主，未雨綢繆，在源頭上抓好作風建設。
2017年國家公務員考試國稅面試真題(3月3日)
1. 某縣推行政務公開，某縣長公布了自己的電話號碼以及家庭聯系方式，有人說這能夠更好的服務人民，也有人說這會影響到縣長的私人生活，你怎么看?
【主要測評要素】：綜合分析能力
【參考解析】：國家要求政務公開、接受廣大人民群眾的監督不僅體現了我國政府正在由“管理型政府”向“服務型政府”發生轉變，同時很好的體現了政府對于整個社會和人民負責任的態度。但是政策再好如果落實不到位就會成為空談。而本題中這個縣長的行為就是對國家政策很好的落實，這體現出了他"為官一任，造福一方”的責任心和態度，但是有人卻說這么做會很容易影響到自己的個人生活，我認為該縣長的做法值得提倡，理由如下：
1、縣長的做法充分體現了其對待工作認真負責的態度，很好的履行了自己作為一個縣長的職責，也起到了榜樣帶頭的作用;
2、樹立了良好的政府形象并有利于加強與人民群眾的相互聯系，有效提高政府公信力;
3、公開自己的辦公號碼和手機號碼更容易拉近與廣大人民群眾之間的相互關系，能夠很好、及時有效的聽見來自民間的聲音，了解民間疾苦，為群眾更好解決困難;
雖然該縣長的做法能夠有很積極的作用，但是有可能出現一些不必要的問題，對此我有以下幾點建議：
1、縣長在這種做法可能會對其個人生活產生一定的影響，個人生活與工作某些情況下也會發生矛盾，這時候需要自己去充分的協調和權衡。
3、發揮媒體的輿論引導作用，提高群眾的認知，有確實困難的時候才去找該縣長，而不是什么事都找。
2.你是財務科的工作人員，現在手上有工作經費15萬，但是單位有很多事需要辦理：
1)需要辦迎新春活動，慰問困難職工，費用2萬元;
2)需要購買辦公設備(電機等)，費用2萬元;
3)辦公大樓的電梯出了問題需要要維修，維修費10萬元;
4)單位需要印發宣傳資料，費用1萬元
5)辦公室環境需要改善，裝修費用需要5萬元。
你具體怎么辦?
【考察要素】計劃組織協調
【答題要點】
1)分清事情的輕重緩急，先做最重要的、最緊急的項目。比如購買辦公設備，維修電梯。
2)經費允許的情況下，必須要做的事找出來，比如慰問困難職工。
3)把不重要不緊急的事進行分析，能否換人、換時間、換方式。比如宣傳資料不需要印發，改為網絡宣傳方式，辦公環境改善可以緩一緩，或者簡單裝修。
3、小王是寫材料的工作人員，文字功底非常好，領導給他很多任務。小王覺得任務太多太重，身體吃不消，對健康不好。你是他的朋友，你該怎么勸說他，請現場模擬。
【主要測評要素】人際溝通能力、語言表達能力
【參考解析】：小王，你好!看你這幾天怎么無精打采的，是不是沒休息好?好久沒和你聊天了，正好今天來和你聊聊。聽說你最近工作也特別忙，也要注意休息的。你說領導給你布置的任務多，我覺得你得換個角度去思考，這是好事兒。領導給你安排工作多，說明你能力強，領導肯定你的能力并且器重你啊!而且，我們作為單位的工作人員，既然文字功底好是我們的優勢，那么我們就該好好利用這個優勢多為我們單位的發展做貢獻對吧!
不過你剛才說工作已經多到要經常熬夜了啊。其實我覺得你別急，我剛進單位的時候，也是差不多，總覺得時間不夠用，經常需要加班熬夜。后來我才發現其實是我工作沒規劃好，而且工作方法不對，之后我就做了一個詳細的規劃，并且找到了一些處理問題又快又好的方法，這個熬夜的問題就解決了!所以，其實我也建議你可以重新規劃下自己的工作。你覺得呢?另外啊，我們也要注意勞逸結合是不，工作是工作，但健康也至關重要。后面有時間晚上我約你一起跑跑步，打打籃球，多鍛煉鍛煉身體，前段時間我也是容易生病，自從加強體育鍛煉之后，現在是真的感覺身體狀況比以前好多了，現在我依然在堅持跑步，后面你也加入到我們的跑步大軍吧!怎么樣?好了，那你先忙，下班之后我約幾個球友我們一起去打打球!好，就這樣說定了，待會見!
4、你單位開展稅收服務宣講會，可是在開會前，會場的納稅人越來越多，導致會場坐不下，你作為負責人，如何處理?
