p>體檢或擬簽約人選最后一名成績相同的，依次按學歷、筆試成績從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優先。
擬簽約人員(普通高校2023年應屆畢業生)持本人有效身份證和《就業協議書》與聘用單位簽訂就業協議約定違約責任，《就業協議》由考生自備。
經確認自動放棄簽訂就業協議出現的缺額，經縣人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分一次性遞補。
六、體檢及考察
(一)體檢
體檢由縣人力社保局會同衛生主管部門按規定組織實施。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。
未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢費用由考生自行承擔。
除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
簽訂《就業協議書》的2023年應屆畢業生及2023年取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生，于2023年8月2日持本人有效身份證、畢業證、學位證、學籍檔案、住院醫師規范化培訓合格證或成績合格單、所在院校出具的現實表現證明材料(主要內容為在校期間遵紀守法、道德品質、獎懲、學習等情況)交云陽縣衛生健康委人事人才科審查。
后于2023年8月3日由縣人力社保局按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。
未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。
(二)考察
體檢合格者，由衛生主管部門會同用人單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》等規定，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。
考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”原則，按照“誰考察、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。
其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.買粉絲.買粉絲)、中國執行信息公開網(zxgk.買粉絲urt.買粉絲.買粉絲)、“信用中國”網站(credit買粉絲.買粉絲.買粉絲)等進行查證。
考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關事宜，在招聘區縣政府官網發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在云陽縣人民政府公眾信息網-部門街鎮-縣人力社保局(bm_257/xrlsbj/)網站上公示，公示時間均為7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。
考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，經衛生主管部門審核后，報縣人力社保局審批。
招聘單位與受聘人員應按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期，最低服務期時間5年。
聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到本區縣外其他機關事業單位。
在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
2023年應屆畢業生，在2023年7月31日前未取得相應層次畢業證、學位證，2023年畢業的規范化培訓生，在2023年8月31日以前未取得住院醫師規范化培訓合格證或成績合格單以及體檢、考察(政審)不合格者，自動解除就業協議，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。
各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
1.本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話： 朱老師55339502 譚老師 55128078
2.參加筆試、資格審查、面試等環節的考生，務必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續環節的，責任一律由考生自行承擔。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.買粉絲(該郵箱不接收簡歷)。
附件：
1.云陽縣衛生事業單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表
2.普通高等學校本科專業目錄(2022年)
3.研究生教育學科專業目錄(2022年)
4.職業教育專業目錄(2023年)
5.普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)
6.全國技工院校專業目錄(2018年修訂)
7.云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員報名登記表
8.資格審查所需材料清單
9.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾
10.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
附件下載：
1.附件1：云陽縣衛生事業單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學校本科專業目錄.docx
3.附件3：研究生教育學科專業目錄.pdf
4.附件4：職業教育專業目錄.docx
5.附件5：普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）.doc
6.附件6：全國技工院校專業目錄.docx
7.附件7：云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員報名登記表.docx
8.附件8：資格審查所需材料清單.docx
9.附件9：機關事業單位工作人員應聘承諾.doc
10.附件10：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策，點擊底部買粉絲官網老師，免費領取復習資料：買粉絲s://買粉絲.87dh.買粉絲/xl/