01 網易海外游戲運營(網易游戲運營崗位的出路有哪些?)

时间:2024-05-20 07:20:58 编辑: 来源:

游戲海外運營很厲害嗎

網易游戲的國內游戲運營才是真的“高級客服”這一塊的崗位基本都放外包了,工資也低,而海外游戲這個板塊是網易最看重的,尤其是日本市場,基本上占了網易海外過半的份額。

作為行業新人,剛進去肯定是打雜為主的,難不成一上來就給你全權負責某個海外版本。

網易相比其他公司,在游戲運營上確實游戲策劃的發言權更大。

然而運營崗位的作用也是不可替代的。

網易出海工作的全套內容,包括游戲如何本地化、當地市場用戶特性等等。

掌握最真實的游戲運營數據(任何一個運營都有資格有權限獲知的)。不是唯數據論,而是數據真的能反映很多東西。

網易平臺的資源和體系。在目前國內市場已成紅海的情況下,海外市場越來越受到國內廠商重視。

網易的游戲運營在行業里待遇高不高啊?

你好,網易因為伙食、薪資、福利三好被網友戲稱“豬場”,工作待遇是非常不錯的。網易的游戲業務僅次騰訊,待遇是不錯的,因此許多年輕人在互聯網行業就職都會考慮在網易“鍍金”,具體如下。

1、互聯網游戲公司排行榜第二的網易

網易游戲收入占比網易業務收入大概65%,作為國內游戲市場唯一能夠VS騰訊的企業,自然有著它不可比擬的實力,也有著為員工提供豐厚工資及獎勵的資金。

職級和薪資結構

網易的薪資=底薪+月度績效+月度獎金+半年績效獎金+年終獎,月度績效根據經理給你評級來決定,月度獎金根據你在網易做項目的積分算出來的。

時間越久,你的積分越多,獎金也就越多,少的只有幾百,多的上萬。招人的時候會跟你說網易是16薪,但其實不是保底的,是跟績效掛鉤的。網易同一段位的薪資跨服很大,很難有一個大概的數字去衡量。整個公司人才主要集中在P3-3到P4-2之間。

P1.1-1.3 實習生

廣州網易的實習生薪資大概是月薪4k-5k。實習生的薪資已經是很多小公司入行的薪資水平了。

P2.1-2.3 中級

新人入職的職級段位區間,月薪9k-15k。廣州沒有人才補貼,杭州有。

P3.1-3.3 高級

新人進來,運氣好能拿到3.1,運氣不好就得從2.1開始慢慢升。工作1-4年進入網易的可以拿到這個段位的職級。

3.1:月薪13k-18k,網易光環的最低進入門檻,也是社招的最低門檻職級,運氣好工作一年就可以進去了。

3.2:月薪15k-20k,很多有潛力的社招進來的, 大概率會安排這個職級給你。

3-3:月薪22.5k左右,這個段位卡了很多網易的老員工,也有一些特殊原因。

P4.1-4.3 資深

一般行業有經驗進來都屬于資深。工作5-10年可以拿到這個段位的職級。

4-1:月薪20k以上,年薪35w-55w。

4-2:月薪25k以上,年薪40w-75w。在4.2聚集了大量的高級人才,只有拔尖的才能上到4-3。大約等于騰訊的T3-1(新職級9級)。

4-3:月薪35k以上,年薪60w-120w。在這個職級內的屬于某一個環節領域的高手了。大約等于騰訊的T3-2(新職級10級)。

2、網易正式員工與外包崗位

互聯網大廠用人并不是都是正式員工,除了正式員工,網易還有外包崗位。外包崗位其實是給網易為了節省成本,又不想失去一些有潛力的人才的一種策略(大互聯網公司都這么搞)。

互聯網企業的正式員工薪資成本福利都是企業非常大的支出,一些沒有達到正式員工的水平又想收攬到自己旗下的就會安排到外包崗位。大致可以理解成,他們簽署的合同是網易隨便投資或者合作的一家小公司,但是是在網易上班,跟正式員工一起辦公。

相同之處:

你們都是做一樣的工作,在一起辦公,一樣的加班,同樣是在網易旗下任職。

不同之處:

薪資:正式員工是16薪,外包崗位是13薪。正式員工每個月都有績效獎金,然后是半年績效獎金。外包崗位是季度績效獎金,即使干的很優秀,季度績效獎金也很少,可以忽略不計,更不用去想有項目分紅之類的。像上面提到的網易福利里,都是正式員工的福利,外包崗位享受不到。KM系統上有很多學習資料,外包崗位沒有訪問權限(抱緊正式員工的大腿,請喝奶茶請吃飯,偷偷學)。

