七："談談你的缺點"
思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應聘工作"無關緊要"的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經驗。
問題八："談一談你的一次失敗經歷"
思路：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題九："你為什么選擇我們學校？"
問題十："你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難？如何解決工作與學習之間的矛盾？"
思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、可以嘗試迂回戰術，說出考生對困難所持有的態度--"學習過程中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。"
問題十一："在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的？"
問題十二："我們為什么要錄取你？"
思路：1、這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答。2、學校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。
問題十三："你希望與什么樣的上級共事？"
思路：1、通過考生對上級的"希望"可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如"做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。"
問題十四："您在前一家公司的離職原因是什么？"
思路：1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的"離職原因"在此家面試單位里不存在。2、避免把"離職原因"說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如"太幸苦"、"人際關系復雜"、"管理太混亂"、"公司不重視人才"、"公司排斥我們某某的員工"等。4、但也不能躲閃、回避，如"想換換環境"、"個人原因"等。5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為考生個人形象添彩。7、如"我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。"同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于考生掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好
中國十九冶集團有限公司是1966-06-01在四川省攀枝花市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位于四川攀枝花市炳草崗。
中國十九冶集團有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91510400204350723Y，企業法人潘必義，目前企業處于開業狀態。
中國十九冶集團有限公司的經營范圍是：建筑行業(建筑工程)設計甲級;工程勘察專業類(巖土工程)甲級;勞務類;電力設施(承裝，承修，承試);工程測量乙級;冶金行業工程設計甲級;建筑行業(人防工程)甲級;化工石油工程施工總承包;冶煉工程，房屋建筑工程施工總承包特級;市政公用工程;礦山，電力施工;鋼結構，公路路基，爐窯，管道工程;橋梁專業承包;機電安裝工程施工總承包;公路工程施工總承包；地質災害治理工程勘查，設計，施工；公路路面工程專業承包、地基基礎工程專業承包、防水防腐保溫工程專業承包、建筑裝修裝飾工程專業承包、城市及道路照明工程專業承包、環保工程專業承包(憑資質證書許可項目和期限從事經營)。上述境外工程所需的設備，材料出口，勞務派遣;輕型鋼結構工程設計乙級;進出口貿易;建筑機械，電器，電子計算機器具修理;機械設備租賃;房屋租賃;機械設備，電氣設備維修;銷售:金屬材料，建筑材料，機械設備,化工(不含危險品),汽車配件,摩托車配件,日用品,五金,交電,針紡織品;分支機構經營項目:普通貨運,餐飲服務,機動車維修;住宿;打字,復印；鍋爐安裝,維修;起重機械安裝,維修;壓力容器制造;壓力管道安裝；電纜橋架；輸電、通信鐵塔及桅桿生產銷售(以上經營范圍涉及許可的憑許可證許可項目和期限從事經營);工程建筑設計;金屬構件,工程機械及零配件,盤箱,電氣構件,高低壓成套開關制造,鋼卷管,軋管,煤氣柜,金屬壓型瓦,水泥制品,輕質建筑材料,工業設備監測FBT(稀土),復合保溫材料制造;輸電通信鐵塔及桅桿生產;通訊器材,儀器儀表,鐵路訊號設備安裝及檢修;設備管道防腐處理,金屬表面處理;技術開發,協作,承包,轉讓;裝修搬運貨物,物資商品儲存,停車服務；隧道工程、模版腳手架工程、施工勞務專業承包；工程買粉絲、會議服務。(以上經營范圍國家法律法規限制和禁止的項目除外)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。在四川省，相近經營范圍的公司總注冊資本為23343萬元，主要資本集中在1000-5000萬規模的企業中，共9家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。