【主要測評要素】：應對突發事件能力
【參考解析】：開展這樣一次關于稅收優惠政策的宣講會，不僅有利于納稅人了解我國的稅收優惠政策，也有利于政策的落實與執行。然而現場卻由于預估不足出現了混亂，作為負責人我難辭其咎。但當下最重要的任務還是需要解決混亂，并保證宣講會可以順利進行，具體有以下幾點：
1、第一時間趕赴現場，做好安撫工作，協調這次會議的工作小組，讓小組內工作人員分批去引領到場人員入座，維護好現場秩序;
2、通過領導席的話筒向已到場人員表示道歉，說明人員多未安排妥當，希望大家都能夠理解并積極配合我們的工作;
3、跟大禮堂的租用方工作人員聯絡，希望他們能夠提供一些臨時的多余的桌椅，以供到場人員就坐。同時讓大禮堂租用方工作人員和我方工作人員共同協作將桌椅擺放到位，并確保整齊。讓會務組準備好相關資料發放給到場人員，讓他們先行了解接下來講座的基本內容，平復情緒。
4、在解決好現場混亂之后，就要努力舉辦好此次稅收優惠政策的宣講會。在會議進行的過程中，把控好會議的進程，做好現場講座人員和群眾之間的互動，群眾有不懂的地方，一定要及時做好解釋，力求將優惠政策傳達到位。
經過這次的宣講會，也給了我一個很好的教訓。俗話說，“吃一塹，長一智”。在今后舉辦這樣重大的宣講會時，應當提前預算好可能到達的人員，充分預留好場地和工作人員，避免引發不必要的混亂。
2017年國家公務員考試國稅面試真題(3月4日)
1、漫畫題：根據漫畫擬兩個標題，并就其中一個展開論述。
【主要測評要素】綜合分析能力
【參考解析】：標題一：用人疑與不疑 標題二：團結就是力量
就標題一展開論述：漫畫上的人一個手低頭走路，另一個手面帶微笑，本應互相配合的兩只手，最終形同陌路，分道揚鑣，歸根結底是信任的缺失。
第二，歐陽修說過：任人之道，要在不疑。寧可艱于擇人，不可輕任而不信。對于下屬來說都希望被信任，信任可以給人力量，給人方向;如果我們用人多疑上不信下，下不信上，上下離心，必然導致工作的失敗。三國時期劉禪正是因為聽信讒言從而禍國亡身。
第三，健全激勵機制和容錯機制。當前全面深化改革已進入關鍵之年，供給側結構改革箭在弦上，要啃的都是“硬骨頭”，面對新形勢，我們要敢松開雙手，給改革者撐腰鼓勁，讓下屬干部愿干事、敢干事，在“容錯機制”下釋放鮮明信號，在發展過程中“寬容探索失誤”才能輕裝上陣，敢闖敢干。
第四，抓鐵有痕，加強對人才的監督。充分利用群眾監督，組織監督、輿論監督來豐富監督形式，把事前監督和事后監督相結合，提高監督水平，增強監督實效。第五，弘揚社會主義核心價值觀。俗話說：人無信不立、國無信不興。要通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、使社會主義核心價值觀內化為人們的精神追求，外化為人們的自覺行動。
第五，總之，包容探索共創明天。我們對待同事也要多一份耐心，多一份包容，把困難想的多一些，問題摸的清楚一些，措施落實更好一些，一定會攻無不克，戰無不勝，攜手打造社會命運共同體，為單位建設添磚加瓦。
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暖心的故事時常有，在大街小巷，2021年暑假我也參加了防疫志愿者，能感受到，對于能在這個危機時候站出來的人，心中都有一份愛。
1. 醫生、護士首當其沖，戰斗在各個城市的一線，公務員等做起了防控把關的“保安”。面對這一場突如其來的浩劫，全國人民上下一心，共同抗擊著病毒的蔓延。在抗擊病毒的一線，許許多多的人倒下了，在那里每天都發生著可歌可泣的感人故事，許許多多的英雄事跡也隨之被報道出來，溫暖著我們大家的心，我們銘記在心中。他們為了國家，為了人民舍棄了自己安穩的生活只為更好地服務人民，更迅速地打擊疫情。
他們就像是愛的天使一樣無時無刻沖在一線，以便于有時候工作忙累到不休息24小時堅守在自己的崗位
2.疫情期間，穿梭在大街小巷的外賣小哥，冒著被感染的風險，為居家隔離的人們傳遞溫暖。他們頂著寒風，雙手凍得發紫，披星戴月地趕路，以便辛苦一天的人們能吃上熱飯。遠遠看去好似一道光。正因為有他們的存在，讓這個世界多了一份溫度，一絲溫暖。
已經防護人人有責對于外賣小哥來說疫情期間也是很艱難的，小區管控，送不到客戶手中的一份餐食都會影響到對于他們的評價，同時不管在下雨天還是什么天氣都有他們的身影，忙碌與責任，防護與措施都很到位，在艱難時期還需要依靠外賣小哥等騎手為我們送去的溫暖
3.以“明知山有虎，偏向虎山行” 的逆勢精神展現“中國力量”。新冠病毒，侵襲武漢!緊急時刻，中國僅僅用了十天十夜的時間，就完成了武漢火神山醫院這樣一項偉大的工程，將工匠精神發揮到了極致，令人肅然起敬。
有人說，中國是“基建狂魔”，只有我們想不到，沒有您們做不到。疫情防控是一場不能懈怠的“陣地戰”、全面出擊的“攻堅戰”、嚴防死守的“保衛戰”，只有與時間賽跑、與疫情抗爭，以“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”的緊迫感在分秒必爭、奮戰到底的沖刺中不畏險阻、逆勢出擊，才能挺起民族的脊梁，展現“中國力量”。