網紅孵化經紀人是指致力于將社交媒體上有潛力的個人或群體轉變為知名網紅和行業領袖的專業機構或個人。這些機構或個人會提供全方位的孵化服務，包括品牌營銷、內容創作、粉絲互動、商業合作等方面。
他們通常會協助網紅或有潛力的創作者進行策劃、推廣、運營、管理等方面的工作，幫助其建立個人品牌并擴大影響力，并與相關品牌進行商業合作，實現商業價值。
此外，網紅孵化經紀人也會幫助網紅或創作者進行規劃和培訓，包括如何管理社交媒體上的品牌形象、如何制定創作計劃、如何與粉絲交流互動等方面。總之，網紅孵化經紀人旨在幫助其客戶打造成功的個人品牌和商業模式，以在競爭激烈的社交媒體市場中脫穎而出。
工作是不錯的。
但這是一個類似交際花的功能，因為你需要認識很多人，幫助網絡名人吸引很多贊助或品牌。
網紅經紀人主要工作內容：
1.負責通過各種渠道發展優質和孵化網絡名人(有潛力的短視頻網絡名人)，前期溝通后期簽約，達成合作。
2.協助策劃實施網絡名人微博、買粉絲、TikTok、小紅書等新媒體的網絡內容推廣及商業合作，優化合作內容；
3.負責維護網絡名人達人的對接，提升網絡名人的生產能力；
4.幫助網絡名人溝通對接商務活動并監督協助完成工作；
5.維護現有網絡名人，協助網絡名人的日常及活動推廣；
6.負責管理網絡名人的日常相關事宜，幫助網絡名人對接渠道和廣告主，處理網絡名人遇到的各種問題，解決工作中的困難。
7.完成或協助公司交辦的相關工作。
經紀人資格是指從事經紀業務的自然人和法人所應具備的條件和經國家主管部門認可的身份
經紀人資格的這兩個方面相輔相成，前者是前提，后者是對前者的認可，二者缺一不可
即使具備經紀人的條件，但不經國家主管部門的認可，也不具備經紀人資格
有的網紅經紀公司存在亂象 簽約10年 違約金1億
有的MCN機構簽約網紅存在問題 網紅離職不容易 合同10年
據法治日報、新華社客戶端、中新社客戶端、瀟湘晨報客戶端報道，有的網紅經紀公司存在亂象，簽約10年，違約金1億。
網紅離職不容易，這些年陸續曝出一些網紅、網絡藝人和一些平臺的糾紛和矛盾，有的訴訟到法院。網紅MCN機構，有人曾問我，什么是MCN，其實就是機構、傳媒公司，孵化培育網紅、網絡自媒體的，搭建矩陣。
MCN就是團隊、機構、文化公司、傳媒公司。按照道理說，和網紅簽約需要經紀人資質，也需要表演藝術資質、影視節目制作資質，還有一個廣播電視節目制作資質，最后的這個資質，一般公司辦理不下來，前面幾個還好辦。
網紅經濟促進了網絡發展，也開展帶貨、打賞、流量廣告等生意，還有線下宣傳、網絡品宣等等。MCN就是幕后的推手或者孵化器。通俗的說就是經紀人，在業內，也就娛樂圈經紀人比較流行，你要作家、出版、報刊，經紀人很少，大多就是一些中介、策劃或者組稿。
MCN機構你要看實力怎么樣，對于網絡視頻、短視頻，許多機構也是摸著石頭過河，尤其是算法自媒體、公域流量，屬于玄學。我以前看過一個文章，有一家機構，短視頻很短時間做到了百萬粉絲，流量收益都可以，但是忽然就沒流量了。后來又做了很多賬號，都做不起來，投入了很多錢，花錢買了很多流量，但是怎么折騰也沒用。
所以說，內容產業其實是高風險，長視頻、短視頻、文字、圖片自媒體都存在風險。也不是每個MCN都有實力，也不是每個人都能做起來。還要看平臺，每個平臺定位、受眾、邏輯、算法不一樣。但是強監管時代來臨，隨著法律法規的健全，內容肯定是要合法、合規、優質、主流、高雅、文明、旋律、能量、價值。
傳媒產業本身就是人才密集型，高風險，資金密集型產業，不是說每個人都適合做。相關的法律、法規的監管也在跟上，相關部門的監督、指導也在逐步加強。而MCN和網紅之間出現了一些矛盾，諸如媒體報道的亂象，部分、個別也是存在。
影視圈、出版界、內容產業，合同有些是十年，有些新人沒什么收益，或者收益很低。因為出版、影視大家眾所周知，新人很難出頭，投資很大風險。很多人出版第一部作品，需要自費。而影視，有的地方新人編劇沒署名，沒錢，有的新人一開始就是群演，沒臺詞，領個盒飯，一天幾十、100、200完事。
虐新人是因為你沒市場價值，而簽得長，是撒網式的孵化。有些其實并不孵化，就是單純的買賣、中介，有些有策劃、包裝、整合、營銷。有的就是囤積，看，我簽100個，總有一個火的吧。
網紅也是藝人，藝人也有經紀人，這個東西影視、娛樂圈很普遍，但是經紀人也有實力、人脈的區別，頭部的和腳底板部的不一樣。合同需要合法合規，平等自愿，不合規不合理的合同，沒有法律效力。合同的本質是協商、要約，也不是說簽了就鐵板一塊，任何合同都有一句，有糾紛爭執，雙方友好協商解決，未盡事宜，參考國家現行相關法律，或者是糾紛無法解決仲裁、訴訟等等。仲裁、訴訟也是一種協商。
民間說白紙黑字，賣身契，但是不是說不能變更，你找老板好好談，平心靜氣，大家都可以賺錢，沒什么不能談的。過去交戰國、敵國都可以談，你是打工人，他是老板，有啥不能談的呢?