福利:正式員工每年5000旅游基金,外包崗位沒有。正式員工有節日禮物、紅包等,外包崗位看運氣。正式員工一個月一天全薪病假,外包崗位要扣40%的工資。正式員工公積金按實際工資繳,外包崗位按2000的基數去繳。正式員工可以內推優秀人才拿伯樂獎,外包崗位沒有內推權力。

為了節省成本,大廠直接招聘正式員工是比較少的,外包崗位越來越多,如果有外包崗位的機會,先抓緊了,進來提升一波自己實力才是王道。

計算機類專業一直是熱門專業,尤其是5G時代背景下,物聯網的迅速崛起,海量數據以及其中蘊含的商業價值是大數據產業的核心財富。像大數據、云計算等人才都是網易、騰訊等互聯網頭部企業所急需的。

網易游戲社群運營有發展前景嗎

有。

首先社群運營其實就是經營粉絲。游戲公司做社群,能夠開發新游戲的試發宣傳,讓粉絲團第一時間享受到新游戲的玩法,還可以提出建議,提升粉絲的體驗感。可以建立收費社群,推出各種社群福利及制度,鎖定忠實客戶。可以開發一些適合社群的小游戲,讓粉絲裂變推廣。總之,社群運營好了,讓公司業績和知名度都會有所提高。

網易游戲運營崗位的出路有哪些?

出路如下:

一是銷售,游戲里的東西安排上架,安排打折,安排活動促銷;

二是商務,渠道刷臉,聯合發行,聯合商務流量采買;

三是客服,處理各種玩家反饋的問題,發放補償,安撫玩家情緒;

四是運維,安排開新服,安排導量等等。

自研能力

網易擁有強大游戲自主研發實力,創立至今,已成功推出27款自主研發端游,包括中國第一款大型多人在線游戲——《大話西游》;擁有注冊用戶2.5億、最高在線人數達271萬的全球首款雙美術版本網游——《夢幻西游》。更有《天下3》《大唐無雙零》《武魂2》《倩女幽魂2》等優質端游甫一推出均發展為中國本土高人氣網游。

2014年,中國網絡游戲市場規模達到1108.1億元,移動游戲市場份額占24.9%,其市場規模達到276億,同比增長率達86%。伴隨著手游的強勢壯大,網易游戲抓住時機不斷推陳出新,研發出《亂斗西游》《天下HD》《主公莫慌》等廣受贊譽的手游,更將“夢幻”、“大話”等經典端游發展為手游,并有超過6款游戲位列iOS榜單前50。

網易游戲運營招聘筆試都考些什么內容啊?有沒有以前參加過網易游戲運營招聘的來解答下?謝謝啦

剛剛參加完筆試回來,總共有選擇題和材料分析兩大題型題。考試時間30分鐘。

選擇題考邏輯思維為主,就是給幾個數字,空一個數字,然后找規律推出來,后兩題是文字類的邏輯題。材料分析題總共有兩大問,材料字蠻多,全是數字,讓你從這些材料中分析一些發展趨勢啊,原因啊,之類的。總體來說,筆試不難,時間正好夠用。

網易2001年正式成立在線游戲事業部,網易的品牌價值已超過13億美元,并躋身全球七大游戲公司之一。

2001年,網易曾成功推出中國第一款大型多人在線游戲。2015年網易游戲以“游戲熱愛者”的口號重新詮釋其形象,不僅僅定位于游戲平臺和服務提供商,而是和所有的玩家一樣,是一個有血有肉的“游戲愛好者”。

角色扮演類

《大唐無雙零》

此款游戲建立在原有的《大唐無雙2》的基礎上進行改版,將次世代感官體驗,與經典戰斗玩法相互融合,為玩家打造鎖視角游戲中的次世代精品。

《龍劍》

《龍劍》為網易研發的3D次世代動作探險MMORPG(大型多人角色扮演游戲),采用人眼模擬等下一代技術打造。產品擁有CG級光影視覺體驗、高擬真實打動作和巨型BOSS戰等豐富玩法,玩家可自由穿行各場景,攀爬、跳躍、戰斗、社交。

《戰音OL》

由網易浚源游戲工作室研發的音樂戰斗類網絡游戲《戰音OL》,是突破傳統MMORPG及音樂類游戲的全新游戲品類。玩家跟隨音樂的節奏敲擊鍵盤釋放戰斗技能將成為《戰音OL》的主要玩法。

搜索关键词: