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时间:2024-05-19 15:34:05 编辑: 来源:

的完善或改進措施,及時跟進其落實情況;根據人員的技術特點及能力,進行合理分工。

四、在醫德醫風建設上:杜絕紅包及回扣,以病人為中心,做好病人的各項服務。

4、在科研教學上:根據科室情況,指定短期及長期科研規劃;指定技術骨干,對科室實習進修醫生、研究生進行實習帶教。

5、在科室文化建上,定期組織科室職工進行文化娛樂活動,及時了解職工生活及工作困難,把科室建成一個和諧的科室,有凝聚力的集體。

名詞:

36、如何看待目前的就業難現象?如何看待目前醫學生就業難現象?如何看待中醫專業學生就業現象?

篇二:會計面試需要注意的問題和應聘技巧

會計面試需要注意的問題和應聘技巧 1,會計的6大基本要素是什么?

答案:資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2,會計的3大報表是什么?

答案:資產負債表,現金流量表,利潤表(也稱為損益表)

3,權益性支出與資本性支出的差異是什么?

答案:資本性支出:是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出:也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時,都應記入當年有關成本費用科目。 區別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營業收入補償,后者先記作資產,通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結果是少計了當期費用,多計了資產價值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產價值,虛減利潤 4,固定資產折舊采用的方法有哪些?

答案:分為兩類:直線法和加速折舊法

其中直線法包括:平均年限法和工作量法

加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法

5,固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

什么情況下都不應該出現負值,現在的準則不允許負資產的存在,包括負商譽。 理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值,但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少,而實際上其他資產價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時,最多在備查簿上予以記錄。 6,新會計準則出臺后,對企業的影響有哪些?

二、新會計準則實施對企業的影響

(一)新會計準則對企業業績的影響

(二)有利于提高企業的會計信息質量

(三)有利于提高企業整體管理水平

7,企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

企業所得稅稅率改革前,企業所得稅率是33%,新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般

企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的,應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.

符合條件的小型微利企業,減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業,減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用,使得企業的競爭環境更加公平和有利。

8,企業應該如何面對金融危機?

一、加大力度,催收貨款。

二、減人增效,降低成本,保本經營。

三、穩定市場,站穩腳跟。。

四、降低庫存,盤活資產。

9,面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

10,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個? 

我選擇職業前景,我始終堅信提高個人的專業素養和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少。

【問題1】

我單位是國有獨資企業,上級主管單位也是國企,最近上級單位要投資一個基建項目(生產企業)建設周期2-3年,我們單位代為建設,從而我單位抽調部分人員成立了該項目籌建處,并刻了籌建處財務專用章。這個項目建成試生產后要移交給上級單位經營管理。請高手賜教:該項目籌建處是否使用《基本建設會計制度還是》《國有建設單位會計制度》?

【解答】

1.根據你的介紹,籌建處應當使用《國有建設單位會計制度》或《企業會計準則》。 根據 《國有建設單位會計制度》規定,該制度適用范圍為:實行獨立核算的國有建設單位,包括當年雖未安排基本建設投資,但有維護費撥款、基本建設結余資金和在建工程的停、緩建單位。

凡是符合規定條件,并報主管財政機關審核批準,建設單位財務會計與生產企業財會會計已經合并的,不再執行本制度,應執行相應行業的企業會計制度。

2.獨立核算是否取得獨立法人資格,還是僅作為分支機構?如果是獨立法人機構的,這

筆款項在成立公司后應當轉入實收資本,如果是分支機構的,應當作為其他應收款核算。

【問題2】

1.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

2.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

5.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?