MCN公司，你當然有法務，自己也應該熟悉一些法律法規，也應該對于網信辦、宣傳部、電影局、文旅部、廣電總局一些規章制度要求有多了解，也應該懂得影視傳播規律、新聞出版法規、傳播傳媒常識。
應該說大多數網紅和MCN是好的，繁榮了網絡市場，活躍了文化氛圍，提供了優質、幽默、搞笑、高雅、健康作品。也促進了網絡、實體經濟發展。當下需要在相關部門指引下，各級黨刊黨報黨媒引導下，在公有制為主體的格局下，發揮民營企業的補充作用，團結網絡民間力量，為繁榮市場經濟，為弘揚主旋律，為講好中國故事，為傳播中國聲音，為弘揚民族文化，為團結凝結受眾聚焦正能量，建設核心價值觀，貢獻自己的力量。
那就需要MCN和網紅們更加擺正自己的位置，在追求市場效益的同時，也要講究社會效益，需要友好協商，實現共贏，更重要的是在規范、合法、合理的前提下，有序、穩步發展前進!(1701字)
文|蘇白傳媒 鄒劍川
其他:部分圖片供模擬想象，不代表文字特指。
怎樣做一個專業的網紅經紀公司？
專業的網紅經濟公司是怎樣運營的
待遇：3000開始，才有人來，2000左右開始就是普通的網絡主播。
簽約：簽約就一個目的，留人，火了之后怎么辦，因為有很多火起來的網紅都想跳，只要合同能夠約束一點點。
合作： 約束不是目的，公司也不是一個人的，因此，要留住人才的手段就是給股份，記住是最優秀的。 和平臺怎么合作，入駐平臺不算多大的合作，真正的合作是你能參與平臺的股份，或者是資源對接。這個需要網紅的量足夠才有談判的資本，通常是網紅機構的人在操作。和平臺合作后有推薦資源這些，對于家族發展來說很強大。 當然，網紅經濟公司，不光包括直播，還有其他類型的。比如模特類型，演員類型，書畫類型，很多類型。 運營：在運營的過程中，有幾件事是經常要做的，招人，培養人，留人。 招人是每個企業經常干的事，對于一開始沒有從事過的就會遇到很多問題。
比如：很難招，分析不出原因。
招人難： 1.待遇太低不夠吸引人 2.公司環境太差不夠舒心 3.地理位置不夠理想路人粉來不了。 對于第一點，招人時可以提月薪待遇：3000--8000以上，基本可以滿足心里價位。 對于于第二點，招人時，記得宣傳公司實力，環境，外景，附近餐廳，住宿，車位都是宣傳的對象。這些是物質方面的宣傳，另外就是公司的軟實力，比如跟電視臺的導演熟悉啊，有哪些資源，有哪些發展空間，這個在寫創業計劃書的時候多總結些。
在抖音，有一種主播叫做經驗分享類主播，又名干貨類主播。據說不用唱歌，不用跳舞，無需才藝展示，只需要在直播間內聊聊天即可賺錢。
還有很多小伙伴們很好奇不知道他們到底是以什么為主要賺錢來源。今天就來簡單探討一下這類主播主要是以什么為收入來源。
其實經驗分享類主播賺錢渠道大概分為兩種。一種是直播間聊天賺錢，其主要聊天方向話題為分享自己是如何在抖音上面做直播及教別人如何去做直播等話題為中心展開講述聊天，互動。收入主要以音浪為主。第二種是直播帶貨賺錢。簡單講就是在直播間內賣貨賺錢。收入來源主要以訂單交易利潤為主。
下面我們來看短視頻直播目前常見的5種商業模式：
1.短視頻網紅模式
用精準個人IP短視頻吸引粉絲，聚集起粉絲后，開始掛鏈接賣貨，或者直播打賞、直播賣貨、接品牌公司廣告等，以抖音為主。
2.帶貨主播模式
網紅人設直接是帶貨達人，在直播平臺直接直播帶貨，變現方式為：品牌坑位費+賣貨分傭。不過，目前投流費用不小。
如淘寶平臺過去重點扶持薇婭和李佳琦;
抖音平臺重點扶持的羅永浩交個朋友直播間和董宇輝東方甄選直播間。
3.短視頻產品賣貨模式
不設個人ip，拍產品短視頻，通過短視頻平臺投送，加購物車鏈接，賺取傭金。
4.短視頻招商模式
短視頻不直接賣貨，賣創業成功人設，打造專家形象，打造吸金項目，賣賺錢機會，或賣課程。
5.公域+私域結合模式
用短視頻在抖音快手等平臺獲取公域流量，再導入買粉絲私域，做精細化運營變現。