抖吧傳媒等
上海直播帶貨平臺有抖吧傳媒、點淘、抖音電商、快手電商、京東直播、小紅書、視頻號、蘑菇街、多多直播、唯品會、蘇寧直播等
直播帶貨是指通過一些互聯網平臺,使用直播技術進行商品線上展示、買粉絲答疑、導購銷售的新型服務方式
你好，解答如下：
第一種：那種招聘信息發布都是發16-60周歲，長白班，月收入6000-8000 長白班，活還輕松那種，當你點開主頁后，全都是這種內容，實話和你說了吧，這種類型工作基本上都是沒有的，就算是有，工資也不可能這么高的。大概率就是騙子。第二種：招聘信息就是什么饅頭廠，啤酒廠，要啥廠就有啥廠，而且工資都不低。你要是打電話過去了，他這邊說都跟你說都是短期工，沒有長期的。你要是問他廠名，他就避而不談了。第三種：你點開來主頁后都是車間視頻，再配上待遇特別好的那種文字，什么月入八九千，工作輕松。你心動了吧？我就這么說吧，在工廠上班，很多都雙班倒，站著穿無塵服，這樣工作哪門子輕松啊，其實像這種視頻大部分都是在網上找的素材。等你心動了和他聯系，最后你去了你會發現上當了。
第四種：打著工廠直招的名義，在抖音大勢宣傳，目前來說，工廠直招在抖音上非常非常少，很多工廠都給勞務中介了。干嘛自己還費一波事呢！
新快報訊 記者鄭志輝報道 2020 年，由于疫情對線下商業造成較大影響，直播帶貨順勢爆發，從明星到縣長集體坐進直播間帶貨。同時，各地紛紛開發 " 帶貨經濟 " 產業園，出臺人才激勵政策。行業在短時間內的迅猛擴張直接反映在人才市場上，6 月 22 日，招聘平臺 BOSS 直聘發布《2020 上半年直播帶貨人才報告》（以下簡稱《報告》"，報告數據顯示，2020 年上半年，" 直播經濟 " 業態主要崗位的人才需求量達到 2019 年同期的 3.6 倍，涌入行業的求職者規模也達到去年同期的 2.4 倍。
"618" 期間帶貨主播需求量同比增長超 10 倍，運營崗位人才緊缺
在剛剛過去的 "618" 購物狂歡中，僅京東和天貓兩家電商平臺的總下單金額便達到 9682 億元，抖音、快手等短視頻平臺也借助 " 直播帶貨 " 入局。在直播帶貨產業鏈中，主播、運營和選品對于一場直播的完整呈現十分重要，也是目前行業中人才需求量最大的三個關鍵崗位。
5 月份人社部發布的公告中，" 互聯網營銷師 " 位列 10 個擬新增新職業名單中，帶貨主播即將迎來 " 官方認證 "。" 成為薇婭、李佳琦和辛有志 " 是許多帶貨主播的夢想，但直播行業人才需求的大爆發讓競爭變得更加激烈。
BOSS 直聘研究院數據顯示，電商購物節的時間點對短期內的人才需求量有顯著影響，"618" 期間，帶貨主播和直播運營兩大崗位的需求量高達去年同期的 11.6 倍，其中，直播運營崗位人才更為緊缺。
帶貨主播收入分化明顯，七成從業者月薪不過萬
BOSS 直聘研究院數據顯示，2020 年上半年，帶貨主播的平均月薪為 11220 元，盡管同比下降了近 2000 元，在全行業所有崗位中，這個平均薪資仍然處于高位水平。并且，這個領域中收入兩極分化現象嚴重，大型 MCN 機構主播的收入顯著拉高了平均值，71% 的主播月薪收入在 1 萬元以下，每天工作 10-12 個小時是生活常態。
2020 年以來，大批求職者涌入 " 帶貨經濟 " 領域，上半年的人才規模增速達到 2019 年同期的 2.4 倍。BOSS 直聘研究院數據顯示，2020 年上半年希望進入直播帶貨領域的求職者平均工作經驗有明顯提高，擁有三年以上工作經驗的人才比例為 56.5%，同比增長了 11.5 個百分點。而從學歷水平來看，2020 年直播帶貨領域從業者的學歷水平略低于 2019 年同期，中專及以下學歷求職者的比例由 2019 年的 11.3% 增長到 14.6%。
杭州、廣州、深圳直播帶貨崗位最多，北京平均薪資最高
2020 年上半年，杭州、廣州和深圳三城領跑 " 帶貨經濟 " 發展，無論是崗位需求量還是求職者最向往的目的地，這三個城市均位居三甲。BOSS 直聘研究院數據顯示，在企業招聘需求量最大和求職者最向往的前十個城市中，有七個重合，分別為：杭州、廣州、深圳、北京、上海、成都和長沙，基本構成了目前 " 帶貨經濟 " 的優勢集團，電商平臺、MCN 機構、短視頻平臺、供應鏈等各方面資源均有較好基礎。
北京以微弱的優勢超過上海，成為 2020 年上半年直播帶貨領域平均招聘薪資最高的城市。同時，只有北京的求職者期望薪資高于企業招聘薪資，平均期望薪資高達 13304 元。
七成帶貨主播是轉行選手，年輕女性成為絕對主體
直播帶貨領域中最吸引眼球的主播崗位從業者以年輕女性為絕對主體，比例高達 78.2%。同時，有 48.1% 的主播年齡在 25 歲以下，31.3% 學歷在中專及以下。帶貨主播從業者的背景高度多元化，電子商務、市場營銷和會計學是希望從事帶貨主播崗位的人群中占比最高的三個專業。
由于帶貨主播的準入門檻相對較低，薪資待遇相對豐厚，刺激了大量生活服務業和視頻直播領域的年輕人以全職或兼職的形式涌入。BOSS 直聘研究院數據顯示，72% 的帶貨主播是轉行而來，在轉行做主播之前，超過一半的從業者從事運營類工作。
【來源：新快報·ZAKER廣州】
版權歸原作者所有，向原創致敬
網絡上招聘主播的工作有真有假，如果說是屬于娛樂主播的話，在家里面也是可以直播的，如果說是帶貨主播，一般都是要到公司去進行直播的，建議你可以先問清楚看一下這家公司的資質
我覺得保險產品開直播帶貨還是挺合適的，現在都是直播的時代了，保險公司也是跟著潮流走，我覺得這條直播路可以試一下。畢竟保險公司能夠開出百萬年薪招聘主播，肯定是有很強業務能力的人才能去應聘去勝任這份工作的。擔任保險直播不是簡單的能說會道就行，需要具備相關資質，要有趣幽默吸引顧客觀看才行。如果保險直播做起來，我想以后直播也可能成為一個很好的推銷渠道。
現在的保險產品種類越來越多了，其實很多人不太了解保險產品哪家好哪種好。保險有醫療險、重疾險、意外險等等，最好是全部都買齊，但對于某些家庭來說，保險也會有買不起的時候，只能挑適中的產品進行購買。也有些有錢人對保險的要求很高，那就要根據他們的需求搭配保險產品給他們。這個時候就需要保險銷售人員，提供相關的專業知識講解給顧客知道。
保險直播百萬招聘的肯定是很優秀的直播人才，到時候保險直播熟知了保險產品，就可以把好的產品放在直播上面說。有興趣的人就可以去看一下，說不定就找到自己合適的產品了。保險直播一開始也許觀看的人數不多，但是可以通過一些活動吸引觀眾，可以派送小禮品或者是買保險有打折優惠，一定會有人看的。而且保險一直都是大家需要的產品，必要的時候還可以緩解家庭壓力，所以買一份保險也是很需要的。
我們需要保險，但同時又很不喜歡別人推銷保險產品給自己。當有人打電話給我向我推銷保險產品，我一定是想都不想就說“不好意思、不需要”。但保險銷售員又要必須打這一通電話才能有機會。所以直播也可以是另外一種營銷模式，這樣就不需要經常開保險講座了，省力氣省時間。
帶貨主播的工種是直播銷售員。
2020年，人社部等部門發布了互聯網營銷師新職業信息，在這一職業下增設“直播銷售員”工種，也就是人們熟悉的“帶貨主播”。目前，互聯網營銷師分為選品員、直播銷售員、視頻創推員、平臺管理員四個工種。
其中，選品員、直播銷售員、視頻創推員三個工種設五個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。平臺管理員設三個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級。
帶貨主播必須具備的能力
1、鏡頭表現能力
在鏡頭前自信流暢的表達是主播的基本功！鍛煉主播自信流暢的鏡頭變現能力。
2、產品介紹能力
用戶只能通過鏡頭和主播介紹來了解產品！提高直播張嘴就來的產品介紹能力。
3、互動控場的能力
主播需要通過互動把直播間的氛圍把握好！增強主播氣場強大的互動控場能力。
4、引導成交能力
直播電商的關鍵就在于激發用戶的購買欲望！培養主播讓人上頭的成交轉化能力。
5、直播間的引流能力
引流能力是你做好直播帶貨的最核心的能力，每天你要花80％的時間，去做引流的動作。