**是的**，上海對海外人才引進有補貼。為了加快集聚高層次海外留學人才，上海市人事局和市科委聯合設立了“上海市浦江人才計劃”，每年投入4000萬元作為支持留學人員來滬工作、創業的政府專項資助補貼。
這些補貼包括但不限于：
1. 一次性給予每位引進人才50萬元人民幣的獎勵。
2. 3年內，按照浦東新區相關行業人才政策個人貢獻獎勵最高標準給予一定獎勵。
3. 提供浦東新區范圍內不超過150平方米的人才公寓免費供引進人才使用。在此基礎上，再提供50萬元人民幣的安家補貼。
4. 對于有落戶需求的引進人才，按照上海市有關政策規定，積極幫助申請辦理上海市戶籍；對愿意放棄外國國籍，申請加入或恢復中國國籍的，積極幫助申請加入中國國籍并辦理落戶上海手續。
5. 引進人才可享受區域內醫院特需門診服務，享受每年一次的療休養及健康體檢待遇。
6. 引進人才子女有就學需求的，按照《浦東新區人才子女入學入園實施辦法》予以妥善安排。
7. 引進人才配偶一同到浦東生活，并有就業意愿的，優先推薦其在區域內單位就業。
8. 對于被認定為國家級、市級或區級研發機構的企業，按照《浦東新區科技發展基金研發投入補貼資金操作細則》的規定，提供相應的研發費用補貼。
9. 對于經認定的核心團隊，可以享受以下待遇：給予團隊50萬元人民幣用于引進和激勵優秀團隊成員；3年內給予團隊成員每人每月2000元人民幣的租房補貼；為符合條件的個人及配偶、子女優先解決上海戶籍，幫助協調其子女在區屬學校就學。
這些補貼政策的實施有助于吸引和留住海外優秀人才來上海工作和創業，為上海的發展注入活力和動力。
1、海外從事相關工作經歷。
2、掌握某行業、某領域重要實驗技能。
3、主持過國際大型科研項目，有較豐富的科研管理經驗。海外高層次創新人才具體分為重點實驗室、重點創新項目、重點學科、重大工程重大項目、企業、金融、航運、文化八大類。
如果本科是在國內就讀必須提供國內雙一流院校的證明。國外碩士研究生學制也必須達到兩年及兩年以上，如果學生本科院校就在海外，就讀的大學必須是世界前200名高校。只有符合以上要求的學生才能有資格成為上海儲備人才。這種人才儲備即為了企業的長遠發展戰略，在準確把握企業的戰略目標和人力資源規劃后，通過對人才從層次、數量、結構上進行設計優化，并實行長期性、持久性、針對性的人才庫存與培養，從而保證企業人才能夠滿足企業長遠發展目標需求的人力資源策略。
人才儲備需要從企業未來的發展目標出發，對企業人才的現狀進行深入的分析，明確企業人才的層次、數量、結構與環境的關系。人才儲備，可以使企業在激烈的競爭中占據人才的優勢，通過優秀人才帶動企業發展，從而獲得持續的競爭優勢。
上海儲備人才的特點
（1）一般不需要進行筆試，僅需面試
（2）非公務員非事業單位編制（別失望，往下看）
（3）待遇無限接近于公務員
（4）上海的儲備人才各區自行招聘自行培養
（5）選拔要求相對普通公務員高出很多
一、上海儲備人才的工作性質
（1）工作單位一般屬于體制內單位或國企央企單位
（2）工作內容主要是處理黨政機關事務
（3）工作對象一般是基層人民群眾/機關單位人員
（4）具體可能去哪些單位：區委辦公室、區政府辦公室、區人大辦公室、區政協辦公室、區委宣傳部、區委統戰部、區委政法委、區信訪辦、區教育局、區民政局、區司法局、區財政局、區人社局、區規劃資源局、區建管委、區衛健委、區應急管理局、區審計局、區統計局、區婦聯、區人才服務中心、區博物館、區鎮政府、社區黨工委、街道辦事處、區發展公司等單位
二、上海儲備人才的一般要求
各區的儲備人才要求不相同，在其他的文章/筆記當中有詳細介紹，這邊簡單羅列一些：
（1）學歷要求本科及以上，大部分要求碩士及以上，留學生對學校排名有要求；
（2）大多區非常看中學生在校的干部任職經歷；
（3）政治面貌雖然不要求黨員，但是資質審核時較為青睞黨員；
（4）一般情況下要求是應屆生，往屆生一般不超過2年。
法律依據：
《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》
第五條用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：
（一）高層次人才
1．具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。
2．獲得省部級及以上政府表彰的人員。
3.列入省部級及以上人才培養計劃的人選。
4.國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
(二)重點機構緊缺急需人才
5.重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。
6.重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干。
7.重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。
重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。
要說留學，真是好處多多。只要是回國就業或是創業的留學生，都能夠享受到各種實實在在的優惠政策!下面我為大家整理了留學生歸國待遇相關的知識，希望對大家有用。
留學生歸國待遇解析
要說留學，真是好處多多。只要是回國就業或是創業的留學生，都能夠享受到各種實實在在的優惠政策!
1、留學生購買免稅車政策
什么樣的車輛可以免稅?
免稅只針對國家定點轎車生產廠家生產的轎車：比如雅閣、奧迪、帕薩特、君威、桑塔納等，不針對進口車輛。
留學人員需要具備哪些條件才可享受免稅政策?
1. 購買國產免稅轎車只針對回國留學人員本人
2. 留學回國人員須在外學習、進修一學年以上(最低為9個月)
3. 留學人員必須在完成學業后的兩年內回國，而回國后半年內向海關提出申請，超過這兩個時限的，海關將不予受理。
4. 畢業后首次入境未超過一年。
5. 在我國香港、澳門地區學習、進修的留學人員享受同樣待遇。
申請材料：
1. 留學回國人員證明(回國前到中國使館教育處開具);
2. 畢業證書或學習證明;如果是訪問學者或進修人員需提供國外校方出具的證明信;
3. 護照;
4. 戶口簿;身份證;
5.《進出境自用物品申請表》(在戶口所在地海關，供職單位蓋章)
6. 在職證明(供職單位開具)。
留學生歸國待遇其他優惠
1、留學生回國落戶政策
我國公派或者自費出國留學一年以上，具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進，辦理北京市或者其他地區的戶口：
1. 在國外取得碩士及以上學位;
2. 出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員;
3. 出國留學一年以上(360天以上);
4. 申請在北京落戶的需要在國外取得碩士或者以上學位，并且學業結束回國兩年內，按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理
5. 申請到其他省會城市(不包括上海、深圳)落戶的需要大學本科以上或者以上學歷.
2、政府就業創業獎金自助政策
如果你是海外高層次人才來北京就業創業，經過北京海外學人中心組織的認定評估的，入選北京市海外人才聚集工程，那么政府會給予你個人一百萬元人民幣的獎勵;
如果是創業，企業還會得到政府的資金資助。“北京海外學人中心”負責這方面的評審，網站上有申報方法和流程。
3、做學術研究方面的政策
如果你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術工作，你大致可以得到以下優惠：
1. 在職稱上，很多人的職稱都比在國外時高了一個或者幾個檔次。很多人在國外是助理教授，一回國就在名牌大學作正教授或者副教授。很多人的科研啟動資金在1、2百萬以上。但是，不是每個博士后一回國就是正教授或者副教授的，要看各個人的學術背景、科研成果、專業、所去大學的競爭激烈程度、城市位置等因素。評職稱時，海歸不受工作年限的限制而可以申報。
2. 其他補貼：中科院有百人計劃，科研經費大概是兩百萬，還有幾十萬的住房補貼等。一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費，也提供房屋補貼等。很多大學自己建房，譬如說清華大學，可以提供住房。
3. 很多大學或者研究所對回國人員家屬的工作也做出安排。
4、關于創業方面的優惠政策
如果你在北京創業，那么可以到中關村科技園區內注冊企業。中關村科技園內有很多留學生創業園，如果你的企業注冊資金達到五十萬人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學位，那么你的企業可以享受到以下優惠：
1. 最高十萬元的無償資助，人人都有份的，大部分人拿到十萬元，少部分人拿到八萬或者六萬元。
2. 一些留學生創業園提供第一年40平米免費辦公室，第二年按實際租金的60%收費，第三年按實際租金的80%收費。每個留學生創業園的具體優惠有些不同，可以多打電話問各個留學生創業園。
3. 注冊企業的整個過程，可以讓代理公司作，這個代理費在一千元左右，有的留學生創業園可以替你報銷這個代理費的。主要是驗資及刻公章，你要花1千多元。
4. 你可以申請科技部、北京市的一些中小企業創新基金等，一般有二十萬 –四十五萬元，不是每個企業都能申請的到。
5. 如果你是高端人才，你可以申請“中關村高端領軍人才”，入選后，給你個人一百萬人民幣，也可能再給你公司一百萬。你也可以申請“__”，有一些創業的人入選“__”，個人可以拿到一百萬補助及其它優惠。
6. 在稅收、貸款等方面還有一些優惠，你可以自己到中關村科技園的網站上去看。
5、子女入學優惠政策
有些地區對于子女入學有優惠政策，通常由教育部門統一安排，擇校入學;在國外生活5年以上，在語言文字適應期內入學，給予加分優惠，區內設有教授外語的學校供留學生自由選擇。
外籍華人博士可申請在華永久居留的利好
最近中國國家移民管理局在官方公眾