四川、重慶、河南、廣東、黑龍江、河北、北京、山東省的定向選調生政策適用于海外高校。
從現在各省的選調公告來看，未來幾年的選調政策趨勢可能會是這樣的：
一是選調規模上有進一步擴大的趨勢，這個從各個省份的招考規模上可以看出來；
二是對于選調條件的要求也會更高更明確。比如對于黨員身份、學生干部身份或獲獎經歷、參軍入伍經歷以及年齡的限制等今后也將更加明確，部分省份還著重強調了在校期間無違紀記錄、無學術不端等行為，所以今后的報考要求有可能會進一步提高；
三是考試難度上進一步增加。未來隨著選調規模的擴大，會有越來越多的人參加考試，競爭激烈程度也將進一步增強。
四是選調范圍上進一步拓寬。最初的定向選調主要面向清北等部分名校進行選調，但是近幾年很多省份的選調范圍拓寬了，面向“雙一流”建設高校及建設學科高校、省屬重點大學以及國外知名高校等，從而選拔人才更加多元化。五是后期培養管理或將進一步明確。
隨著越來越多的省份加入到定向選調的隊伍中來，可以說搶人模式也正式開啟，都想從各大高校中搶奪優秀人才來建設本省，所以勢必會拿出來更明確的培養方案以及更好的福利待遇來吸引人才，讓我們拭目以待。
選調生和公務員的區別：
1、報名條件不同
選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬。
2、培養目標不同
選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
3、選拔程序不同
選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。
4、培養管理的措施不同
選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。
5、管理使用有所差別
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。
6、發展前景有所差別
選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為領導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕干部的“源頭工程”。
各地選調生考試選調范圍及對象略有差異，考生需查看報考地選調公告了解具體考情。
以2019年選調生考試為例，如：
1）山東省
選調范圍：全國普通高校及國家承認學歷的海外高校2019年全日制應屆大學本科及以上學歷優秀畢業生。不限生源，不限戶籍。
2）四川省
選調范圍：
考生或選取報考地近年選調考題自測了解難易程度。
或考慮用中公題庫刷題、模考：添加考試—選調生考試（四川、云南、浙江、北京……）
浙江省各級黨政機關共計劃選調應屆優秀大學畢業生1369名。
1、省市機關計劃選調458名。
選調高校為：清華大學、北京大學、中國人民大學、南開大學、天津大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、南京大學、東南大學、中國科學技術大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、廈門大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、西安交通大學、浙江大學等24所“雙一流”A類高校以及中國科學院大學、中國社會科學院大學。
2、縣鄉機關計劃選調911名。
選調高校為：清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業大學、蘭州大學、國防科技大學等36所“雙一流”A類高校和中國美術學院、浙江工業大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、浙江農林大學、溫州醫科大學、浙江財經大學、杭州師范大學等12所省內重點建設本科院校。
其中，省紀委省監委和省市縣三級法院、檢察院、公安系統要求法律專業背景的職位計劃選調125名，在面向相應層級對應選調高校的基礎上，同時面向中國政法大學、西南政法大學、華東政法大學、中南財經政法大學、西北政法大學等5所政法大學開展選調。
注意：選調高校定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的應屆畢業生，以及按全日制教育方式培養、但學歷證書明確為“非全日制”的應屆畢業生，不列入選調范圍。
浙江選調生公告發布之際，博學教育推出選調生專項筆試、面試課程，有意向報考浙江選調生的優秀考生可以提前了解相關信息，選調生的任何疑問可買粉絲我們
需要考試。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生干部。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可！
選調生是省委組織部的后備領導干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。
擴展資料
一、選調方式不同
1、定向選調生：定向選調生是部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。
2、普通選調生：普通選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作。
二、對象不同
1、定向選調生：定向選調生的對象是國內部分重點高校的全日制應屆優秀大學畢業生。
2、普通選調生：普通選調生的對象是高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生。
選調機制
1、選調目的
重點培養黨政領導干部的后備人選。
2、選調對象
主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部和三好學生。各省情況差別較大，部分省份只要求滿足學生干部、三好學生和中共黨員三個條件中任意一個即可。
3、選調原則
秉持”公平、平等、競爭、擇優”的原則，采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法選調。
大專學歷不可以報考選調生，選調生的最低門檻是高等院校品學兼優的應屆全日制本科及以上畢業生，所以大專生不可以報考選調生。
所謂選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體，可以理解成一種特殊的干部身份。
2020年選調生考試，大專學歷畢業生還有機會報考嗎？
截至目前，已有幾個省份陸續公布了2020年選調生招聘公告，有的省份提前公布了招聘預告及人數。下面以重慶為例：
選調對象：
國內普通高校2020屆應屆全日制大學本科及以上學歷畢業生，以及國家承認學歷的國(境)外2020屆應屆大學本科及以上學歷畢業生。
高校范圍：
不包括獨立學院、中外合作辦學項目、網絡學院、成人高校、民辦高校、對口本科（高職本科）及國家不承認學歷的海外高校等。
畢業生范圍：
世界一流大學建設高校和一流學科建設高校，其他高校應屆畢業生。
除了滿足年齡（本科不超25周歲、研究生30周歲、博士研究生35周歲），報考選調生還要具備以下條件之一：
黨員（含預備）、優秀學生干部、校級以上獎勵、有參軍入伍經歷。
選調生的報考流程和公務員招考一樣，筆試科目都考《行政職業能力測驗》《申論》兩科；面試主要是結構化面試，重點測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表等。
不過，需要注意的是，選調生被錄用后到村(社區)任職2年時間，在基層工作滿2年后，可參加上級機關公務員公開遴選；對工作表現突出、符合條件的，可擇優選拔擔任各級領導干部，或按程序納入優秀年輕干部進行培養。