統一的CIS形象識別系統,創建具有統一標識,統一形象,統一服務標準,統一業務操作流程,統一經營理念和統一市場推廣方式的連鎖營業部,建立品牌旗艦店,走品牌連鎖道路,擴大品牌銷售網絡,鞏固消費者的品牌忠誠度。中青旅于2000年8月率先將連鎖經營的概念引入旅行社,第一批中青旅連鎖營業部在北京開業。目前,中青旅在北京城區擁有17家連鎖營業部,連鎖經營獲得初步成效。

最后,特許加盟是品牌經營發展戰略很好的方式,也可以有效地實現旅行社的網絡發展。特許加盟不僅是品牌問題,也是管理輸出的過程,旅行社可以在特許的過程中增強在業內的話語權。另外,旅行社作為非資本密集型企業,特許經營可以實現最低成本的擴張。

4. 鞏固品牌品質

旅行社還必須注意在品牌擴張中保護自己的品牌,珍惜品牌。我國許多品牌因盲目發展聯營廠生產而倒牌。山東青島啤酒在一統魯啤中,盡管其對產品實行統一的技術監制和質量標準檢測,但為了保證青島啤酒的純度,堅持不把青島啤酒的牌子用在其他啤酒上。日本索尼公司的品牌為世界許多企業所推崇,許多企業愿出巨資借用商標或與之聯營加工。出于保護品牌考慮,均被索尼公司拒絕。這些都是出于防范萬一品牌被砸的風險。

參考文獻:

[1] 菲利浦•科特勒. 市場營銷管理[M]. 北京: 中國人民大學出版社, 2001年2月第二版.

[2] 杜江. 旅行社經營與管理[M]. 天津:南開大學出版社,2001年11月第一版.

[3] 戴斌,杜江. 旅行社管理[M]. 北京:高等教育出版社,2002年7月第一版.

[4] 肖海,何仲建. 品牌經營體系之構建[J]. 企業經濟,2004年第一期.

[5] 李小峰. 旅行社產品的品牌化[N]. 華東旅游報, 2003年5月1日第3版.

[6] 林洪岱.中國旅游業的品牌化訴求[N]. 中國旅游報, 2000年6月26日.

[7] 2003年中國旅游統計年鑒.

公司簡介范文(精選10篇)

公司簡介范文(精選10篇)

 正規公司都需完善自己的簡介內容,而內容方面需要根據公司的實際發展情況來結合。那么關于公司簡介的范文推薦給大家參考。

  公司簡介范文1

浙江xx建設集團有限公司的前身是一家名不見經傳的建筑工程隊,歷經四十余年的風雨兼程和頑強拚搏,已發展壯大為國家房屋建筑工程施工總承包一級企業,公司注冊資本10868萬元,凈資產達3、7億多元。下轄上海蔚昕建設發展有限公司等分布在全國各地的九家分公司。集團公司具有建筑裝修裝飾工程、地基與基礎工程、鋼結構工程、市政公用工程施工總承包,環保施工等專業承包資質,是一家集建筑、房地產開發、建材經營等為一體的大型建筑企業,可承攬工業、民用等大體量、高層次、大跨度、高標準、精裝飾的建筑施工業務。

集團公司現有員工5000人,擁有各類專業和經濟技術職稱人員500多人,其中中高級職稱人員165人,大中專畢業生360多人,一二級建造師50多人,大型建筑機械設備1000多臺套,年完成產值20億元,承接業務和完成產值榮居浙江省進滬施工企業前20強。集團公司正在運行的《環境管理體系》、《職業健康安全管理體系》和《質量管理體系》歷年來持續有效。

集團公司依靠科技提高、強化管理,堅持走質量興業之路。歷年來上海"上海市公安局金山110指揮中心"等工程分別創上海"白玉蘭"杯和浙江省"錢江杯"、浙江省進滬企業施工質量優勝杯等200多項省市級及各類優秀建筑工程獎。集團公司并多次榮獲浙江省省外駐蘇企業《重質量、守信譽、誠信施工單位》、江蘇省《安全生產禮貌施工管理先進單位》等光榮稱號。

歷年來還榮獲中國優秀企業、中國信譽企業示范單位、浙江省重質量守誠信示范企業等各類榮譽。

為打造"百年xx",集團公司在穩定建筑業的同時,正進取穩健地開拓房地產業。公司還充分利用社會資源,對銀行、政府、企業等各類資源進行整合,構成"政企合作","銀企合作"、"企業戰略合作"等各種形式的"多贏模式"。集團公司正在進取實施中的《2008年——2012年發展規劃綱要》又為集團公司今后五年的整體發展目標確立了方向。隨著集團公司戰略規劃的實施,集團公司將實現向土地及房地產開發轉型,立足國內市場,逐步開發國內外土地及建筑市場,加大物業收購及第三產業的投入,最終實現以建筑、房產為主線,文化產業、三產為輔線。

"管理創造價值,服務提升優勢,品質至上,服務至優"是集團公司的發展理念。團結、創新、務實、奮進是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨,不斷將優秀建筑產品貢獻社會,與社會各界優勢互補、同創輝煌!

