機關是市人事局，承辦單位是市人事局授權的市人才服務中心或區縣政府人事部門所屬的人才交流服務機構（以下簡稱承辦單位）。市人才服務中心統一對口市外地勞動力就業管理中心銜接發證事宜。
第四條用人單位聘用外來人才，必須為其申辦《引進人才工作證》。
申辦《引進人才工作證》，應當提供如下書面材料：
1．《引進人才工作證申請表》（一式三份）及工商營業執照或者法人登記證明（復印件）；
2．聘用（勞動）合同書；
3．擬聘用人身份證、學歷證書或者專業技術職務任職資格證（復印件）及一寸身份證照片兩張；
4．參加社會統籌保險的情況證明或者說明；
5．在滬有居住條件的證明。
第五條承辦單位收到用人單位按第四條規定提供的書面材料后，應當在兩周內將審批結果書面答復用人單位。用人單位憑批準通知書到承辦單位領取《引進人才工作證》。外來人才憑《引進人才工作證》到暫住地的公安派出機構辦理暫住戶口手續。
第六條持有《引進人才工作證》的人員，享受下列待遇：
1．在同一個用人單位連續工作三年以上（含三年）、業績突出、該單位要求為其辦理行政關系轉移及戶口遷移手續的，可以按有關規定申請辦理調動手續。
2．在滬工作期間，由用人單位到本市社會保險機構或者委托承辦單位為其辦理養老保險的投保事項。養老保險的接轉與計發，由市勞動和社會保障局按本市有關規定辦理。
3．因公負傷，可以享受用人單位職工同等醫療福利待遇；非因公負傷或者患病，其醫療福利待遇由用人單位與個人協商，并在聘用（勞動）合同書中作出詳細約定。
4．可以按本市有關規定申請評定專業技術職務任職資格。
5其子女可按本市有關規定申請在本市就學。
第七條持有《引進人才工作證》的人員，無需另行申辦《外來人員就業證》，并免繳再就業基金。
第八條《引進人才工作證》是外來人才在滬合法工作、生活的憑證，由被聘用人攜帶。如該證遺失的，用人單位應當及時為其申請補辦。聘用期滿或終止、解除合同后，《引進人才工作證》由用人單位負責收回，交還原承辦單位。
第九條《引進人才工作證》有效期為三年，并實行年檢制度，每滿一年的當月由用人單位到原承辦單位辦理年檢手續。
本辦法施行前，由市人事局頒發的《上海市外來人才工作寄住證》在規定的年限內繼續有效。通過年檢的，換發《引進人才工作證》。
1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
2、3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。
5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。
6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。
7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。
3、8、本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書(高級技師 )，或取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。
10、在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
根據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口，不僅如此，如果引進人才已婚，其配偶、未成年子女，可同時辦理戶口遷移手續。【拓展資料】
這5類人才引進直接落戶：-1創業人才獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額1000萬元及以上或者累計獲得創業投資額2000萬元及以上（須資金到位并持續投資滿1年）的上海市企業中持股比例不低于10%的創業人才，在企業連續工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。-2創新創業中介服務人才在上海市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額（技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯企業，技術合同履行率達到70%及以上）的技術合同第一完成人，可以直接申辦上海市常住戶口。