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郵箱報名、資格初審時間：2020年6月9日至6月12日;現場資格審查時間(另行通知)。

1.郵箱報名:①請應聘者在2020年6月12日下午17:30前登錄新寧縣人民政府門戶網站買粉絲://買粉絲.xinning.買粉絲.買粉絲自行下載并如實填寫《2020年新寧縣急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2)、《新寧縣高學歷人才就業意向協議書》(見附件3)(必須填寫一個應聘崗位，多填無效)。②提供電子版本人有效身份證、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位與研究生發展中心學位認證報告和崗位要求的資格證書及相關證明材料、本人近期免冠一寸同底彩色正面電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。③報名郵箱及要求:報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在資格審查時必須作簽字。請應聘者將報名資料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名郵箱，引進單位負責郵箱報名資格初審:

縣人力資源和社會保障局：楊眉15273911317，郵箱：346194933@qq.買粉絲(負責教育、衛健系統以外的其他單位)

縣教育局：張紹成13973974816，郵箱：664932895@qq.買粉絲(負責教育系統)

縣衛生和健康局：劉世余18163822122，郵箱：358324472@qq.買粉絲(負責衛健系統)

2.現場資格審查。現場資格審查時間、地點另行通知。應聘者本人需在規定的時間內進行資格審查，并提供本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、崗位要求的資格證書、相關證明材料等原件及復印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張(35×45mm，藍底證件照)。研究生專業方向有要求但畢業證未明確方向的，請提供專業方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在資格審查時必須作簽字。2020年應屆畢業生可憑所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》報考，但在2020年12月31日前須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進人才引進工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況的，即取消錄用資格。

3.相關要求。①每名應聘人員只能申報一個崗位，多報則取消應聘資格;②崗位要求的教師資格證，高校畢業生(適用于2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生)可“先上崗、再考證”，但必須在規定的試用期內(一般為1年)取得相應職業資格證，否則依法解除聘用合同;③疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

 

(三)面試

資格審查合格人員全部進入面試。面試采用試教、面談或考核方式進行，其中教育類采用試教、衛健等其他類采用面談或考核，需試教的崗位，按程序進行。

試教、面談和考核設定合格分數線為60分，低于60分者不能進入下一程序。

(四)體檢和考察

1.根據面試或綜合成績高低，按崗位計劃數1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應屆畢業生直接簽訂就業意向協議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施，時間另行通知。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低相應遞補一次。

(五)公示

經面試、體檢、考察確定為擬引進對象的，在邵陽黨建網(買粉絲://買粉絲.sysdj.買粉絲.買粉絲)、新寧縣人民政府門戶網站(買粉絲://買粉絲.xinning.買粉絲.買粉絲)、新寧黨建網(買粉絲://買粉絲.xndj.買粉絲.買粉絲)、新寧人社買粉絲買粉絲上公示7個工作日，接受考生的買粉絲和社會各界的監督。

(六)聘用

經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關規定辦理進人和聘用手續，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。擬引進人員在規定的時間內不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。連續兩年考核不合格的，取消其引進資格，解除聘用。每年考核結果報縣委人才辦和縣人社局備案。

五、待遇

按照《新寧縣崀山人才行動計劃(試行)》的有關規定實施。引進的高學歷人才和急需緊缺人才享受以下優惠政策(根據中央、省、市要求，本次引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇)：

(一)工資待遇。本次事業單位引進人員全部列入正式事業編制，工資待遇原則上按國家現行事業單位工資待遇執行。企業引進人員相關待遇由企業自行制定，雙方自行協商。

(二)生活補貼。一是對通過人才引進渠道全職新引進到新寧縣直事業單位簽約工作5年以上的各類人才，除享受正常工資福利待遇外，首次聘期內按年發放人才生活補貼，正高級職稱或博士研究生學歷學位的人才每年3萬元，副高級職稱或碩士研究生學歷學位的人才每年2萬元，市級以上重點學科或特色專科學科帶頭人或“雙一流”學科全日制本科生每年1萬元。二是對企業通過人才引進渠道全職新引進工作3年以上的正高級職稱或博士研究生學歷學位人才，副高級職稱或高級技師或碩士研究生學歷學位人才，技師或全日制本科生(二本以上)人才，在縣內繳納社保滿一年的，除享受正常工資福利待遇外，分別發放3萬元/年、2萬元/年、1萬元/年的生活補貼，連續發放不超過3年。企業引進人才符合《新寧縣崀山人才行動計劃(試行)》有關規定的，享受有關優惠政策。

(三)住房保障。對全職新引進到新寧縣事業單位簽約工作5年以上并首次在新寧購房的人才給予購房補貼，其中：正高級職稱人才、博士研究生學歷學位人才補貼8萬元，副高級職稱人才、碩士研究生學歷學位人才補貼3萬元。企業引進人才符合《新寧縣崀山人才行動計劃(試行)》有關規定的，享受有關優惠政策。

六、紀律監督

(一)嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保引進工作公平公正。

(二)本次人才引進工作由中共新寧縣委組織部、新寧縣人力資源和社會保障局協調指導，用人單位及主管部門負責組織，有關部門配合，縣紀委縣監委全程監督。

(三)監督舉報投訴電話：

中共新寧縣紀委新寧縣監委派駐新寧縣委組織部紀檢監察組：13317393709

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2020年新寧縣引才崗位表

2020年新寧縣急需緊缺人才引進報名登記表

新寧縣高學歷人才就業意向協議書