中國十九冶集團有限公司對外投資32家公司，具有41處分支機構。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,復試在筆試之后準備就可以。
1。首先，得確保筆試過線吧，考場上任何情況都有可能發生，所以即使現在筆試分數預計沒什么問題，也要認真學習，全面練習。
而且，筆試分數在總成績中是占比例的，所以筆試成績盡可能高些，為最終錄取加一分保險，把復試的主觀不確定難把握性的影響力求降到最低。
2.筆試是1月中上旬，復試一般在3月末，4月初，所以還有將近3個月的時間準備復試，時間夠用了。
我2010年1月參加了筆試，就是在筆試后開始準備復試的，成功通過了筆試和復試。
MBA復試，由各學校咨自行組織，所以復試的內容會有不同，得根據你所報考的院校確定。
以北大復試為例：
復試內容:
1，英語口語（2分）。
2，政治閉卷筆試（劃定范圍，不計入總成績，但政治成績不合格直接淘汰）。
3，英語聽力筆試（30道題，3分）。
4，中文個人面試，中文小組面試（無領導小組討論）（共計50分）。
5，報考國際班的考生加試英文小組面試。
筆試折合成50分，復試55分，總分105分，擇優錄取。
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清華的和北大復試內容類似，只是計分方式略有不同。
清華北大的個人面試針對申請材料進行提問，小組面試是對熱點時事的討論。
清華的小組討論以批判性思維的形式（辯論），北大是小組討論（團隊協作）。
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也有小組面試。人大的復試占40%。
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復旦是在筆試前就要求到學校參加了面試，劃定A線，B線，C線
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名校的MBA復試占很大比重，復試還會刷不少人。
普通高校的MBA復試占的比重雖然不小，但是由于招生人數比較多，筆試過線人數有限，所以一般都不怎么刷人。
有的學校都招不滿，所以根本復試不刷人。
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我雖然從筆試后才開始準備，但我平時有時間會關注下熱點時事，所以樓主如果考名校，平時關注下經濟熱點。系統的準備在筆試后就可以。
如果考普通高校，筆試一般不刷人的，稍用點心就沒問題。
1、MBA復試考什么？
MBA復試更偏向實踐，但也有一些理論考核。總的來說，分為三大塊：
政治理論考試
英語聽力和口語測試
綜合素質面試
一般來說，政治測試在筆試或面試中考核，當然同學們也不必擔心來不及背政治，因為考試也不會要求你大段背誦，而是通過案例分析的方式進行考核；至于英語，口語和聽力都有可能考核，這方面沒有太多技巧，還是得提前準備+勤加練習。復試拉分重點還是在綜合素質面試上，這也體現了MBA院校對考生實踐能力的重視，面試分為個面和組面兩種，下面具體說說：
個人面試：
個人面試主要由自我介紹、抽題和面試官隨機提問三個部分組成，面試官針對考生以往的教育背景、工作背景和業績、對行業對企業的認知、對社會經濟熱點的關注、職業發展等進行提問，考察考生是否有明確的職業目標和實現途徑，考生的領導管理能力、職業素養、商業判讀能力、思辨力、分析表達能力，從而確定考生的成長趨勢、成長空間是否符合MBA的培養目標。個人面試一般在10~30分鐘，其中自我介紹和抽題環節不是每個學校都有。
小組面試（小組討論或互辯式）：
小組面試一般是由多名考生組成小組，針對面試官指定的管理型或社會經濟案例進行討論，面試過程中，面試官不進行參與，而是在旁觀察考生的發言和表現，從而對考生的綜合能力做出評判。小組面試常用的有三種形式：無領導小組討論、小組對抗和路演的模式。
無領導小組討論是小組面試最常見的形式，一般由6—8名考生組成，時間為20—40分鐘針對案例和指定問題進行分析，然后順序發言和自由討論，并得出問題結論進行總結。在問題分析、自由討論、總結的環節都會根據案例情況限定明確的時間，不能超時。
路演模式一般是在小組討論的基礎上，由考生面對面試官和其他考生針對案例進行演講，根據案例情況通常面試現場會提供白板、馬克筆等相應道具。
小組對抗模式一般由10名考生組成，面試現場隨機分為兩組，現場抽簽確定問題和正、反方，小組成員自行確定一辯到五辯人員，并有5分鐘的準備和查閱資料時間，然后進行辯論對抗。
對于小組面試，面試難度較大，既反映個人能力也反映團體合作精神。能夠用人、容人，或者善于被人用，都是管理者必備的素質。
2、考官想知道什么？
復試方式雖然不一，但面試老師想知道的內容卻是有限，通過上述的考核方式，面試官基本能夠掌握同學們這些能力：
♦ 學生的專業能力：對于在職同學或許不會太摳專業背景，但是也會經常問到一些基礎的管理學知識，專業水平能夠說明你的學習能力。