合作精神。
個人自傳
四年的大學生活，我掌握了扎實的專業知識。并深深熱愛自己所學的法律專業。專科于河北大學的生活，我領會了一所大學的風采，在濃郁的學術、人文氛圍中，法學以及法律人的魅力讓我堅定了理想和回報祖國的信念。本科于中央司法警官學院，在校期間我的專業水平、工作能力以及自身的綜合素質上均獲得了顯著提高。
廣泛的興趣愛好使我更加感恩生活。即將畢業，我相信自己有能力在社會、在工作領域依然擁有出色的表現。
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求職計劃書5
對一名即將畢業的學生來講，我們要考慮的首要問題莫過于找工作了。目前 的就業形式如此嚴峻， 只有目標明確并為之做好準備的人才能抓住機會。雖然說 “計劃趕不上變化”，但是不做計劃的人就完全處于被動狀態與成功失之交臂。
一、職業定位
考慮到我大學里參加過院級社團、系部學生會，當了四年班長;寒暑假也做兼職，進過工廠 培養過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，還當過小公司的人事管理助理等，學到一些與人交流溝通的技巧和方法;另外，我的組織領導能力還有很大的空間可以提升。所以，我相信在經過三年的努力之后，我可以成為一個富有經驗 財務管理 人員。可以的話，我會進一步努力，考取注冊會計師; 如果畢業后做公司職員的話，三年的努力之后我可以做到公司出色的中層職員， 拿到相應的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經驗能力跟新視野、新思維。
二、擇業原則
(1)要面對現實，客觀地評價自己。就我自己來說，我是應屆大學畢業生，但我在大學期間做的是認真利用好時間學習實用的知識和技能這導致我工作經驗不足，所以我在寒暑假等時間做各種兼職掙了生活費和學費，同時學到不少的人際交往的技巧;另外，我也有做事不夠果斷且過于自信等問題，不過我會努力克服。
(3)擇業時，要將個人發展和社會的發展、眼前跟長遠、現在的發展和將來的發展一起考慮。盡量選擇有發展前途的職業和單位，但同時又要知道，社會是在不斷發展變化的， 每個畢業生所處的生活和工作環境也在不斷變化，因而職業目標的選擇不應該、也不可能一次定終身。
(4)把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鶩遠而導致錯失良機。 職業選擇應處在動態過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位或崗位的情況下，可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業，或索性選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經驗而為將來的進一步調整和發展作好準備。工作地點、單位性質、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業生在選擇時不可能達到樣樣遂心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業時必須首先滿足自己最看重的選擇項， 同時要從是否有利于個人才能和作用的發揮、自己是否能夠 勝任單位即將安排的工作出發進行選擇。
三、擇業心態
(1)不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費時間，但是確實一種厚積薄發的策略，是做長遠打算的。另外，我們在學校學習的只是畢竟是有限的， 步入社會后可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難，本就實踐知識少，還怕吃苦受累的話，人家又為了什么給你提供工作飯碗?從基本做起，逐漸學會本行業相關的東西，使自己變得有價值。
(2)思想上做好求職失敗的準備，但要正確應對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來! 每個人在成長工作當中都會不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會因勢利導、吸取經驗，從而不斷完善自己。在這個方面來看，失敗才是進步的關鍵。
(3)被用人單位錄用后要全心全意地為其服務，貢獻自己的力量。誠信對個人來說也很重要，選擇了就要做到最好。“跳槽”現象在當今社會很普遍，當然適當的話促進正常的人才流動，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態度才能踏實地工作，厚積薄發，掌握真真正正的知識跟技能，同時給企業做貢獻實現自身價值。
(4)腳踏實地，不能眼高手低。作為一個剛剛畢業走入社會的年輕人，應該帶著學習的態度去對待工作，從小事做起，腳踏實地。謙虛務實的人會贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與人相處中，都要表現出謙遜好學、務實行動的態度來，培養自己的執行力。
