作為安保隊長，想要帶好自己的隊伍，首先一定要明確每天的工作職責，把工作責任具體落實到每一個人，讓他們盡力的去完成工作，只有這樣，你才會勝任這個職位
據新華社報道，路透社日前撰文，對明年世界杯足球賽安保問題表示擔憂。文章說，南非猖獗的搶劫、謀殺、強奸等犯罪活動可能是明年世界杯組織者面臨的最大挑戰。
南非是世界上犯罪率最高的國家之一。擁有5000萬人口的南非，每天有大約50人被謀殺，比美國還要多，而美國的人口是南非的6倍。根據官方統計，南非在2007年至2008年間，共發生了36190起強奸案和14201起劫車案，但許多犯罪活動并未記錄在案。
盡管如此，世界杯組織者認為，這樣的擔心是多余的。他們指出，南非對于與日俱增的外國游客一直保護得很好，成功舉辦過多次大型國際賽事，而且為世界杯的安保工作投入了大量警力。
負責2010年世界杯安保工作的警察總監維什·奈杜說：“我們正在為最糟糕的情況以及任何可能出現的意外事件做準備。雖然我們的安保體系已經就位，但仍必須考慮一切可能出現的問題。”
南非政府將為世界杯安保工作投入13億蘭特（約合1.62億美元），其中一部分將用于購買直升機、無人駕駛偵察機、車輛和防彈衣。
奈杜說，每座體育場都將有大約700名警官巡邏，除此之外還將配備一支私人保安隊伍。
但世界杯組織者還是警告說，盡管南非政府投入了大量警力，游客仍必須保持警惕。世界杯組委會發言人里奇·姆孔多說：“我們要求人們一切都要小心。我們不可能守著所有呆在自己汽車或房間里的人，但警方將隨時提供幫助。”
為了吸引游客，打消人們的顧慮，世界杯組委會此前已經開展了海外營銷活動。到目前為止，球迷們似乎并沒有被嚇跑。今年早些時候拿出的首批75．3萬張門票，已經收到了180萬份購買申請。
一位打算明年來看世界杯的旅美印度球迷塔庫爾說：“并沒有什么嚇得球迷不敢來的壞消息或恐怖活動。對真正的球迷來說，球賽地點或政治動蕩都不是什么大問題。
比賽期間，南非將啟動空中巡邏，對比賽場地領空進行管制，確保比賽不受任何干擾。警方將對9個比賽舉辦城市的國際機場、8個國內機場及相關軍用機場安排稠密巡邏及全天候監控。世界杯期間比賽舉辦地伊麗莎白港、德班及開普敦三個港口也將處于嚴密監控下，并有海軍護衛艦參與巡邏。
此外，專門組建的特別任務機動小分隊、安全防御行動小組、爆炸處理小分隊以及國家干預行動小組等，為世界杯各場比賽而隨時待命，并專門委派7個軍事生化處理小組在第一時間處理可能的化學、生物及放射性元素威脅。
（綜合《北京日報》、《城市晚報》等相關報道）
數字說安保
10億美元
自從南非成功申辦世界杯以后，治安問題一直是最大的隱憂。為了賽事能夠在安全的環境下進行，改變“全世界最危險的國家之一”的形象，南非政府一再增加安保方面的投入，預算已超過10億美元，是德國世界杯的兩倍以上。☆
1、管理制度：對于保安人員的管理需要有具體完善的制度作為支撐，中山保安公司都制定有著一套完善的保安規章制度，對于保安日常管理能夠起到很好的作用，一套完善的保安制度規范可以讓每一位保安人員清楚自身的職責以及行為準則，能夠依照規章制度辦事。
2、培訓指導：專業的保安公司對于保安人員都是需要進行技能培訓以及理論指導的，這種前期的培訓工作能夠有助于員工明確自身工作內容以及提高思想覺悟。
3、思想工作：身為保安人員，個人的思想覺悟是很重要的，而保安管理層則需要對于保安人員進行一些正能量的思想灌輸，主要從培養個人團隊精神和主人翁精神，全面展開思想工作教育。
4、素質：身為一名優秀的保安人員，自身必須具備良好的職業素養以及個人素質，所以作為保安公司，篩選人才的時候需要從多方面來考核評價一個人是否能夠勝任這份工作。
隨著我省消防安保隊伍的不斷發展壯大，消防安保隊伍管理工作更加繁重，各市消防安保隊伍多則上千人，少則幾百人，已成為保障當地消防安全的一支重要力量，，充分調動消防安保隊員的工作積極性、主動性和創造性，是擺在當前消防安保隊伍管理工作中的一個重要問題
根據我省消防安保隊員實際，消防安保隊伍應著重從以下六個方面進行管理： 一是強化規章制度制定，規范管理環節
無規矩不成方圓，各地消防安保隊員的管理要在嚴格執行《消防安保隊員管理辦法》同時制定管理細則，在學習教育、執勤服務、訓練考核、休假探親、日常管理等方面制定出詳實規范，全方位規范消防安保隊員的各項活動，規范管理環節
二是強化心理教育工作
消防安保隊員大多來自社會青年，屬“80后”人群，他們思想意識較為前衛，但心理比較脆弱
針對這種情況，對消防安保隊員的管理應該注重心理健康工作，堅持把心理教育和各項工作的開展緊密結合起來，把心理健康教育與經常性政治思想工作相結合，在執勤服務過程中，不斷加強其心理健康和心理素質的鍛煉，讓消防安保體驗執勤服務、滅火救援過程中可能引起的煩躁、緊張、恐懼等心理現象，從而有效地提高消防安保隊員的心理素質和戰斗力
三是強化以身作則，提升榮譽責任感
要求消防安保隊員以身作則，嚴于律己，樹立主人翁意識，把良好行為的養成作為全面提升個人素質的必修課，積極營造“比、學、趕、超、”的濃厚氛圍，努力提升自身的榮譽感、責任感，激發工作干勁和活力
四是強化管理創新，發揮主觀能動性
在日常的管理工作中充分發揚民主精神，鼓勵消防安保隊員獻計獻策，注重并發揮消防安保隊員在隊伍建設的作用，通過參與管理，采納對隊伍管理工作有益的意見和建議，以人性化管理，積極開展交流談心活動，主動消除與消防安保隊員的心理隔閡，營造和睦、和諧的良好氛圍
五是強化安全責任，提升預防事故能力
安全是第一要素，應針對消防安保隊員的生活、焦急進行有效管理，積極加強與隊員家庭的密切溝通和聯系
同時，以全面落實安全防事故工作目標，建立定期分析制度，摸清消防安保隊員的思想動態，定期進行分析、分類和歸納整理，針對存在的問題積極研究解決措施，打牢思想基礎，防止安全事故發生
六是強化責任考核，加強規范化建設
為充分調動消防安保隊員的工作積極性和主動性，每月對消防安保隊員進行考評打分，通過年底累計，進行綜合評定
這支部隊的成員沒有名字，屬于他們的，是諸如東一、東二之類的代號。槍是他們的共同特征，只要睜著眼睛，槍就成了他們的手指，連著神經，長在胳膊上。