據菲律賓官方的統計，菲律賓現有正式登記的海外勞工450萬人，主要分布在亞洲、中東、北美。但據亞洲移民中心估計，加上一些非法渠道出境的勞工，菲律賓實際的海外勞工可能達700萬人，分布在世界上182個國家和地區。這些勞工中，男性占40％左右，主要從事航海、建筑、零售和一些繁重體力勞動，女性占60％左右，主要從事家庭傭人、招
待員、飯店服務員等工作。由于菲律賓人勤勞、誠實，受教育
程度高（絕大多數能講英語，不少人大學畢業），工資水平低，
在海外特別受歡迎。
每年有接近一百萬菲律賓人在海外工作，其中約三分之一從事非技術性勞工，其次是貿易相關工作，工廠機器操作組裝員、技師、幫傭、監護工等等職業，女性占一半左右。2005年他們匯回將近百億美元的金錢。這個數字是排在印度、中國、墨西哥、法國之后的世界第五。不過從國內生產總額來看，這個數字占生產總額13.5%，是前五國之中比例最高的，是菲律賓的經濟與幣值的支持。
這股海外就業趨勢包括技術性勞工出國從事非技術性工作，造成國內人才外流，健康醫護與教育領域特別嚴重。
這個組織全名叫菲律賓海外勞工委員會
他是負責菲律賓人出國工作的組織
不是針對外國人來菲律賓工作的
如果是菲律賓人出國務工，比如說找的中介都是必須有POEA資質的
他們會保護海外菲律賓勞工的利益
我在菲律賓工作了兩三年了，我來說說菲律賓工作需要注意什么。
一、我們出來工作安全第一，所以首先要注意的就是安全了。我們在網上看到很多人說不安全，也有很多人說這邊挺安全的，其實說的都對，菲律賓貧民窟，無人區不安全，但是城區工作區域都是很安全的。只是看你怎么去想了，就比如我們工作的地方，幾乎全都是高樓大廈，在菲律賓，幾乎所有的商城，高樓，銀行，超市都會有保安人員的，我們上班辦公樓，住宿的公寓也都是保安24小時值守的。一般都是憑借該大樓的ID卡才能夠入內的，如果沒有ID卡，不能進入，比如我要帶我的朋友到我們的宿舍，我朋友如果沒有我們宿舍的id，一般樓下的保安會讓讓我朋友把他的有效證件壓在前臺，才能放行的。離開的時候再還給我的朋友，所以我的宿舍，我們幾乎不鎖大門的，因為宿舍是兩室一廳，大概有七八個人住著，不可能每個人都一把鑰匙。但是從來沒有偷竊的。辦公樓也是一樣的，很難進去，如果不是本公司的人，也不能進入本公司的。我們公司門口也會有保安值守的。所以工作生活的地方是很安全的。
但是其他的地方，比如平民窟，居民區，相對犯罪率就會高很多的。所以我們如果我們脫離了我們認為安全的地方，我們就要多注意了，盡量人多一起出門，不要去很偏僻的地方。如果出門玩的話，也不要相信陌生人。如果路邊看到流浪的兒童，也不要可憐他們，往往偷東西的就是他們。
但是相對而言，馬尼拉外國人很多，所以出門在外需要小心，其他旅游城市外國人少，一般犯罪率就少很多。我去過很多城市，我感覺其他的城市雖然沒有馬尼拉發達，但是感覺很安全的。
當你到了菲律賓以后，你的同事也會告訴你關于安全方面的一些東西的。畢竟人到了任何地方都會有朋友的。當你身臨其境的時候，你就會覺得網上看到的都是膚淺的。
二、出門在外，賺錢很重要，第二個要說的，就是關于賺錢了，其實菲律賓賺錢的機會很多，但是很多新人對菲律賓都沒有深入的了解，然后就回國了，也沒有賺到什么錢。這個是為什么呢？這幾年菲律賓的公司越來越多了，也就導致了公司的參差不齊，有很多公司還不錯，但是有一些小公司，打著大公司的名義來招人。各種福利待遇很差，員工的很多權利被剝脫了，不想干了，還要賠付很多錢。往往在菲的人不會去這樣的公司，但是很多小白不懂行情的，就容易上當。去到了這樣的公司。結果就會說菲律賓各種不好。實際上菲律賓好的公司很多，只要努力干，能夠堅持下來，不說多，一個月一萬多肯定是沒有問題的。我身邊很多做了兩三年的人，一個月最少都是兩三萬快的。所以選擇公司很重要。如果到了公司發現和說的不一樣，趕緊撤退，呆的越久，賠付就會越高的。
三、保護好個人隱私，畢竟干什么行業，我們都知道，雖然菲律賓是合法的，中國也管不了，但是你也不希望全世界都知道你是做這的吧。一般我們到了菲律賓，除了人事會有我們相關證件的照片，其他人都是不知道的。而且我們到了這邊我們都會為自己取一個名字的。
四、安分守己，少得罪人，有人說在菲律賓找個小菲，干死一個人幾千人民幣就搞定了，而且菲律賓的監控攝像頭很少，一般都是抓不到人的。雖然這樣的事情我們都在談論，但是實際上我還沒有看到過這樣的事情發生，但是不得不防，所以安心做好自己的工作，別得罪人就好了。前段時間我們朋友和別人打架了，然后一直呆在公寓半個月了，都不敢出門的，吃飯什么的，都是叫的外賣。就是擔心別人報復。不過現在也沒有什么事情了。
