出口貿易屬于經銷業，貿易行業的一種。
企業中的經銷行業，就是指行業主管部門、大企業集團公司內專門從事產品銷售(包括對外出口)，并獨立核算流通效果的買賣商品的行業。其特點主要有：
①專門投資從本行業內購進行業產品；
②將其產品銷售給社會廣大消費者，滿足生產和生活的多種需要；
③獨立核算流通經營效果，獲取利潤。
目前，全國各行各業、各大企業集團公司內部都建立有專門從事經銷活動的行業，經營的商品不僅品種多、數量大、范圍廣，而且銷售價值總額也相當大。因此，這一行業已成為貿易業的重要組成部分，從而也成為國民經濟的重要組成部分。
貿易行業是指主要經營品種、范圍基本相同的商品生產者和商品經營者形成的以專業化經營為特征的貿易主體群體。
同一貿易行業內的經營主體既可以是不同所有制形態的企業，也可以是非企業的經營者個人。貿易行業的形成促使商品經營專業化和相對獨立化，在貿易流通領域獲得了穩定的形式，出現了明確的產業、行業分工。貿易行業的出現是社會分工在貿易流通領域不斷深化的結果，是貿易流通產業內部的分工，按照馬克思的分工理論屬于一種產業內的特殊分工。
外貿人員屬于國際貿易相關的職業。具體的外貿人員職業可分為：
1. 外貿業務員2. 國際采購員3. 跟單員
報關員是指依法取得報關從業資格，并在海關注冊登記，向海關辦理進出口貨物報關業務的人員。報關員不是自由職業者。報關員只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發貨人或者報關企業，并代表該企業向海關辦理報關業務。我國海關法律規定禁止報關員非法接受他人委托從事報關業務。
報關員必須具備一定的學識水平和實際業務能力，必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識，必須精通海關法律、法規、規章并具備辦理報關業務的技能。
權利:
以所在報關單位名義執業，辦理報關業務；
向海關查詢其辦理的報關業務情況；
拒絕海關工作人員的不合法要求；
對海關對其作出的處理決定享有陳述、申辯、申訴的權利；
依法申請行政復議或者提起行政訴訟；
合法權益因海關違法行為受到損害的，依法要求賠償；
參加執業培訓；
義務:
熟悉所申報貨物的基本情況，對申報內容和有關材料的真實性、完整性進行合理審查；
提供齊全、正確、有效的單證，準確、清楚、完整填制海關單證，并按照規定辦理報關業務及相關手續；
海關查驗進出口貨物時，配合海關查驗；
配合海關稽查和對涉嫌走私違規案件的查處；
按照規定參加直屬海關或者直屬海關授權組織舉辦的報關業務崗位考核；
持報關員證辦理報關業務，海關核對時，應當出示；
妥善保管海關核發的報關員證和相關文件；
協助落實海關對報關單位管理的具體措施；
工作內容:
按照規定如實申報出口貨物的商品編碼、商品名稱、規格型號、實際成交價格、原產地及相應優惠貿易協定代碼等報關單有關項目，并辦理填制報關單、提交報關單證等與申報有關的事宜；
申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜；
申請辦理加工貿易合同備案（變更）、深加工結轉、外發加工、內銷、放棄核準、余料結轉、核銷及保稅監管等事宜；
申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜；
協助海關辦理進出口貨物的查驗、結關等事宜；
應當由報關員辦理的其他報關事宜。
業務員屬于什么部門
兩個方面：
一、工廠：小規模一般在銷售部，國內國外一起，以國內銷售為主；規模較大，另成立國際貿易部或外貿部，與銷售部（國內銷售）并列
二、外貿公司：業務員屬于市場部或銷售部，即俗稱的銷售；另外還有操作部，財務部等等
業務經理屬什么部門
銷售部
外貿業務員屬于哪個部門?
兩個方面：
一、工廠：小規模一般在銷售部，國內國外一起，以國內銷售為主；規模較大，另成立國際觸易部或外貿部，與銷售部（國內銷售）并列
二、外貿公司：業務員屬于市場部或銷售部，即俗稱的銷售；另外還有操作部，財務部等等
外貿業務員一般是屬于公司哪個部門的？拜托各位大神
外貿部, 國際進出口貿易部,國際業務部，國際銷售部,國際市場部。只是名稱不一樣，內容是一樣的
您好 我想問一下 客戶經理屬于哪個部門？
這要看公司的崗位職責是怎么設定的了？
如果客戶經理主要業務是已經售出商唬的售前引導和售后服務，多數企業將其劃為銷售部；
如果客戶經理是開辟市場新客戶或做市場策劃的，多數企業將其劃歸市場部；
如果客戶經理主要是負責買粉絲、創新等業務，也可以劃歸企劃部或類似部門。
企業哪些部門是職能部門
建議樓主先搞清楚職能部門跟管理部門的概念。一般定義，職能部門是指 *** 下列在企業中職能部門一般就稱之為管理部門，比如：行政部、安全部、后勤部、
業務員屬于什么部門
銷售科、市場營銷部！
業務員是干什么的？
什么是業務員？業務員是做什么的呀？
答：業務是指把商品或者服務推銷給客戶或者使用者行為，而業務員就是從事這種工作的人，也稱做業務員，業務代表，商務代表等！
業務員有多少種？
有直接對使用者的，叫推銷員！如做保險的。
有管理經銷商的，叫客戶經理！
有做專案的，叫工程經理！
一般業務員的薪水多少？
業務員的薪水普遍不是很高，處于中等水平！
做哪行的業務員菥水高？
都差不很多，但據說做醫療裝置的較高！
有什么辦法到讓自己的業績提高？ 怎么才能成為一個優秀的業務員？
1．肯定自己。銷售活動最重要的組成要素是銷售員。銷售員要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望顧客會喜歡你，那實在太難為顧客了。香港銷售大王馮兩努說得好：“銷售員成功的秘密武器是，以最大的愛心去喜歡自己。”
2．養成良好的習慣。有人習慣每天至少打50個業務電話，也有人每天打不到3個；有的人將下班時間定為晚上9點，也有人5點半就想著回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠不知道今天早上該做些什么……人們在不知不覺中養成習慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己，這就是習慣的力量。
每一個人都是習慣的奴隸，一個良好的習慣會使你一輩子受益。如果你是銷售員，不妨問問自己有哪些“成功的習慣”?
3．有計劃地工作。誰是你的顧客?他住在哪里?做什么工作?有什么愛好?你如何去接觸他?如果你是一個銷售員，不妨先自己評量，選擇一個行業或一個區域，深入了解此行業的動向或此區域的特性，使自己和目標顧客擁有相同的話題或特點。
4．具備專業知識。銷售員要具有商品、業務及其有關的知識。“這個功能該怎么使用?“你們是否提供安裝服務?”面對買粉絲而無法提供完整或立即的答復，“我再回去查檢視”、“這個問題我請經理來跟你說明”，“這一點我不太清楚”……你的價值馬上被打折扣。
5．建立顧客群。一位銷售新手拜一位超級銷售員，正巧有業務電話，只見她立即從身后的柜子里抽出這位顧客的資料，檔案中完整地記錄了顧客的一切以及每次服務的內容，問她業績為什么會那么好時，她順勢拉開檔案柜對這位新手說，“有了這600位客戶，我還怕做不好嗎?”
要掌握2000萬人，是天方夜譚，但要掌握200人卻不是不可能的。通過廣結善緣的努力認識1000人水遠比只認識10個人機會多。從認識進一步成為顧客，顧客還能衍生顧客，逐步建立自己的客戶群，業績就會自然而然地增長。
6．堅持不懈。被顧客拒絕一次，10個銷售員有5個會從此打住；被拒絕第二次，5個人中又少掉2個；再被拒絕第三次，就只剩下一個人會做第四次努力了，這時他已經沒有了競爭對手。
成功的銷售員是屢敗屢戰的，他們不相信失敗，只認為成功是一個階段，失敗只是到達成功過程中出現的不正確方式。短暫的失敗，他們學會了更改的方法，促成自己進步。不斷的進步，不斷的改善，一次又一次的再從頭開始，便有了最后的美好結果。一位生意場上的高手說的好：“一份心血一份財，心血不到財不來。”
7．做正確的事。銷售員銷售商品或服務只是做對的事情而已，但做得正不正確就值得商榷了。女人買化妝品，決不是想駭這些化學成份，她想買的是年輕和美麗；申請信用卡，當然不是為了這張塑料卡，而是想要方便和自豪。你了解什么是她想要的年輕和美麗，什么是他想要的方便和自豪嗎?
8．優點學習法。每個人的優點都不盡相同，通常，人們只顧欣賞自己的優點，卻忽略了別人的長處。想要成為強者，最快的方式就是向強者學習；同樣，想要成為超級銷售員，學習別人的優點也是最快的方法。美國一位超級銷售員曾這樣回......
業務部部門職責是什么？
1、市場調研：負責利用一切渠道組織市場調研，收集決策必要資訊。
（1）老客戶的專案計劃，包括專案預算、產品要求、工程售后配套需求、付款方式等。
（2）新市場的開發價值，包括市場容量、產品需求、運輸成本、工程售后配套難度等。
（3）競爭對手基本情況，包括市場占有、公關方式、運營模式、主打產品及其賣點等。
以上資料可通過出差等多種方式獲得。對收集的資訊應建立資料庫并保持更新，作為營銷戰略決策擬訂和修正的重要外部參考資訊之一。
2、戰略管理：負責擬訂、實施、修正營銷戰略。
（1）涉及客戶差異化銷售模式（即客戶分級）時，應首先完成以下資料的統計和分析：競爭對手的掌握資訊和推斷資訊，客戶的回款、欠款、銷額、均價、直接支出、地域重點等。
（2）涉及業務團隊重組時，應首先完成以下資料的統計和分析：業務員的回款、欠款、銷額、均價、直接支出、地域重點等。
（3）涉及提出戰略目標時，應同時擬訂各分解目標及實現方式、用人安排、維持周期。并特別注重對其中可行性、時效性、價值性的考慮。
（4）涉及核算投入成本時，應同時完成以下資訊的統計和分析：競爭對手的投入和效果、我方的投入和預期及可延續性、可變化性等。
如果戰略被批準，需要擬訂具體的銷售政策、激勵政策、預算方案等。
二、銷售管理
1、業務管理：負責業務拓展、市場策劃、銷售支援等活動等。
負責開拓市場、拓展銷路、強化預付款和回款管理。負責重點市場攻關、重大顧客洽談的總體和直接指揮。負責銷售合同的審議和簽訂。
若涉及全自動生產線，還應考慮裝置最小上機量、上機時長、庫存發貨等專案。
2、客戶管理：負責客戶溝通、協調、走訪、客情維護并代表公司組織處理客戶投訴等
負責顧客資訊的收集、傳遞和溝通及顧客滿意度的調查