  公司簡介范文2

公司概況

XXX,專注時裝面料和圍巾產品的研發、生產和銷售,研產銷綜合一體化實力公司,下轄一家紡織品子公司,總部位于蘇州沭陽縣,產業布局全球,并以國際化思維及全球化視野進行延伸發展。

經過經年的行業發展,產品的精耕細作,終成碩果累累。公司現已發展成為一家集原料生產供應,設計開發,銷售于一體的跨國紡織品制造企業集團型公司,以產品款式多,質量上乘而享譽海內外。海內外合作客戶超過2000家,產品遠銷歐美、日本和東南亞地區。

公司實力

誠信立業,實力保障

XXX和子公司,擁有廠房面積總共超過70畝,50000多平方米,擁有各種先進成套的生產設備,包括:大提花織機216臺,小提花織機128臺,310G智能倍捻機128臺,產能超過20萬噸,XXX主營產品,包括大提花坯布和圍巾,始終堅持質量原則,產品嚴格檢測,獲得客戶的好評和信任。

公司從創立之初至今,一直致力于打造差異化產品并不斷的推陳出新,在棉紡織領域推動產業升及變革,目前已在行業中享有較高的聲望,吸引了諸多國際知名供應商的關注與合作。

布局全球,智贏未來

XXX,已經通過GRS認證,并在2019年12月榮譽沭陽縣紡織工業協會的“紡織產業集群發展貢獻獎”,公司管理科學,以人為本,擁有各大加工車間、原材料庫、成本庫和嚴格的質檢隊伍,大數據管理下的生產工序,更大程度上進行風控,歸避風險,公司堅持規范經營、穩定發展,在穩定中求機遇,變革中求發展,堅持以發展與管理為要務,強調經濟運行質量,并充分利用公司整體優勢,積調整經營策略,強化控制經營風險力度。與此同時公司不斷優化項目,提升管理水平,產品品質獲得客戶的認可和支持。

三、公司團隊

公司致力于為員工提供實現夢想的舞臺,積培訓優秀員工,激發員工的積性和上進心,培養了一支精英管理團隊,穩定而經驗豐富的生產員工隊伍,高素質、高學歷的生產研發團隊,公司為員工的成長助力,實行人性化管理,有完善的培訓和晉升機制,是員工心中的佳雇主,客戶心中的佳合作伙伴。

四、企業文化

價值觀:與員工同享成功、與客戶共同成長、專業化經營、產業化發展

愿景:引領行業發展,全力打造織紡產業的國際化產業鏈平臺

  公司簡介范文3

湖南鼎盛鋼結構有限公司成立于20xx年,坐落于寧鄉縣金玉工業園,是一家集設計制造、施工安裝為一體的大型鋼結構及網架專業生產施工企業,主要承建鋼結構高層建筑、工礦廠房、運動場館、鋼管桁架、機場高鐵候客大廳、加油站等鋼結構工程,產品涵蓋H型鋼、C型鋼、彩鋼瓦、夾心板的生產及各類鋼結構配件。

公司兩期規劃用地共73000余平方米,第一期已建有國內最先進設備的2條輕鋼結構智能化生產線,并擁有全套計算機集成控制的生產安裝、質量檢測系統。二期規劃再建設2條重鋼智能化生產線及彩鋼瓦、C型鋼、夾心板標準化生產線。現代化的生產基地,先進的生產設備與科學的管理機制,充分構建起鼎盛鋼構可靠的精湛工藝、技術創新、質量保障體系,奠定了公司發展的堅實基礎。20xx年,經國家住房和城鄉建設部審定為鋼結構壹級資質的大型企業。

人才興企,鑄就品牌。自成立以來,公司圍繞建立現代企業機制,通過持續實施引智工程,逐步建立起一支穩定的高素質技術水準專業團隊。公司現有員工400余人,生產及管理人員85人,其中,中、高級工程師、經濟師、建造師35人。人才戰略,為公司的超常規發展注入了強勁的后發優勢。

雄厚的技術與人才實力,贏得了客戶的深厚信賴,獲得了政府部門的高度認可,公司先后榮獲“全國重合同守信用單位”、“先進施工企業”、“長沙市利稅大戶”等諸多榮譽稱號。與此同時,公司承建的湖南中聯重科起重機廠鋼結構廠房、三一重工婁底基地車間、北京資源集團寧鄉基地車間、雙胞胎飼料集團長沙基地廠房、南昌西客站高鐵鋼結構候客大廳、江西送變電建設中超公司廠房等一大批各類鋼結構優質工程,締造了“鼎盛鋼構”卓爾不群的品牌知名度和美譽度。

鼎定品質,架構盛景。牢牢立足以品質贏

搜索关键词: