.用人單位要嚴格按照人才開發專項資金使用承諾書規定做好專項資金發放工作。高層次(高技能)人才未按協議要求服務滿三年的，用人單位要及時報區人社局人才開發科，并辦理專項資金退款手續。用人單位不得截留人才專項資金，對違反資金使用規定的除追回相應資金外，企業將被列入負面清單直至取消人才開發專項資金申請資格，并追究相關人員責任。
2.用人單位在人才發生流動和申請撥付當年度專項資助時，須向區人社局人才開發科提交《常州市金壇區企業人才專項資金撥付報備表》，否則將暫停資金撥付。
3.引進的高層次(高技能)人才未按協議要求服務滿三年，中途離職、更換單位的不再享受金壇區企業人才引進資助的相關政策。
4.企業引進的各類人才在1月1日—2021年12月31日期間，在金壇區城市規劃區內購買首套房的，按照《印發等4個文件的通知》(壇人才發〔2018〕3號)文件精神給予購房補貼。
5.金壇區企業人才引進資助工作責任部門為金壇區人社局人才開發科(專業技術人員管理科)，地址:金壇區金壇大道150號(五樓507、508)，電話:82826851。
最近被大家問到最多的問題就是入戶廣州有什么補貼?落戶哪個區比較好?哪個區的福利補貼比較多?打算在廣州落戶或是發展的朋友可以了解一下,各區的補貼眾維都給你整理好了,看看有沒有你符合的。
2023年廣州各區人才補貼
01、黃埔區
創業即可獲50萬,獲得投資最高可獲500萬!創業類與創新類杰出人才、優秀人才、精英人才萬能津貼最高每年15萬元,補貼期均為3年。本科生落戶本區可獲2萬元新入戶獎勵,碩士生3萬元、博士生5萬元!推薦人才伯樂獎最高300萬!引才中介服務獎最高 300 萬!
區創業類與創新類杰出人才、優秀人才、精英人才,按實際購房金額的80%給予最高500萬元、300萬元、200萬元的購房補貼。購房補貼連續5年等額發放。
【黃埔區人才補貼申報項目】
其中最容易領取的補貼——新入戶獎勵。
02、南沙區
入戶廣州南沙區,即可申請領取人才引進住房補貼:本科生 2萬元、碩士研究生4萬元、博士研究生6萬元;(2022年為新引進人才住房補貼政策兌現最后一年)。
根據最新人才補貼政策,還有這些人才補貼可領。
高層次人才獎勵及團隊扶持。對在南沙全職工作的高層次人才給予最高1000萬元人才獎勵。對柔性引進的高層次人才,可按照勞務報酬給予每年最高100萬元人才獎勵。對符合本區重點產業發展方向的高層次人才團隊項目,給予最高1億元獎勵。
人才經濟貢獻獎勵。骨干人才與高管人才最高給予個人經濟貢獻100%的獎勵。對股權投資企業、后備上市企業、總部企業、戰略性新興產業企業等人才,其投資性收入、股權轉讓收入、股權激勵收入,最高按照個人上年度地方經濟貢獻的100%給予獎勵。
新引進人才獎勵。對新引進落戶的本科(學士)以上學歷或中級以上職稱或技師以上職業資格(職業技能等級)的人才,給予最高12萬元生活補貼。對引進的博士后科研人員,按科研、生活補貼、住房等給予最高75萬元補貼。對港澳臺僑青年在本區交流、實習、就業、創業、參賽等,給予單項最高100萬元獎勵。
03、番禺區
對經認定的新引進國內全日制博士研究生學歷及博士學位人才,給予5萬元一次性落戶補貼。對經認定的新引進國(境)外博士人才,給予10萬元落戶補貼,分兩期等額發放。
對經評審認定的杰出產業人才,分三個等次給予補貼:一等獎1名,給予500萬元一次性補貼;二等獎2名,分別給予300萬元一次性補貼;三等獎2名,分別給予100萬元一次性補貼。上述補貼40%給予個人或團隊成員,60%給予企業。
創新領軍人才給予50萬元人才發展補貼,分兩期等額撥付。
src="買粉絲s://pic4.mg.買粉絲/v2-1969280a5e3d2e263cfb150e951e30e3_b.jpg"/>
【番禺區人才補貼申報項目】
04、越秀區
按 5000 元/月(創新創業領軍人オ)、2500 元/月(重點企業高級人オ)、1500 元/月(專業技術拔尖人オ及青年創客新星人オ)的標準。
重點引進各相關領域的頂尖人才、杰出人才、優秀人才、緊缺人才,經認定給予最高1000萬元的落地獎勵。
05、天河區
1.新引進的國際尖端人才:諾貝爾獎獲得者給予1000萬元安家費支持,中國科學院院士、中國工程院院士給予500萬元安家費支持,其他國際尖端人才給予200萬元安家費支持,安家費分2年發放。
2.新引進的高層次人才:入選國家重大人才工程的,給予最高100萬元安家費支持,入選廣東省重大人才工程的,給予最高50萬元安家費支持,獲評廣州市杰出專家的,給予最高20萬元安家費支持,安家費分2年發放。
3.新引進的高級管理人才、高端創新人才,一次性給予10萬元資金支持。
4.新引進的文化藝術、體育競技人才,一次性給予最高10萬元資金支持;在本區設立市級以上工作室的,再給予專項工作經費10萬元資金支持。
5.新引進的高技能人才,一次性給予最高10萬元資金支持;在本區設立市級以上工作室的,再給予專項工作經費10萬元資金支持。