【解答】

1.要看什么原因的扣款,可以讓對方到稅務機關開個證明,然后開具紅字發票作為原始憑證。

借:主營業務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

貸:應收賬款

2.一般有增值稅專用發票、符合規定的運輸發票、海關進口增值稅繳款單、農產品的發票。納稅申報流程:每月先抄稅、然后再報稅。

3.將年終獎除以12,然后根據結果查找稅率和速算扣除數。

當月工資高于2000的,年終獎應納稅額=年終獎×稅率-速算扣除數。

當月的工資低于2000的,年終獎應納稅額=〔年終獎-(2000-當月工資)〕×稅率-速算扣除數。

4.財政年報執行會計準則,匯算清繳要考慮稅法的規定,如業務招待費,財政年報對本年真實發送的招待費都要入賬,而匯算清繳時要考慮稅前抵扣限額予以調整。

5.開辦費在新稅法中可以一次性稅前扣除。

應聘面試時應注意的問題

2009-07-13 09:24:18| 分類: 【銀豐會計實操培 | 標簽:銀豐會計實務培訓 |字號大中小 訂閱

應聘面試時應注意的問題

1、基本注意事項

(1)要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求

才會給用人單位留下誠實的好印象。

一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

聘官提出的問題,也表明了那樣的錯誤只是以前出現,現在已經改正了。

(4)顯示潛能。面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。例如,應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況”漫不經心’地講出來,可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務,而且具有發展會計業務的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準備好的紙上,順手遞上去,以顯示自

己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙,否則也會弄巧成拙。

2、 面試時如何消除緊張感

由于面試成功與否關系到求職者的前途,所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒,有的大學生可

能還由于過度緊張導致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。

緊張是應考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態,初次參加面試的人都會有緊張感覺,慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達意的情況是常見的。那么怎樣才能在面試時克服、消除緊張呢?

(1)要保持”平常心”。在競爭面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規律,面試時你緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張,也許會求得理解。同時要進行自我暗示,提醒自己鎮靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當熟人對待;或掌握講話的節奏,”慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽后講;或調侃兩三句等等,都有助于消除緊張。

(2)不要把成敗看得太重。”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機會;這個單位不聘用,還有下一個單位面試的機會等著自己;即使求職不成,也不是說你一無所獲,你可以在分析這次面試過程中的失敗,總結經驗,得出寶貴的面試經驗,以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時

(3)不要把考官看得過于神秘。并非所有的考官都是經驗豐富的專業人才,可能在陌生人面前也會

緊張,認識到這一點就用不著對考官過于畏懼,精神也會自然放松下來。

(4)要準備充分。實踐證明,面試時準備得越充分,緊張程度就越小。考官提出的問題你都會,還緊張什么?”知識就是力量”,知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理準備外,還要

了解和熟悉求職的.常識、技巧、基本禮節,必要時同學之間可模擬考場,事先多次演練,互相指出不足,

相互幫助、相互模仿,到面試時緊張程度就會減少。

考官爭辯真偽的自信的程度。

3、面試時應注意的禮儀

(1)服飾要得體。就服飾而言,應聘者在去求職面試前,必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符,表現出樸實、大方、明快、穩健的風格。在面試時,著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度,并且要與自己應聘的職業相協調,能體現自己的個性和職業特點。比如應聘的職位是機關工作人員、管理人員或教師、律師等,打扮就不能過于華麗,而應選擇莊重、素雅、大方的著裝,以顯示出穩重、嚴謹文雅的職業的形象;如應聘的職位是導游、公關、服務員等職位,則可以穿得時髦、艷麗一些,以表現熱情、活潑的職業特點。一般說來,服飾要給人以整潔、大方得體的感覺,穿著應以保守、莊重一點為好,不要追求時髦,濃妝艷抹,尤其是女性,如果衣著過于華麗,描眉搽粉,項鏈、耳環、戒指都戴上,這樣會給用人單位一種輕浮的印象,影響面試的成績。此外,如果衣服的面料、品牌都挺好,卻不洗不熨,不按正確的方法穿著,也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好,男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發型,如在夏季,男同志可穿著整潔的襯衫或T恤衫,其他季節則以合體的中山裝或西裝為好。另外,裝束打扮一定要與謀求的職業相稱,應與自

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