五、不要露財，菲律賓人窮呀，你如果看起來各種有錢，你說別人不盯著你，盯著誰呢？這邊的人都是很低調的。記住了，低調做人，快樂賺錢。
補充，網上有很多負面的報道，一方面是因為主流媒體為了打擊這個行業，所以報道自然也不會說好的，小白沒有來過菲，自然就不是很了解了。舉個例子，我們總是看到報道說中國是最安全的國家，但是世界權威的安全排行榜網站可不是這么說的。還有一部分當然是把工作當做兒戲的人了，來你的不適合，就回去了，賠付機票簽證什么的，自然不會說好聽的話。
所以每個來這邊的人，一定要做好吃苦的準備，我剛來的時候也是度日如年呀，時刻想著美好的中國的生活。但是想都兜里的錢，還是忍忍。過了兩三個月基本就適應了。就感覺和國內上班差不多了。
繼續補充，對于來在菲律賓工作的人來說，以上的注意事項很重要。
但是對于真正找工作的人來說，安全意識每個人都是有的。畢竟生命是自己的。特別是小白，外打工最擔心的就是安全，合法性，公司正規性等。事實上到了菲律賓以后這些都不是事情。安全我說過了，每個人都有安全意識的，所有人都知道不安全地方別去，大家基本也都網上看過很多關于安全的提示了。合法性，正規性也是一樣的。基本都是合法正規的。因為不正規的公司也不可能開得很大，也基本不會對外招聘，他們也怕舉報呀。所以重中之重就是工作本身。
關于公司本身的好壞如何判斷呢？
1、公司具體地址，地址確定和公司的好壞，幾大名企大家就別去了，比如拉斯，電力大廈，阿拉邦，珍珠，索萊爾，雙龍等。
2、公司具體待遇，這個一定要問清楚。待遇太高，或者太低都不要去，太低的，說明太坑。太高的很多都是釣魚的，除非你有信任的朋友在里面。
3、多看看該大樓的負面報道，上面說了地址這塊，知道了具體地址，自然就知道什么大樓了，然后搜索下，有沒有這個大樓的負面報道了。負面報道太多的別去，有的人喜歡搜索名字，實際上名字有時候是最不重要的。這邊都是掛靠的公司，所有的證件都是總公司的。自己對外的名字什么的，都可以隨便取的，只要人事愿意，在簡歷里面把名字一修改，很簡單的。之前我所在的公司有一點負面影響，直接吧門牌號給換了，找個裝修的人來換個牌子而已，然后給總公司說下就OK了。但是大樓的名字換不了。如果完全搜索不到名字的公司也不建議去，要么是新公司，要么是有負面印象改名的公司。
雇傭菲傭是一種非法的行為。
中國對于外籍人員從事家政服務工作，一直有嚴格規定，外籍人員不被允許從事家政服務。
內地之所以會有菲傭，一般是通過以教師或是以引進菲律賓籍培訓師之名，提供家政服務；或是跟隨雇主來獲得旅游簽證或商務簽證，但簽證過期，來華打工的“菲傭”就會淪為非法滯留的“黑戶”。
按中國現行的《外國人在中國就業管理規定》，“外國人在中國就業須有確定的聘用單位，個人及家庭不允許雇用外籍勞工。”
由來
28年前，鑒于國內經濟不景氣和政治上反對勢力滋生等原因，菲律賓強人總統馬科斯開啟國門，準許和鼓勵本國人民赴海外打工，期許改善國內民生的同時，舒緩政治壓力。
自那時起，OFW———海外菲勞，漸漸成了菲律賓社會生活中不可或缺的重要角色。其中，菲律賓女傭更是成為國際勞務市場上的一大亮點。
菲律賓政府非常重視海外勞工，每年圣誕節外勞集中歸國探親時，政府就會在首都國際機場為他們鋪紅地毯，設立特殊快速通道。總統及海外勞工福利署等部門的官員還會專門搞一次接機歡迎式。
除了女傭，菲律賓的海外勞工還包括男性技工、海員和建筑工人等。這些海外勞工的匯款是菲律賓政府重要而穩定的收入，海外勞工也因此成為國家的“新英雄”。
有統計表明，1999年，菲律賓收到海外勞工通過合法途徑的匯款為67.9億美元，2001和2002年均超過了80億美元，占GDP的5.6% 以上。
因此，稱OFW為菲國家經濟的“新英雄”決非溢美之詞。維護海外勞工權益一直是菲律賓的三大外交政策之一。維護女傭權益更是重中之重。曾經菲律賓就因保護本國女傭權益，差點和鄰居新加坡動真格，兩國關系一度緊張。
以上內容參考：百度百科-外國人在中國就業管理規定
以上內容參考：百度百科-菲律賓女傭
菲律賓在60年代時算是發達國家，是亞洲第二富國。后來由于政局時常動蕩，政府貪污腐敗，社會的不安定已成為阻礙其發展的一大因素，導致現在成為發展中的國家。已經成為亞洲最不發達的經濟體制之一。
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