6.新引進的重點企業管理團隊成員,一次性給予每人10萬元資金支持。
7.新引進的海外留學人員,一次性給予5萬元資金支持。
06、海珠區
海珠區創新創業人才扶持,最高萬元資金獎勵。
出站博士后安家補助,最高20萬元資金獎勵。
海珠區人才獎勵和福利配套(杰出領軍人才、創業人才),最高20萬元資金獎勵。
src="買粉絲s://pic3.mg.買粉絲/v2-e25ae5a7fb5722bc404585d35d79f46e_b.jpg"/>
【海珠區人才補貼申報項目】
07、從化區
高層次人才在廣州購買商品住宅時,區杰出人オ、優秀人オ、后備人オ分別給予60萬元、40萬元、30萬元的一次性購房補貼,或區杰出人才每人每月2000元、區優秀人才每人每月1500元、區后備人才每人每月1000元租房補貼。
08、增城區
新引進到本區企業就業且畢業時間不超過2年的全日制碩士研究生和全日制本科生,其中本科生要求已入戶廣州市增城區,且計稅年 薪為全區上一年度城鎮常住居民人均可支配收入2 倍(含)以上。本人及家屬名下在本區無房產的企業優秀畢業生可選擇享受以下住房政策中的一項:
(一)免租入住人才住房3年。標準為:碩士研究生人均 45 平方米,本科生人均 30 平方米。
(二)租房補貼。如政府無法提供免租入住人才住房,可享受租房補貼。標準為:碩士研究生 3 萬元,本科生 萬元,分 3 年等額發放。
(三)購房補貼。自取得本政策享受資格起 3 年內,購買本 區首套房產的,可享受購房補貼。標準為:碩士研究生每平方米 補助 300 元,總額最高 3 萬元;本科生每平方米補助200 元,總額最高 萬元。
09、花都區
1、安家費:國際尖端人才300萬元,國內高端人才100萬元,花都領軍人才50萬元,花都高端人才30萬元,花都優秀后備人才10萬元,分5年等額發放。
2、“花都杰出人才獎”,設置一、二、三等獎,分別給予總額50萬元、30萬元、10萬元獎勵,分2年等額發放。
3、“花都工匠”,設置一等獎、二等獎、三等獎,分別給予總額20萬元、10萬元、5萬元的獎勵。
4、博士后安家費,對從國內博士后工作站(流動站)出站后1年內到本區全職工作,且簽訂3年以上勞動合同(聘用協議),或出站后1年內在花都區自主創業的博士后人員,給予總額20萬元的安家費,分三年撥付至個人賬戶。
5、優秀人才住房補貼,新引進入戶的副高級及以上專業技術資格人員和博士研究生總額5萬元,碩士研究生總額3萬元。
住房補貼申領條件
(1)工作條件。申請人需入戶本區,在本區企業連續繳納社會保險費滿6個月,且申請住房補貼時社會保險關系仍在該企業,社會保險無補繳、代繳情況。
(2)年齡條件。具有正高級專業技術資格的申請人年齡不超過45周歲,副高級專業技術資格的申請人年齡不超過40周歲,博士研究生申請人年齡不超過40周歲,碩士研究生申請人年齡不超過35周歲。年齡計算截止時間為申請時上一年度的12月31日。
(3)居住條件。申請人應在本區范圍內有長期合法住所,包括租房和購房兩種方式。
雖然各區都有人才補貼,但大部分的申請要求較高,不是人人都可申請。其中黃埔區的新入戶獎勵,花都區的住房補貼較容易達到要求,高學歷,入戶廣州后即可申請,還沒有辦理廣州落戶的朋友,趕緊行動吧!
為進一步吸引人才，今年生態城將在現有人才政策體系的基礎上強化政策創新。引才范圍將進一步擴大至7個層次，既包括頂尖人才、國家級人才等高層次人才，也包括碩士、本科畢業生等緊缺急需人才。在此基礎上，針對人才需求，進一步拓寬優惠內容，除購房補貼、工作津貼、人才落戶等，還將在配偶就業、子女教育、醫療保健等方面探索創新制度。對于引進的人才，按照層次給予5萬元至200萬元的購房補貼、每月800元-10000元（連續兩年）的工作津貼、未就業配偶每月2000元的生活補貼、子女優先安排入園入學等優惠。同時鼓勵人才柔性引進，符合條件的將給予5萬元至20萬元的獎勵；鼓勵學歷進修、職稱提升，符合條件的給予5000元至10000元的獎勵。
第一條，為推動我市經濟建設和社會發展，加快振興老工業基地和建設“大大連”，吸引國內外人才來連工作或創業，根據《中共大連市委大連市人民政府貫徹落實〈中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定〉的實施意見》（大委發〔2004〕10號）精神，制定本規定。
第二條，本規定所稱的引進人才是指從我市以外引進的具有一定知識或技能適應我市經濟和社會發展需要的各類人才。
第三條，企事業單位引進國內外人才的工資待遇、參股形式及分配方式，均由單位與本人協商確定。國家機關按有關規定引進聘用急需的高層次管理或技術人才，由主管部門確定崗位薪金，對高出國家規定收入部分，可申請市人才發展資金補貼。對從事高新技術成果轉化的海外留學生在我市取得的工薪收入，可視同境外收入。留學人員回國時攜帶自用的研究資料、書籍文獻由海關審查免稅放行。
第四條，引進人才的住房，由用人單位按照我市及本單位住房制度改革有關政策規定，優