，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例結合筆試排名情況確定各崗位進入面試的人選名單，筆試排名并列的一并進入資格復審環節。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

（二）資格復審

2018年7月4日至7月5日，招聘單位對進入面試的考生進行資格復審。考生需持本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經歷相關證明以及招聘單位通知要求的其他材料到招聘單位進行資格復審。資格復審時，考生需在本人填報的報名表上進行簽字確認，對個人填報全部信息的真實性負責。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試繳費：進入面試環節的考生需在7月9日9:00至7月11日12:00登錄報名系統繳納面試報名費45元，未在規定時間完成面試繳費的考生將不能打印面試準考證。

面試準考證打印時間：7月12日14:00開放面試準考證打印系統。

（三）面試

面試采取結構化面談形式，主要考察考生的專業能力、人際交往的意識與技巧、計劃組織與協調能力、應變能力、求知動機與擬任崗位的匹配性等。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

面試時間：2018年7月14日或7月15日，具體的時間、地點詳見面試準考證。

報考人員應按照面試準考證載明的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中，報考人員缺考任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留1位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

面試結束后，總成績于五個工作日內予以公布。報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網站查詢總成績及相關信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺以前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生，視為自動放棄。

（二）考察

考察由招聘單位組織人事部門組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查。考察應廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

招聘單位將對擬聘用人員在北方人力資源網（買粉絲：買粉絲.tj-nhr.買粉絲）、北方人力微招聘買粉絲公眾平臺（買粉絲號：bfrlzp）、天津市行政審批服務網（買粉絲：xzsp.tj.買粉絲.買粉絲）、天津市便民專線服務平臺（買粉絲：買粉絲.tj8890.買粉絲.買粉絲）、天津市便民專線服務買粉絲公眾平臺（買粉絲號：tj8890fw）進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續，報事業單位人事管理部門備案。

以上各環節由于各種原因而出現人員空缺的情況，招聘單位可結合實際情況根據報考人員成績從高分到低分依次遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）所列行為的，視具體情形給予相應處理。

事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

九、買粉絲、監督電話

買粉絲電話：022-24538101，022-24538184

監督電話：022-24538626