四、擇業意向
按一切從實際出發的原則來看，我的專業是會計，同時英語和計算機也是自己非常喜歡的學科， 所以大體來看我的求職意向應該是圍繞著會計有關的職業來考慮。具體來說，可以做出納、會計、財務軟件設計人員、 企業管理 和人事管理等。基于我本人的英語口語不錯，同事也掌握了一些財務軟件設計的理論， 所以我的求職意向有兩個，第一：財務軟件設計;第二：公司戰略管理。
五、擇業準備與技巧
(1)個人簡歷 其中包括個人基本情況;學業情況，主要有畢業院校，專業，城市，獲得的學位， 在校的專業課程(可以把詳細成績單附帶);個人經歷，主要指學習和社會實踐 經歷，要與自己所找的的工作有一定的聯系;榮譽和成就，可以證明自己素質和 能力的各項榮譽證書等;求職愿望等內容。
(2)求職信 其中包括開頭：稱呼和引言; 主體:個人概況，自己特點，職位要求等; 結尾： 表達想得到機會，熱情、誠懇、禮貌。
(3)面試準備
① 軟件上，要自信、大方地表達自己，了解企業并認識自己的能力和缺陷;要誠 實講信用，并待人誠懇;有最基本的業務能力并不只是紙上談兵。
② 硬件上，要衣著得體，鞋子等干凈整潔，女生化淡妝;精神飽滿給人以信任感 和活力的感染;帶上包和筆記本跟筆等。 ③ 熟悉自己的行業、企業、部門和崗位。新人第一次職場體驗會對職場產生一種 固定印象，形成固定心理狀態，從而影響到今后的職業心態和職業規劃。對企業 文化的不了解，這不懂企業的生存法則，而它決定了你以什么形象出現在公司、 用什么樣的方式進行日常工作、怎樣與領導和同事們打交道。
六、擇業途徑
(1)就業市場，也就是供求信息 本專業的工作方向， 適用的范圍以及所對口的單位有哪些;同年畢業生應聘同專 業的總的形勢; 用人單位的具體要求;另外是企業的產業分析隨著社會發展的可 能調整和變化趨勢。
(2)國家政策和相關規定 了解國家的就業方針、政策以及原則;了解相關法律，像《勞動合同法》，在有 必要時要學會用法律來保護自己;了解地方就業政策;像畢業生實施三支一扶計劃政策，志愿服務西部的政策等。
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物資采購工作計劃范例1
隨著集團不斷的發展，對酒店采購部管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了使采購部能適應集團與公司發展的需要，現對20--年采購部工作做如下規劃：
一、保證采購的合理性與及時性
有效的采購計劃可以使企業資金的有效利用，企業大部分的營業額是由采購部門劃出去的，采購計劃的好不僅能減少企業資金的流出，還可以有效的控制庫存。
1、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對，確認是否有庫存或其他可代替物，并進行審核購買的合理性，并隨時向總經理匯報;
2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段，確保工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在第一時間購回;
3、配合財務掌握庫存貨品數量，對不必要物品不予采購，做到零庫存確保酒店現金流通順暢。
二、物價控制和節約
利潤主要來源于采購，因為產品的市場價格是企業無法主導的，而采購成本可以企業控制。
1、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情，耐心討價還價，堅決買到，從一點一滴進行節約;
2、對當天所有貨品價位認真買粉絲、掌握，以便對供應商供貨價進行核對并采購質、價最低的貨品;
3、采購時以“質量好、價格合理”為原則，貨比三家。
三、貨品采購 渠道 問題
1、定點供貨商。加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督，提高供貨商所供貨物品的品質，加強食品衛生、保質期等方面的檢查，確保食品衛生安全;
2、隨時與供應商聯系，了解行情，及時發現采購中存在的問題并進行改進;
3、經常走訪供應商，對報價單進行核對，并與其他商家對比，如出現高價或瞞報，要及時更換供應商，保證公司利益不受損失。
四、及時核銷
督促采購員盡量做到日采日清，并及時與財務部核對帳目。做到賬賬清晰，分厘不差。
五、完善制度及學習
1、完善采購的工作制度，嚴格按照采購流程進行采購與核銷;
2、建立、建全購買與領取制度，所有購買后的物品不得直接送到申請部門，需要入庫后方可領取;
3、保證每周例會，對集團及公司下發的通知做好上傳下達，加強員工的工作主動性，提高員工的工作效率。
20--年，我們需要積極配合各部門的工作，并完成領導交辦的臨時性工作。根據公司發展的要求，在總經理的帶領下開拓創新，配合酒店統一作好經營成本的控制管理，達到經營成本控制目標。
物資采購工作計劃范例2
一、降低采購成本
1、2020年我們要協調好各供應商之間的關系，談判延遲付款，緩解公司資金壓力