這個問題本就不是問題。
如果宣傳的是正能量，領導干部如何不能做網紅呢。即使與正能量無關，只要不是負能量，也不違反各類政策、黨紀法規，就不存在該不該的問題，只有愿不愿的問題。
我的領導說我要城網紅了，我應該用什么樣的語言回復他。
笑呵呵地對著領導說，謝謝您的吉言。
不確定，近日在工廠上班的朋友抱怨工廠的人是越來越少了，越來越多年輕人不愿意進工廠，留下的都是一些上了年紀的大媽，還有大叔。在90年代初，很多人都以進工廠打工為榮，因為那時候，工廠不是每一個工廠都可以進的，很多人想進工廠，去找一份工作都是非常難的，然而時代在變化，現如今卻相反了過來，工廠招不到人，年輕的打工者不愿意再進工廠打工了。很多年輕人不再選擇去工廠，而是去職場工作或者自己創業單干。
對于工廠里年輕人越來越少，在工廠里的老員工最有話說。下面我們來聽聽他們是怎么說的。
老員工一，首先是工資的制度問題，工廠大部分人都是拿的死工資，靠不斷的加班。才可以稍微多拿一些工資，不少的工廠，工作時間長，還有的是兩班倒，但是工資卻是一樣的。
老員工二，工廠的中層管理已經不適應這個時代了。很多工廠的管理層，都是自己的老板、親戚或者朋友。所以普通的員工想要升職很難做到。他們看不到前途，更看不到未來。
老員工三，很多工廠管理都很嚴格，但是獎勵的少，懲罰的重。比如遲到要扣錢，請假要扣錢。稍微做慢一點，領導就開始開罵。這對于個性張揚，有獨立思想的90后來說。這樣的管理制度。他們根本就不喜歡。老員工四，工廠工作時間長，工資低，流水線一個月下來，基本沒有一天休息的。休息就請假扣錢！基本上都是兩班倒。一天上12個小時，4個小時算加班費，一個月下來不休息的話也就四千出頭！感覺就是蹲監獄一樣，基本上是沒有任何的私人時間和私人空間的了。
先說答案，這個是完全不現實的，他不可能為了當地的發展當網紅，但是可以為當地做很多代言，而且通過在網絡上曝光的方式為當地提升很多的旅游游客數量。成為網紅這種事情本身就不符合作為干部的工作態度，但是也是有很多變通的方法，可以讓他為當地進行一個代言。
個人主義不可取。作為當地的干部為當地能夠帶來收入，當然是好的事情，但是如果過于沉迷于個人的形象，這個會對當地造成很多雙刃劍的影響。而且作為當地局長，他應該不會有過于淺顯的追求，畢竟走紅只是剛走紅，但是作為領導已經在當地做了很多年。
所以能夠通過互聯網作為宣傳是十分值得的事情，但是怎樣宣傳是可以通過自己靈活變通的方式來進行協商，然后在網絡上為當地做一些代言和引導。互聯網的功能十分強大，這也是當地能夠在大眾面前曝光的重要因素。而且這個通過互聯網的方式，也是當下十分流行的宣傳方式。
在當地能夠擁有很多的群眾基礎，而且能夠在其他地方有很多人作為粉絲來觀看當地的一些游客，一些風景是十分好的事情，這個可以給當地帶來很多的稅收和居民增加收入，所以說不管怎樣也都可以通過多種嘗試的方式來為當地做一個宣傳。
互聯網宣傳是十分便捷的途徑。1.自媒體
2.廣告
3.直播
通過互聯網這種低成本的方式為當地帶來一些宣傳，是十分不錯的宣傳方法，這也是很多人可以去慢慢嘗試的事情，為當地能帶來宣傳，不管怎樣都是值得的。而且成本也是十分的低，這樣四兩撥千斤的效果不管在哪里都是一個十分好的方法。
美景需要人去觀看。如果沒有游客去觀看的話，那么美景不管怎么樣的漂亮都是在深山當中，所以說既然當地已經在大眾面前曝光，那么就應該值得去看一看。
現在不管是航空還是火車，各種各樣的運輸方式已經十分的便捷，在假期去當地旅游也是十分便捷并且是方便的，而且當地也是價格低廉，物價也是十分的低。
小結：很多地方都是人們沒有去過的美景，多走走，多看看，一定會發現很多讓人難以忘懷的景色。作為不管是什么樣小的假期度假目標，我們都可以去選擇與嘗試。
徐小平老師說每個創始人都應該成為網紅，那么問題來了：如果有一天你成網紅了，你覺得是因為什么？
張瑩 | 百度高級用戶界面設計師
工作過度，畫圖一口血吐在屏幕上，卒，政府頒布法令，但凡互聯網公司必須按點下班，嚴令禁止加班，從此永垂不朽，紅到發紫
劉華偉 | 武漢市江漢區馨華服裝商行總經理
如果我有天紅了，網紅應該不在其列……
付文宇 | 普一買粉絲項目經理
臉大的說一句，我才華隱藏的有點深，可能就是因為顏了！
唐榮 | 愛奇藝版權審核
一定是因為我太美啦！😄
范祥如 | 上海巴倫支教育科技有限公司聯合創始人
每個人身上都有網紅價值！在于網紅身上的價值點備大家所關注，像馬斯洛需求一樣，從開始的胸大顏值好生理需要，到一點點滿足的提升，對于內心價值需求的尋找，在某個網紅上發現，背關注的人成了網紅，多數的人都有備關注的心理，小群體的精神領袖，我的價值展現滿足了大家的需求我就是網紅嘍
牛文 | 上海月德金融信息服務有限公司上海城市總經理助理兼人力資源部經理
一定是觀眾為了挑戰自己的審美下限，才能使我光榮的當上了網紅
，這是一個輕松、愉快、腦洞大開的話題，不過我還是不敢想象，我做了網紅的樣子
羅祥 | 天象互動游戲運營管培生
因為沒有顏，所以一定是靠才華…
賣萌耍腐，抖包袱的才華…
白娜 | 北京百變悟空科技有限公司市場總監
顏值不夠才華湊
海智(六哥) | We 律創始人 CEO
如果自己成網紅了，那一定是自己的努力！其實小平老師說的對，這是個看臉的時代、這是個網紅的時代，如果創始人吸引不了投資人和用戶，那產品火起來的概率也不高。正因為如此，見云科技的創業項目：“Hor Lan”就是一個為創始人提升影響力打造個人品牌的訓練營。
李卓熹 | 京東商城交互設計師
累吐血，猝死了
王一潞 | 成都美信農科技有限公司副總裁
那必須的是因為才華
王旭楠 | 凝瑞(北京)公關顧問有限公司hrm
我一沒錢炫富二沒網紅臉三不會打游戲四不夠機智，唯有有可能的就是我有時候比較逗比。
宋萌萌 | 北京和沐天成文化傳媒有限公司UI 設計師
等我睡到我想睡的人才有可能變成網紅
周晴 | 愛客旅行網市場總監
成不了網紅，沒有萬一
王靖元 | OneApm產品總監
“露臉”，或者“露屁股”！
閻金飛 | 美麗說UI設計師
因為腦洞太大，根本抓不回來地球
孫瑩 | 北京明途管理買粉絲有限公司獵頭顧問
我是專業的獵頭，業余的段子手，才華橫溢出口成章，如果有一天成了網紅，那一定是因為…………我顏值很高~
楊靜 | 魔方招聘高級招聘顧問
因為人美歌甜還懂事～
王浩宇 | 京東智能創新設計部負責人/高級經理
說了一些別人不敢說的大實話！
趙偉杰 | 華為C O O 交互設計師
重點是，【夠騷】，其次是【會演】。。。
梅建剛 | 優米網項目負責人
我才華隱藏的有點深，可能就是因為顏了！
金佳寧 | 銳士方達沈陽人力資源顧問獵頭有限公司獵頭顧問
當然是始于顏值，忠于人品，陷于才華。
劉磊 | 成都藍色風暴科技有限公司項目經理
因為長得太帥了，命中注定了的
韓曉雷 | 藍迪智慧樂園營銷總經理
完全沒有成為網紅的基因
嚴其武 | 杭州暉碩信息技術有限公司商務總監，買粉絲o
肯定是因為白天做了一個夢。
唐博 | 企帆時代（天津）信息技術有限公司聯合創始人兼運營總監
那還用說？肯定是自己太帥了，愛我的🙋
丁韜 | 寶寶樹公關經理
一定是我不想被再被公司摧殘，放棄拼才華的道路，決定靠顏值拼一生
劉志明 | 木瓜移動設計主管/經理
徐小平老師的潛臺詞就是創始人都要亮劍，要與眾不同，亮出自己的優勢，證明自己能力。如果我成為網紅，那一定是因為自己的作為得到認可，而不是為紅而為。
趙東波Paul | 上海快聚信息技術有限公司聯合創始人，總經理
基于大家對現實不滿或憤怒，能成為胖紅是可以的，網紅就算了，天天掛網上，有才華和顏值的你，真的愿意嗎？
高斌UI/UE設計師 | 北京清華同方軟件股份有限公司高級UI設計師
利育英 | 深圳市微看科技有限公司UI設計師
得了神經病還做了精神病院院長
吳玉杰 | 昆明駿凱電梯有限公司銷售
精神食糧，心靈雞湯。沒有讓人賞心悅目的容顏，就用我的才華與閱歷感動大家。
史霏霏 | 北京睿和良木管理買粉絲有限公司（武漢）獵頭顧問
不會有這么一天，人丑又笨
王吉林 | 青島品品好業務主管
如果臉紅了，那是吃辣椒多了，如果全身紅了，那是過敏
黃浩 | 陌陌科技有限公司UI設計師
因為精神病院人滿了
劉蓉 | 成都雙飛翼文化傳播有限公司法人、CEO
每個人身上都有網紅價值！在于網紅身上的價值點備大家所關注，像馬斯洛需求一樣，從開始的胸大顏值好生理需要，到一點點滿足的提升，對于內心價值需求的尋找，在某個網紅上發現，背關注的人成了網紅，多數的人都有備關注的心理，小群體的精神領袖，我的價值展現滿足了大家的需求我就是網紅嘍。話說，我早在兩年前就已經素成都某區的媒體小網紅了，好伐！
黃悅 | 中軟國際HR
因為明明是偶像派，卻偏偏走的是喜劇派
劉朋 | 浙江愛充網絡科技有限公司產品
你們還是承認了我的美
齊越 | CCTV華北區域經理
因為顏值
陶傳弟 | 傳智播客產品設計師
因為大家都是網紅啊！
馮小兵 | 滴滴出行巴士事業部華南區總經理
做夢吧？就算做夢也不對啊，網紅路方向和我得方向完全兩個極端。
黃朔 | 易建100獵頭機構高級獵頭顧問
想了半個多點，我只能靠吹牛了
陳曦 | 航美恒隆VP
真成了，一定是那里搞錯